法院审判执行质效自查报告 新平法院坚持“三个聚力”提升审判质效

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新平县人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，找准职能定位，从办案质量、办案效果、办案合力三个维度切入，积极融入基层社会治理，10年来首次实现受理案件数同比下降，审判能力和质效得到新提升。

聚力提高办案质量，在审判管理上下功夫。

健全完善审判管理机制，主动对标全省先进法院工作水平，扎实开展“落实巩固年”活动，一审判决案件发回重审率、一审服判息诉率长期稳居全市第一。 一是完善监督“把尺度”。强化院庭长监督职责，健全完善“四类案件”监督管理机制，审委会、专业法官会议“把关”机制，对审结的所有案件开展常态化、全覆盖的案件评查，确保监督和放权相统一。2022年，召开审判委员会会议6次，专业法官会议3次，监管“四类案件”58件，开展案件质量评查2701件。 二是健全制度“明标准”。制定《新平彝族傣族自治县人民法院审判权力和责任清单（试行）》，进一步明晰院庭长、员额法官、法官助理、书记员权责，严格审限变更、程序变更、结案审批管理，全面落实司法责任制。 三是流程监管“推进度”。坚持周通报、月调度、季点评，加强程序监控和节点管理。将结案工作抓在平时、严在经常，由审管办负责对办案流程和期限进行全程、实时、动态监控，定期通报长期未结案件，对临期案件进行超期预警，及时公布业务部门、员额法官绩效排名，推动形成有办有结的良性循环。

聚力优化办案效果，在党建引领上下功夫。

大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神，党建引领，司法护航，以“法院之变”推动“新平之变”。 一是推进党建引领司法为民。坚持“司法为民、公正司法”工作主线，深化党史学习教育成果，持续组织开展为群众办实事活动，以创建全国“为群众办实事示范法院”为契机，以党支部为依托，将法律服务与志愿服务相结合，切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事。2022年，共审结与群众生活息息相关的民事案件1289件，76.42%的民事案件调解或撤诉结案，实现法律效果与社会效果统一。 二是推进党建引领基层治理。主动建设源头治理工作阵地，完成漠沙法庭改造工作，成立漠沙戛洒法庭联合党支部。建立“院党组抓总、党支部引领、党员带头”的架构体系，党员法官带头联系乡镇（街道），积极开展法律咨询、法治宣传、培训基层调解组织，主动为群众打造“家门口”的诉讼服务，2022年，漠沙、戛洒法庭共受理案件848件，审结796件，结案率93.87%，调撤率78.28%，巡回率88.29%。 三是推进党建引领诉讼服务。把诉讼服务中心提档升级作为“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设的重要抓手，推动跨域立案系统实现“家门口立案”，“移动微法院”“人民法院调解平台”实现“指尖诉讼”，打通诉讼服务最后一公里，2022年通过“移动微法院”审理案件116件，通过“人民法院调解平台”调解案件1595件，诉讼服务质效评估得分长期保持在全省第一方阵。

聚力增强办案合力，在队伍建设上下功夫。

一是强化学习教育，涵养“才气”。扎实开展“两个坚持”专题教育、“两个确立”主题教育，通过专题辅导、“三会一课”、主题党日、现场学习教育等活动，不断提升队伍凝聚力。加大干警理论知识和业务技能培训，走出去，请进来，丰富培训内容，创新培训形式，着力提高法官法律应用能力、庭审驾驭能力、裁判文书制作能力和信息化运用能力，有效提升队伍战斗力。 二是强化作风整治，涵养“正气”。切实发挥审务督察、司法作风突出问题整治“探头”作用，紧盯政治建设、聚焦立案、审判、执行各个环节，对于“整治什么”和“如何整治”制定“路线图”，坚持挂图作战，从审判前沿、诉讼服务等“小切口”入手，坚持以上率下，对查纠情况实行动态管理。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，落实“三个规定”月报告制度，干警作风进一步改进。 三是强化日常监管，涵养“清气”。制定《新平彝族傣族自治县人民法院关于加强纪律作风监督检查的实施办法》，由班子成员带队围绕落实中央八项规定及其实施细则精神、庭审、诉讼服务着装等开展纪律作风监督检查。开展“我们的节日·端午”暨端午时节话“廉洁”“品读百年大党 厚植为民情怀”等主题活动，让“廉洁”二字在干警精神理念、价值取向、道德准则中扎根，2022年7月我院被评为“全省法院文化建设工作表现突出单位”。