干部作风整改情况汇报(干部作风专项整治工作情况报告)
下面是好好范文网小编收集整理的干部作风整改情况汇报(干部作风专项整治工作情况报告),仅供参考,欢迎大家阅读!
今年以来,**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委(党组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。
行动中,成立**县2022年深入推进作风建设工作领导小组,设立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前,已召开县作风办工作会议*次,印发《工作提示》*个,由县四家班子领导带头,组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式,开展自查剖析,建立了问题清单,明确整改时限、整改责任人,压实整改责任,确保问题逐条销号。经过自查剖析,全县共查找出问题**个,其中,县级层面问题**个,县级各党委(党组)问题**个。
此外,成立**个监督检查组,通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式,重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上级反馈的问题开展“政治体检”,督查各单位(部门)是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如下:
一、工作目标
(一)干部作风有大提升
“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化,全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治,大力推动思想解放,加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局,干部作风明显好转,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围,企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
(二)营商环境有大提质
服务市场主体的薄弱环节得到有效解决,实施“**服务”**品牌,打造优质、高效、便民的政务服务环境,让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意,力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前**名,营商环境指数排名进入全省前**位。