巡察工作进展情况汇报材料(县委第一巡察组巡察工作进展情况汇报)

下面是好好范文网小编收集整理的巡察工作进展情况汇报材料(县委第一巡察组巡察工作进展情况汇报)，仅供参考，欢迎大家阅读！

目录/提纲：……

一、坚持“边巡边学”，提升实战能力

二、突出“重点重抓”，深入查找问题

一是“看”会议记录找“切入点”

二是“盯”财务凭证挖“可疑点”

三是“察”言谈举止寻“着力点”

三、强化_站位，精准发现线索

四、坚持问题导向，抓好巡察整改

一是分类处置抓整改

二是压实责任抓整改

三是深化改革抓整改

四是公开透明抓整改

县委第一巡察组巡察工作进展情况汇报

按照县委巡察工作统一部署，县委第一巡察组于8月8日召开巡察工作动员会，正式进驻，开展本轮巡察工作。我们突出_巡察，紧扣“六项纪律”，坚持问题导向，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，积极创新方法，精准发现问题，迅速取得突破。一个月来，我们共访谈92人次，接待来访120人次，收到信访举报38件，锁定问题线索21件，走访村居、站所13家，督促问题整改16件，现将巡察工作开展情况简要汇报如下：

一、坚持“边巡边学”，提升实战能力

本轮巡察组的6个成员，有4个是“新兵”，业务不精、方法不多，是摆在他们面前的“拦路虎”。为此，我们坚持“以老带新”“边巡边学”的方法，向着“能干、会干、干成”的目标，钻研业

……（新文秘网省略518字，正式会员可完整阅读）……　

分析研判，初步摸排问题。二是“盯”财务凭证挖“可疑点”。结合调查问卷与会议记录，组内2名精通财务的同志，重点查阅镇财政所以及反映强烈的村居、站所的账目，既查找会议研究的资金支出情况，又注重发现不合规矩的资金流向。三是“察”言谈举止寻“着力点”。带着会议记录与财务凭证中发现的可疑问题，与经办人员、分管领导开展有针对性的谈话。访谈中，避开不必要的“东拉西扯”，直截了当、直奔主题，并根据访谈对象的面部表情、心理变化步步紧逼，追根溯源，找到问题症结。

三、强化_站位，精准发现线索

巡察重在发现问题、形成震慑。我们按照“集中火力、精准把脉”的工作思路，紧紧围绕_“六项纪律”，针对个性问题实行“重点突破”，切实增强了问题发现的突出性、线索发现的精准性。一个月以来，共发现需要进一步了解关注类的问题线索11件。突出问题主要体现在以下几个方面：

_领导方面：党委领导_作用发挥不够，前任党委主要领导不接地气，用党政联席会代替党委会；支部执行党委决策打折扣，化解矛盾缺乏及时有效的手段；基层组织建设乏力，支部战斗堡垒作用偏软，少数村组干部党性观念弱，大局意识不强；部分村家族势力严重，影响支部工作。

_建设方面：党内_生活不正常，民主生活会重“开”、轻“改”，“三会一课”有记录，无实质内容，支部组织活动形式单一、吸引力不强；党建重视程度不够，党委会研究党建次数少、内容空，支部书记党建意识弱，第一责任落实不到位；基础相对薄弱，制约村居发展，党务公开不及时，村务财务不透明，村居集体经济薄弱，支部带领富的能力不足；发展党员把关不严格。

全面从严治党方面：党委主体责任落实不力，主要领导第一责任定位不准，民主集中制执行不力，班子成员“一岗双责”意识不强，作风不实，担当不足；纪委履行监督责任乏力，落实“三转”不彻底，执纪监督力度不足；执行_“八项规定”精神不坚决，违反规定变相发放津补贴，村财镇管“流于形式”，“白条入账”现象严重。

选人用人方面：党委会召开不严肃，前任党委经常以行政会议代替党委会研究选人用人工作，非党委委员的班子成员经常参加党委会。程序不规范，推荐、提拔科级干部，动议环节没有经过党委会研究，事前没有书面征求镇纪委意见，基本由党委主要领导“一人说了算”。村“三大员”选用不慎重，少数书记、主任受过治安甚至刑事处罚。

落实_态责任制方面：宣传委员以专职招商为名，长期在外，很少在镇里正常上下班，_态工作基本缺位。其他班子成员平时忙于业务工作，被动应付经济指标考核，更无暇顾及_态工作责任制落实。

四、坚持问题导向，抓好巡察整改

巡察的目标是督促整改、解决问题。我们坚持边巡边改、巡后即改，我们已经将收集到 ……（未完，全文共2290字，当前仅显示1456字，请阅读下面提示信息。

收藏《县委第一巡察组巡察工作进展情况汇报》）