员工调岗需要提前多久通知 公司内部调岗需要多少时间
2023-04-16 03:26:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
下面是好好范文网小编收集整理的员工调岗需要提前多久通知 公司内部调岗需要多少时间，仅供参考，欢迎大家阅读！
一般是一个星期左右的。具体时间要看公司自身的章程的怎么规定的。但调整岗位肯定要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
一、合同即将到期公司口头调岗是否合法
合同即将到期公司口头要求调岗不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的变更应当由用人单位和劳动者协商一致，用人单位不得单方面调、降薪。公司必须先与劳动者协商一致。未经劳动者同意，公司单方面调整岗位，原则上无效。如果公司因生产经营需要调整岗位，合理，无侮辱或惩罚，工资不降低，与劳动合同约定的岗位相关，调整岗位有效。劳动者不胜任工作的，公司有权调整劳动者岗位。
二、被公司调岗是变相辞退的一种方式吗
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。
