学校门卫聘用人员合同

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学校门卫聘用合同书

聘用单位： (以下简称甲方)

受聘人： (以下简称乙方)身份证号码：

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，经过协商，特签定如下合同：

一、乙方必须履行如下职责

聘用期限：甲方聘用乙方在甲方担任保安工作。合同期限为一年， 自 年 月日到 年月日至。

1. 门卫必须服从学校的工作安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不擅自离岗，不随便请人代班，不迟到，不早退。

2. 校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3. 学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格出入登记。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助德育处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制止, 如发现打架斗殴情况必须及时与安保处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

二、门卫待遇

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资待遇, 每月工资（不含寒暑假）元(大写：人民币 )，按月或学期发放，乙方的工资总额中已包含甲方为乙方办理缴纳的职工失业保险费用。乙方在工资总额中已包含应由甲方缴纳的城乡居民养老保险、农村合作医疗等待遇金额，由乙方自行向相关部门缴纳。

3.门卫因病、因事不能到岗必须向学校主要领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前30天内提出辞职申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，作为续聘和解聘的依据

三、本合同一式二份,双方各执一份。

四、本合同自签字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________（章）

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日________年____月____日