微型消防站建设情况汇报(微型消防站工作汇报共4篇)

2023-09-07 11:55:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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微型消防站建设情况汇报

微型消防站工作汇报共1

微型消防站工作职责

一、微型消防站应承担以下责任

(一)开展防火巡查,消除火灾隐患。

(二)开展多种形式消防宣传教育,普及消防安全知识。(三)根据火灾报告,救援求助,及时赶赴本单位现场实施火灾扑救和应急救援。

(四)熟悉所在单位的情况,制定完善灭火救援预案,定期开展灭火救援演练。

(五)落实消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作。(六)在公安消防部门指导下,协同单位建立灭火救援联勤联动体系,并参与周边区域灭火和应急救援处置工作。

二、站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查,消防宣传教育和灭火训练:指挥初起火灾扑救和人员疏散。

三、消防员负责扑救初起火灾,熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养,参加日常防火巡查和消防宣传教育。

四、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。

五、驾驶员应熟练掌握车辆及车载固定装备的技术性能和操作使用方法,定期进行维护保养,及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂:熟悉所在单位和周边区域的道路、水源、单位情况、熟悉灭火救援预案:参加日常防火巡查和消防宣传教育。

微型消防站工作汇报共2

微型消防站

岗位职责 站长:

1、负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案;

2、开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;

3、指挥初起火灾扑救和人员疏散。

消防员:

1、负责扑救初起火灾;

2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;

3、参加日常防火巡查和消防宣传教育。

控制室值班员:

1、应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法;

2、接到火情信息后启动预案。

微型消防站管理制度

总 则

为了规范化管理,使消防站内部全面建设向一流迈进,真正发挥 消防站的战斗作用,特制定如下规章制度和工作职责,供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中,如有发现不妥之处,将进行再次修订,新的规章制度和工作标准未实施之前,本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章 消防站规范化管理规定

消防站实行24小时值班制,每班不少于5人,值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

1、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。

2、凡在未到下班时间提前下班又未经请假者,按早退论处。

3、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,队员不能对工作处于消极态度。

4、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。

第二章

消防战斗员工作职责

1、积极参加学习和训练,做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥,完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工,听从出动信号迅速着装出动。

第三章 例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持,全站人员参加。(如有特殊情况,办公室另行通知)

1、分析本周完成工作任务情况;

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;

3、总结经验,讲评各班工作;4、研究部署下周工作;

5、需强调和要求的有关工作及注意事项;6、听取队员对工作的意见和建议

第五章 消防设施巡查制度

站办不定期安排队员对镇区、园区消防设施进行检查,并在器材检查登记表上签字,发现问题立即报告并尽快解决。

第六章 消防站规范管理补充规定

1、为了保证自身安全,执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场 2、服从站里各项工作安排,无特殊情况必须按时按要求完成。

3、请假必须履行手续,必须书面请假,经站长或副站长签批同意后方可请假。

4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。

5、消防站是执勤战备场所,任何人严禁留宿外来人员。

6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。

7、保持良好的工作卫生环境,消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。

9、以上各条请全队人员严格遵守执行,违者将按有关规定严肃处理。

微型消防站工作汇报共3

微型消防站工作总结

薛店镇第一初级中学 二〇一六年十月

薛店镇第一初级中学 16-17学年微型消防站工作总结

我校作为消防安全重点单位,为提升管理水平和火灾防御能力,严格按照相关要求、标准,全力推进了“微型消防站”建设工作。明确了微型消防站的优势、建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责等工作并制定了微型消防站队伍管理、岗位培训、防火巡查、值守联动、考核评价等工作制度,取得了明显成效。

一、坚决按照微型消防站建设标准,高效完成建设任务 结合我校实际,制定具体建设方案,细化量化建设任务,广泛组织宣传培训,将消防控制室值班员、消防员培训成为微型站建设的“明白人”,将消防安全重点部位负责人明确为微型防站建设的“责任人”,按照有人员、有器材、有制度、有检查、有演练、有奖惩的“六有”建设标准,全面开展微型消防站建设工作。截至目前,我校微型消防站建设工作已初具规模。

