校园现场招聘会策划书

2024-02-09 23:27:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的校园现场招聘会策划书,仅供参考,欢迎大家阅读!

校园专场招聘会策划案

目 录

一、 目的介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

二、 举行校园招聘会的院校„„„„„„„„„„„„„„„1

三、 校园招聘会的招聘岗位与任职要求„„„„„„„„„„1

四、 招聘会的宣传活动„„„„„„„„„„„„„„„„„2

五、 招聘会的议程安排„„„„„„„„„„„„„„„„„3

六、 应聘者的选拔和考核„„„„„„„„„„„„„„„„3

七、 交通、酒店与用餐安排„„„„„„„„„„„„„„„4

八、 招聘会的费用预算„„„„„„„„„„„„„„„„„4 附:

1、 院校负责接待联络表

2、 招聘会的行程表

3、 招聘会工作流程和相关说明

4、 2009年××校园招聘会专刊

5、 企业专刊

6、 招聘会各项工作筹备进度

7、 2009年××校园招聘会答题设计

8、 2009年××校园招聘会报需物品点检表

9、 “与××同在”联谊活动策划草案

10、 感谢信

一、目的介绍

根据公司未来的发展战略,结合各个部门对于各类专业人才的需求,并进行公司各类人才储备,以支持公司快速发展。特开展本活动。

二、举行校园招聘会的院校 (一)院校:上海大学、上海交通大学,复旦大学,东华大学、华东师范大学、同济大学嘉定校区

(二)招聘会日程安排:(2010-2)

(三)出行人员:市场部(李华,桂洁诚)

人事部(黄炜,焦亚芳)

(四)院校联系

1、向院方说明公司来意;

2、向院方发出企业简介;

3、 给院方发出校园招聘会有关事项的通知;

通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼、宣传册))、我方的联系人、我方的联系电话;

三 、校园招聘会的招聘岗位与任职要求

(一)2010年校园招聘岗位需求调查表;

1、发出招聘岗位调查表;

2、汇总、整理调查表并撰写岗位招聘人数、工作描述、任职要求;

3、再次确认招聘岗位相关条件

四、招聘会的宣传活动

(一)招聘会前

1、网站:公司网站(招聘会专刊、应聘登记表、问答);

温州××人力资源网(招聘会专刊、应聘登记表、问答);

校方网(公司简介、王董简介、招聘会专刊、应聘登记表、

问答)。

宣传时间:10月15号

宣传内容:公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表

2、文本:海报、易拉宝、企业简介专刊、招聘会专刊

宣传时间:招聘会时间提前1周时间

宣传内容:海报=09年××校园招聘会通知、董事长简介

3、媒体:短信、校广播或校电视台

宣传时间:招聘会时间提前1周时间

宣传内容:“××有限公司将于?月?日,?点在我校?开展招聘会宣讲活动,诚邀您准时出席。”

4、人员:指导教师、社团干部

宣传时间:招聘会时间提前1周时间

宣传内容:宣传我司的招聘会和推荐优秀学习,并专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。

(二)招聘会中

1、会场:门口横幅

宣传时间:招聘当天

宣传内容:“2009××校园专场招聘会”

2、刊物:2009××校园招聘会专刊、企业简介专刊

宣传时间:招聘当天

3、媒体:电脑屏幕、公司专题片VCD、马津龙财经会客厅

宣传时间:招聘当天

五、招聘会的议程安排 第一天议程

时间 活动 负责人 09:00—09:10 致欢迎辞 主持人 09:10—09:40 企业片播放(专题片、新闻片、贺岁片) 主持人 09:45—10:30 以“走出去”宣讲 ×× 10:30—10:45 播放音乐、供应茶点 主持人 10:45—11:15 以“走出去”宣讲 ××11:15—12:00 问答时间 学生 12:00—13:30 用餐、休息 13:30—15:30 简历筛选、初试 ××

16:00—17:00 专业知识测试 ××

17:00—18:30 用餐、休息 18:30—20:00 “与××同在联谊”活动 ×× 20:00以后 休息

第二天议程

09:00—11:30 复试 ××

11:30—13:00 用餐、休息

13:00—15:00 复试 ××

15:00—17:30 素质测评 17:30结束招聘会并前往下一站

六、应聘者的选拔与考核

第一阶段:简历筛选、初试

初试要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。

第二阶段:笔试

笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。

第三阶段:复试:才艺展示、考官提问、案例分析。

复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。

第四阶段:素质测评

测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。

七、交通、酒店与用餐安排(待定)

八、校园招聘会费用预算

人力资源部


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