党建述职评议工作报告(“五个更加”抓好党建述职评议考核)

下面是好好范文网小编收集整理的党建述职评议工作报告(“五个更加”抓好党建述职评议考核)，仅供参考，欢迎大家阅读！

各级党委（党组）把述职评议考核作为“风向标”，聚焦重点内容，倒逼问题整改，推动述职“实打实”盘点交账，讲出抓党建的硬招实招、差距不足和心得体会，交出落实“第一责任”、夯实基层基础的年度“答卷”。（人民日报）

开展党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手。只有更加注重提升站位、服务大局、直面问题、严格规范、结果运用，才能强化抓党建的自觉，锤炼抓党建的本领。

更加注重提升站位。党建工作述职评议考核，是落实全面从严治党要求的重要制度安排，是加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。各级党委（党组）书记要提高政治站位，坚持做到党建责任常记在心，党建工作常抓在手。要自觉扛起党建“主责”，当好党建“主角”，拿出不推卸、不松劲的恒心，持续推动全面从严治党向纵深发展。

更加注重服务大局。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。各级党委（党组）要把贯彻党中央决策部署、抓重大任务落实的情况作为述职评议考核的“硬指标”。努力把抓基层党建与服务中心、大局紧密结合起来，发挥党建工作的引领和保障作用，全面带动和促进经济社会发展。实践证明，基层党建与中心任务结合得越紧、融入得越好，就能为推动党的事业更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

更加注重直面问题。党建工作述职评议考核是总结经验、展示成绩的过程，更是发现问题、解决问题的过程。听取述职的上级党组织书记在点评时要严肃认真、见人见事、直击痛点、辣味十足。参加述职的各级党委（党组）书记对存在的问题要不回避、不躲闪、不推卸，不“顾左右而言他”。既要查摆党建工作中的薄弱环节，又要剖析个人履职方面的突出问题，进而找到履职缺点、找准工作短板，“知耻而后勇”，赢得组织信任、群众支持。

更加注重严格规范。程序严格规范，是确保党建述职评议取得质量和效果的关键。组织述职评议的上级党组织，要高标准起步、严要求把关、动真格点评、求实效整改，着力抓好会前调研、述职评议、严格考核、结果运用、整改落实等环节工作，从严从实抓好党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，带动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

更加注重结果运用。开展党建述职评议的最终目的为了找准问题、强化责任，推进各项党建工作落实。各级党委（党组）要强化考核结果运用，把述职评议结果作为考核评价党委书记和领导班子、选拔任用干部的重要依据，对党建工作抓得实、抓得好的，可优先评先评优或使用；对那些抓党建工作不用心、不上心的，该诫勉的诫勉、该调整的调整，树立抓实党建的鲜明导向。

抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。各级党委(党组)书记要在落实政治责任、领导责任上持续用力，扎实推进基层党建工作落地见效，为顺利实现十四五宏伟蓝图提供坚强组织保证。（张学莲）

阅读剩余全文