二、规范微型消防站运行管理机制,强化业务培训指导 微型消防站的建设,最大作用就是以服务为主,在火灾发生时能及时赶到并扑灭初起火灾,充分发挥微型消防站“救早、灭小”的优势。如果消防站建起来但是没有完善的运行管理机制,对工作人员没有进行业务指导,那微型消防站将形同虚设,无法发挥应有价值。我校不断完善各种管理机制,不断提高微型消防站人员的业务能力,落实好常态化检查巡查、消防宣传和火灾扑救工作,做好应急准备,严格按照火灾发生时“一分钟出动、三分钟到场、五分钟处置”的要求对消防站进行管理。

在以后的工作中,将邀请消防大队、薛店镇派出所定期对微型消防站开展有针对性的指导,提升灭火处置能力,开展有针对性的消防应急演练,提升应急处置能力。

微型消防站工作汇报共4

岗位培训制度

一、微型消防站人员应当接受岗前培训,培训的内容主要有:消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位的火灾危险性和防火措施;消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导人员疏散的知识和技能。

二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训,培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识,并经消防专业培训取得合格证书,持证上岗。

四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。

五、消防安全培训由站长与副站长共同负责,负责制定消防安全培训计划,培训内容、授课和技能训练。

防火巡查制度

一、防火巡查由站长主要负责,副站长组织实施,每日由消防员进行巡查,对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。

二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次,营业结束时对营业现场全面进行清查,消除遗留火种,并安排夜间值守,加强夜间防火巡查。

三、巡查的内容包括:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;室外消火栓、水泵接合器完好情况;室内消火栓、水带、水枪完好在位情况;消火栓、喷淋管道阀门开启情况;消防水池、高位水箱水位情况;消防水泵等供水设备完好情况;湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况;火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况;灭火器在位、完好情况;其他消防安全情况。

四、防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

微型消防站队伍管理制度

一、微型消防站实行站长负责制,同时接受公安消防部门的业务指导。

二、设置站长、副站长、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。

三、站长应由消防安全管理人兼任,消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。

六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火巡查查和整改火灾隐患。

工作考评和奖惩制度

一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励,视情给予100-300元奖励:

1、认真履行安全岗位职责,严格落实各项制度,消防工作作出突出成绩的;

2、制止不安全行为,避免发生火灾的;

3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者;

4、获得政府或部门消防安全奖励的;

5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

二、凡有下列情形之一的,给予相应的经济处罚,并在考核减分,视情给予10-100元罚款,并予以通报批评;情节严重的,予以待岗或解除劳动合同,并负责赔偿损失;构成犯罪的,交有关部门追究刑事责任。

1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的;

2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的;

3、非火灾情况下,未经申报审批,擅自将消防设施器材(包括消火栓、消防水带)挪作他用的;

4、发生火灾时,扑救火灾不利或疏散人员不及时;

5、故意隐瞒火灾事故,或者发生火灾时,故意拖延或不及时报警;

5、无故不参加消防培训、消防演练的;

6、消防值班、巡查人员不如实记录的;

岗位职责

一、站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。

二、消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。

三、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。

四、驾驶员应维护保养消防车辆,确保消防车辆完好有效,水泵性能良好,熟练掌握操作现有车辆供水方法,听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆,做好出动准备,往返途中保证行驶安全,出车归站后及时检查保养车辆。

值守联动制度

一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备,配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备,不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

业务训练制度

微型消防站应组织开展日常业务训练,训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

一、体能训练

体能训练必须遵循运动规律,坚持循序渐进的原则,高标准严要求、科学适度。

(一)训练中要因人而异,循序渐进,逐步加大训练强度。

(二)在进行大运动量、高强度极限训练时,要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。

二、灭火器材和个人防护的业务训练

坚持从实战需要出发,立足现有灭火器材和个人防护装备,经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练,使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上,加强协同作战,针对重点部位开展灭火预案演练,不断提高扑救初起火灾的能力。


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