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- 自愿者跳舞协议书 自愿参加跳舞活动承诺书(6篇)
- 双方名下现有银行存款共______元，双方各分一半，为______元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于______年______月______日前一次性支付______元给女方/男方。...
2024-03-09 -
- 离职不办理离职手续会怎样
- 在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。...
2024-03-09 -
- 教师运动会活动项目(教师趣味运动会活动方案范文)
- 裁判员代表宣誓、运动员代表宣誓。（张丽娜老师、游祺杰同学）...
2024-03-09 -
- 单位出现工伤(一、单位工伤事故报告范本)
- 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被...
2024-03-09 -
- 房地产估价师变化(新政策下房地产估价师考试变化在哪些方面)
- 之前取得土地估价师资格证书的人员，可免试《土地估价基础与实务》科目，只参加《房地产制度法规政策》《房地产估价原理与方法》《房地产估价基础与实务》3个科目的考试。取得房估证书的亦然。参加3个科目考试的人员，须在连续的3个考试年度内通过应试...
2024-03-09 -
- 支付一次性工伤医疗补助金(一次性工伤补助金如何发放)
- 《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”而就一次性工亡补助金的标准，该条例第三十九条第(三)项规定：“...
2024-03-09 -
- 主动离职补偿金赔偿标准的情形有哪些 员工主动离职补偿金标准
- 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放;...
2024-03-09 -
- 企业公益慈善活动策划方案【精选9篇】
- 开展关爱山川河流志愿服务活动。以爱水护河、保护生态、美化环境为主要内容，组织志愿者深入学校、社区、广场、公园、旅游风景区、码头、车站等公共场所，大力宣传保护山川河流的重要意义，培育生态文明理念，积极倡导资源节约、环境友好的生活方式和消费模式...
2024-03-09 -
- 科级干部试用期转正申请报告
- 一在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯HSE管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长...
2024-03-09 -
- 大学管理规章制度 大学生部门规章制度
- （三）积极配合团工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。...
2024-03-09
