村干部业绩考核情况报告 乡镇驻村干部考核情况报告

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乡镇驻村干部考核情况报告

XX市委组织部：

根据上级要求,对**五名市派第一书记进行考核，考核对象分别是XXXX同志、XXXXX同志、XXXXXX同志、XXXXXXXX同志和XXXXXXX同志。现将我镇考核情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）提高自身政治站位，坚守优良工作作风

今年以来，五位第一书记不断加强自身管理，不断强化自身帮扶责任，转变基层干部工作作风，积极加强对驻村队员的管理，确保工作队到岗到位、履职尽责，扎实开展驻村帮扶，充分发挥其在基层党组织建设前沿和脱贫攻坚主战场的作用。驻村后，立刻扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底排查，严格驻村要求，坚持吃住在村，不请吃，不扰民，绝不给群众增加任何负担，真正按照驻村要求住得下，蹲守做到心如深入，深入群众。

（二）筑牢疫情防控防线，为群众健康安全保驾护航

自新冠肺炎疫情爆发以来，五位第一书记带领各村党员干部积极作为，严格按照上级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相关要求，始终冲在疫情防控一线，按照“外防输入、内防扩散”的工作思路和“严而有序、严而有章、严而有情”的指导思想，第一时间建立党员先锋岗，通过广泛宣传、逐户排查，动员群众共同做好疫情防控，为全镇群众把好健康防线。带头捐款捐物。联系超市送货进村，解决疫情防控期间群众基本生活需求。疫情防控后期，及时收集企业招工信息，帮助解决企业复工难与群众复产就业难问题。

（三）履职尽责显本色，服务发展践宗旨

在前期深入调研走访的基础上，五名第一书记从本村实际出发，认真践行工作职责。一是指导、协助村两委执行认真执行党在农村的各项方针、政策，上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议；二是抓好村“两委”班子成员的团结和理论学习，理顺村两委工作关系培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用；三是指导、协助村里建好村务、党务公开栏，适时公开村民关注的热点问题，加强财务管理，增强财务管理透明度，切实抓好村民自治；四是因地制宜，开拓创新，指导、协助村里大力发展村集体经济；五是指导协调村里抓好党员的培养、发展、管理及党员活动开展，进一步充实党组织的后备力量，强化基层党组织建设。

二、认真开展总结述职和自我评议

各驻村第一书记根据市驻村办和镇党委统一要求，对一年来的学习，工作和生活各方面进行认真总结，填写《市派驻村第一书记年度考核表》。随后各第一书记书记进行专题述职后，由镇主要领导、管区区长、包村干部、村支部书记共20余人对各第一书记全年工作成绩进行评议。

三、考核结果

**各驻村第一书记建议考核等次：XXX同志优秀，XXXX同志称职。