退役士兵安置工作总结

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2015年城镇退役士兵安置工作总结

一、充分认识城镇退役士兵安置的重要性

城镇退役士兵安置工作，事关经济发展和社会稳定大局，事关国防和军队现代化建设。各乡镇及有关部门要从构建和谐社会和建设平安大名的高度，进一步解放思想，提高认识，贯彻落实国家有关退役士兵安置工作的法律、法规和政策，充分认识做好安置工作重要性，切实增强政治责任感，加强领导，强化措施，确保城镇退役士兵安置工作稳定有序进行。

二、多种途径做好城镇退役士兵安置工作

解决好城镇退役士兵（含转业士官）的工作岗位，保障其基本生活，既是落实国家安置政策支持国防建设的政治任务，又是维护退役士兵权益使其尽快融入社会的重要组成部分。根据《大名县2010年和2011年城镇退伍军人安置方案》，安置对象是2009年、2010年冬季的城镇义务兵、城镇复员士官和2010年、2011年的转业士官。安置方案是在既遵循国务院、省政府的文件精神经充分酝酿、广泛征求意见的基础上制定的，既考虑了各单位的实际，又坚持了国防义务均衡负担的原则。

（一）体现重点和择优安置的原则。确保转业士官由政府指令性计划优先安置到效益较好的单位；其他符合安置条件的城镇退役士兵，原则上自谋职业。

（二）实行“政府安置和接收单位选择”的双向安置办法。符合安置条件的城镇退役士兵，不愿自谋职业的，可自找接收单位或由政府在剩余计划内调剂分配。但自找接收单位需履行相关手续，保障被选择对象的真实性。

（三）积极引导和鼓励自谋职业。凡符合安置条件的城镇义务兵和城镇复员士官、三期以上转业士官，对政府安置的过程中，都要适应新形势，转变思想观念，树立正确的择业观，积极走自主创业自谋职业的宽广道路。为支持和鼓励城镇退役士兵自主择业的积极行为，在享受《大名县城镇退役士兵自谋职业实施办法》的优惠政策领取一次性经济补助费后，自主创业兴办实体、公司、厂（矿）项目的，一年内经核实再给予退役士兵本人3000元的创业经费。

三、切实保障城镇退役士兵合法权益

任何单位和部门不得以任何理由拒绝接收和禁止下属单位接收城镇退役士兵。城镇退役士兵自报到之日起享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的同等待遇。接收城镇退役士兵的单位要按照有关规定，为其办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。对无正当理由不服从组织分配和逾期不办理报到或安置手续的城镇退役士兵，取消其分配资格。

四、确保圆满完成城镇退役士兵安置任务

县民政局、财政局、人社局、公安局、编办等有关部门要充分发挥职能作用，通力合作，互相配合，齐心协力做好退役士兵安置工作。县民政局要发挥牵头作用，并及时发放自谋职业一次性经济补助费；县财政局要及时足额拨付资金；县公安局要为退役士兵落户、办理身份证等提供方便；县人社局要为退役士兵办理社保、医保等相关手续提供便利条件。

区民政局退伍士兵安置工作总结

我区2xx年底及2xx年4月共接收退伍军人192人，其中需安置的城镇义务兵129名，转业士官3名，农村义务兵33人。截至2xx年11月，我区接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，2xx年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。

一、继续贯彻落实23号文件精神，加快安置工作进度。

我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法；继续坚持“国防义务均衡负担”的原则，对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神，“达到5项目标，做到6个1％”。

我们的具体做法是：

（1）凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。

（2）凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为：退役军人填写《自谋职业申请书》，出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件，经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核，对符合条件的予以办理自谋职业，发放自谋职业补偿金。

（3）凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。

二、政府统筹协调，多渠道全力保障退役军人就业。

1、切实加强领导，迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度，从维护改革发展稳定大局出发，充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报，准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求，并就本地安置工作做出具体部署，认真执行城镇退役士兵安置政策。

2、加强协调联系，加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调，通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系，加强交流沟通，加大安置政策的宣传力度，争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系，通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系，有单位的限期到接收单位报到上岗，没有工作单位的加大自谋职业工作力度，抓紧办理自谋职业。到11月止，今年我区共开出劳动关系介绍信79份；办理自谋职业共47人，发放自谋职业金12.5万元，其中士兵41人，士官6人。

三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题

由于政府机构改革，事业单位、企业破产改制兼并，再加上历史遗留未安置退役士兵较多，致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在：

1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾，使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收，经常需要反复登门做工作；部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金，或愿意缴纳有偿转移金，但转业士官不愿意办自谋职业，大大增加了地方安置压力，造成部分士官安置不到位。

2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作，仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业，捧铁饭碗，对到非国有企业就业感到不踏实，不愿报到上班，把矛盾重新交回安置部门。

尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难，相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整，但是，我们有信心、有决心把这项工作做好、做实，为国防建设贡献力量！

2xx年11月16日

2014年退役士兵安置工作总结

一、退役士兵接收安置工作

1、接收情况：今年共接收退役士兵**人。其中

的档案已经调走。

二、自主就业退役士兵一次性经济补助及教育培训推荐就业工作：

1、今年自主就业退役士兵一次性经济补助**万元于2014年7月底以社会化发放方式足额落实到人，依法保障自主就业退役士兵的合法权益。

2、按照中央、省市县人民政府加强退役士兵职业教育和技能培训工作的《通知》、《实施意见》、《实施办法》，认真做好政策宣传，发放《致退役士兵一封信》及《关于做好退役士兵职业教育和技能培训的通知》各人手一份，张贴《**县关于加强退役士兵职业教育和技能培训实施办法》和**县职教中心简介的宣传资料，确保教育培训政策知晓率100%。发动、组织退役士兵报名参加教育培训共计**人。其中：参加技能培训**人（汽车驾驶与维修143人，挖机操作与维修3人），参加学历培训**人（大专学历培训92人，专升本2人，中职教育1人）。到目前为止，技能培训已有122人结业。

3、先后向葛店经济技术开发区综合执法局、广东长虹中鑫有限公司等大中型企业单位推荐竞聘123人，组织**籍退役士兵报考城管执法局**人，录取20人。

2015年的工作计划

1、做好今冬退役士兵报到接收登记工作，提前做好专项经费预算，确保明年配套资金足额发放到位。

2、加强与安置退役士兵单位的协调，沟通工作 ……

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