廉洁家访家庭状况及存在问题

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廉 通 基 层

“平时下班、周末有什么业余活动？”“希望家属把好廉关，多提醒，当好‘廉内助’……”这是近日昭通市威信县纪委监委开展“三个一”活动时，有关领导深入纪检监察干部家中，与其家庭成员面对面交流沟通的一幕。

今年以来，该县纪委监委将廉政教育关口前移，强化党员干部“八小时以外”活动的监督，开展拉家常式廉政家访，引导党员干部及其家属守好廉洁关，树立良好家风。

县纪委监委通过上门走访慰问、谈心谈话、意见反馈等方式，了解干部的工作、生活情况，持续强化对纪检监察干部的日常监督管理。廉政家访采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，努力实现家访全覆盖。

走访中，走访领导与受访干部家属面对面谈心谈话，向家属介绍单位的工作性质、工作要求以及干部本人的工作表现等情况，了解家庭家风情况及困难需求，掌握干部“八小时之外”的生活圈、朋友圈，对干部家属工作上的支持表示感谢和慰问。同时，听取干部家属对纪检监察工作、干部教育监督管理等方面的意见建议等。

“我爱人的成长离不开组织的关心和培养，希望领导在工作中多提醒。作为家属，我会全力支持他的工作。”一名干部家属在家访中表示，将自觉筑牢反腐倡廉的家庭防线。

走访结束后，走访人如实填写廉政家访谈心谈话记录表，对家访情况和收集的意见建议、问题进行汇总整理，纳入干部廉政档案，作为干部评先评优、人事任免的重要参考。截至目前，该县纪委监委共走访干部30余人。

“这次家访，不仅让我详细了解了妻子的工作职责和范围，增加了对她工作的包容理解，也使我深刻认识到廉洁自律的重要性。”

家访结束后，被访干部家属们纷纷表示，今后要当好“廉内助”，做好“廉表率”，争当“廉先锋”，用自身行动不断影响身边的人筑牢廉洁防线。

“这种拉家常、话廉洁的方式，使我们更加深入地了解了纪检监察干部的真实情况，把监督的触角从工作圈拓展到生活圈，实现了单位‘大家庭’与干部‘小家庭’的紧密相连，筑牢了干部的思想防线。”县纪委监委主要负责人表示。

来源 / 云南省纪委省监委网站 昭通市纪委监委

作者 / 范伟