年会介绍词怎么说(公司年会给你5分钟发言，你是怎么说的)

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错误发言：公司比我能力强的人太多，我也不知道领导为什么选了我，可能是我太幸运了吧，我以后会好好努力的！（你这么说，难道暗示领导瞎了眼，才选上了你）

公式：适当的谦逊+感谢的状态+无限的展望

【1】谦逊：感谢领导能让我发言，比较突然，事先也没准备，在各位前辈以及优质的同仁面前，我要学习的东西太多了。考虑不全面的地方，请大家多批评。

思路：感谢当然是必要的，但一笔带过就好，不必反复提及，任命你是上级综合考量的结果，认可的是你的能力，一直刻意表达感谢反而会显得你心虚，好像你走后门或者跟领导有裙带关系复杂，只会适得其反啊。

【2】感谢的状态：其实能取得一些成绩，要特别感谢领导的正确引导，以及给我们搭建这样一个开放创新的平台，同时，我也要感谢一路走来支持、信任、包容的伙伴们，之前我没做过管理层，这是第一次做，心里挺忐忑的，在职位熟悉期内，会有很多向领导学习的地方，还请领导多支持。

思路：表达这种忐忑也是一种谦虚，这种谦虚是在自己能够胜任，领导没选错的基础上的，而如果像之前那样，自己这也不行那也不行，最后还被选上了，这种谦虚就有点太过度了。表达自己对新职位的忐忑，这也是一种谦虚，而且你说要向领导学习，这也是变相的表达忠心，但因为是出于工作，所以大家更容易接受。

【3】展望：接下来，我一定要.....，不断积累经验，不负领导的重托，也不负团队的信任，相信在领导的正确引导下，我们接下来的一年一定可以再创辉煌！

思路：表达后续工作思路这才是重中之重，虽然领导是看好你才提拔你的，但你毕竟之前没做过，怎么能让他们更放心呢？毫无疑问，表达你对新工作的工作思路，说说你将要干什么，这就是一个非常良好的开端，也才是被提拔讲话中的重中之重，有思路能落地，即刻开展工作，没有领导不喜欢这样的人的。

再说说大家发言中的误区：

【1】盲目自谦

如果你说公司里比我能力高的，资历老的人有很多，我被选上纯属运气。那你这么说，潜台词不就是领导都瞎了眼吗？所以适当谦虚是好的，但不能过度，在这种升职的场合里，你得展示出自己有能力胜任才行。

【2】跪舔上级

比如你说，领导，以后您让我干啥我就干啥等等，那你这就是典型的谄媚，拍马屁，其他同事听了，心里不知道有多恶心你呢。

【3】借机攀附领导

比如你说，领导一直对我都特别好，我心里都记着呢等等，那你这么说，不就是告诉别人领导平时都你有特殊照顾了吗？会觉得你们有猫腻，将来会形成个团体。

一些生活或职场中被点名发言的模板：

【1】生活中被叫到发言：

我其实特别不擅长在公共场合讲话.今天有这个机会很难得，那我就分享几点，我内心真实的感受。我曾经在大学时期……（自己身经历故事）希望大家有像我一样美好的体验。

【2】部门会议时，领导突然cue你起来发言：

感谢领导给我这次的发言机会，我受益良多，听同事的发言，这个问题我没大家思考的深，简单谈下我的看法，.....

前面的发言观点很深刻，尤其是xx讲到......

【3】同学、亲朋好友聚会：

今天参加咱们大学同学毕业周年聚会，我有三个想不到：第一个...第二个...第三个...，一直是忘不了咱们大学四年的点点滴滴，一起逃过的课，挂过的科，今天咱们终于齐了。祝大家吃的开心！

框架：观点-理由-案例-结论

主要是发表观点，表明自己的态度、立场。在汇报时，不仅简单发表观点，还得进行充分论证。

完整表述是：

第一步讲是什么，直接亮明自己的观点；

第二步讲为什么，可以提出自己赞成或反对的两点或三点理由；

第三步继续讲为什么，这时可以举出一个有说服力的案例来证明观点的正确；

第四步讲是什么，对自己的讲话总结。

【5】祝福或敬酒等发言：

第一步过去，讲为什么要来参加今天的聚会，一般都是讲到些往事，这时会加上许多感谢的话语第二步现在，讲今天有什么特别之处，有什么收获与感悟。

第三步将来，就是讲怎么办，对自己的期待，对别人的祝福。

【6】体制内发言模板：

我在XX部门是做...工作的，今年/上半年，做了....、...（谈具体事情），在具体工作中，对....（会议主题）有着切身的感受，务必结合工作

第一：

第二：

第三：

万能感受：

1.沉得住气，持续发力；

2.弯得下腰，提升自我；

3.抬得起头，迎接挑战;

4.往上升一格，站位要高；

5.平行跨一格，学会补位；

6.向下沉一格，贴近基层/一线。