政治风险研判报告 干货 2023年政治生态分析研判报告如何起草
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“三个三”纪检工作法涵养风清气正政治生态
一、抓好“三个教育”，涵养政治生态
抓好理论教育。
抓好党性教育。
抓好能力教育。
二、推进“三项举措”，净化政治生态
全方位履行职责。
构建大监督格局。
高质量推进巡察。
三、抓住“三个重点”，引领政治生态
重点抓好责任落实。
重点抓好组织生活。
重点突出领导带头。
当好清气正政治生态维护者
一、在传承红色基因中铸牢对党忠诚
二、在深化学思践悟中淬炼使命担当
三、在勇于自我革命中永葆清正廉洁
风清气正的政治生态环境
一、立体化、多层次、系统性建设“清廉师宗”
二、形成“以清为美、以廉为荣”的社会风尚
三、“清廉师宗”助力经济社会高质量跨越式发展
关于涵养新时代企业良好政治生态的思考
一、坚定不移加强思想政治工作
二、坚定不移压紧压实管党治党政治责任
三、坚定不移加强干部队伍建设
四、坚定不移加强基层党组织建设
五、坚定不移推动正风肃纪反腐
国企基层党组织政治生态建设
一、从实际情况看，目前部分国有企
一是政治建设、思想建设有待提升。
二是对基层管党治党压力传导不够。
三是选人用人规范性有待提高。
四是党委监督能力发挥不够。五是作风建设成效不够明显。
二、着力加强政治建设
首先，让政治论学习内化于心，成为企业干部职工的行动指南。
其次，以完善的制度和刚性执行力，推进全面从严治党纵深发展。
其三，深耕企业治理体系和治理能力，持续优化企业管理。
其四，培养高素质专业化干部人才队伍，营造良好选人用人氛围。
精准实施政治监督要完善党内监督体系，提升监督效能。
二、加强纪律教育，筑牢党支部廉洁防线
一是强化廉洁警示教育，制作典型案例库，分层分类向各业务领域通报典型案例。
二是加强党支部廉洁防线责任制建设，细化党支部书记、纪检委员、廉政监督员履职清单，制定“廉洁风险库”和“廉洁防线措施卡片”并有效运用。
三是进一步扩展廉洁文化阵地建设，打造“一支部一阵地”，宣传“好作风、守清廉”廉洁理念。
三、以监督合力提高巡察整改质效
一是开展巡察整改提升专项工作，对巡察发现的重点、难点问题，组织开展整改提升专项检查，着力抓巡察问题整改质量的提升。
二是对巡察整改情况开展评估问效，并引入巡察整改成效群众评价机制，坚持“巡察接受群众监督”。
三是实现数字化赋能巡视巡察问题整改，充分利用云数据平台为基层减负、提升整改数据的流转效率和实效性。
弘扬廉洁文化 涵养清风正气
一、教育引领，使廉洁文化“内化于心”
二、制度保障，使廉洁文化“外化于行”
三、特色融合，使廉洁文化“实化于效”
推进政治生态分析常态化
一、坚持问题导向，查找“病因”清除“病灶”
二、开展专题调研，做深做实以案促改
三、凝聚监督合力，持续净化政治生态
净化基层政治生态 筑牢清正廉洁根基
一、多点发力持续净化基层政治生态
“全覆盖”，除“死角”，集中开展“微腐败”大清扫。
“零距离”，清“微尘”，强力推进“阳光三务”工作。
“纠四风”，防“反弹”，持续推进作风建设。
“敲警钟”，筑“防线”，扎实开展警示教育。
二、深化正风反腐基层政治生态持续向好
开展“微腐败”大清扫，增强群众获得感。
全面推行“阳光三务”，保障群众监督权。
纠“四风”树新风，密切干群关系。
三、强化基层治理持续提升群众满意度
（一）紧盯“微权力”，完善村级“阳光三务”建设。
一是强化组织保障。
二是拓宽公开渠道。
三是强化监督检查。
（二）紧盯“微腐败”，解决群众“急难愁盼”问题。
一是压实责任，包案推进。
二是及时沟通，精准核查。
三是建章立制，提升质量。
（三）紧盯重点领域，有序有力推进专项治理。
一是坚决整治民生领域突出问题。
二是坚决整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题。
三是坚决整治营商环境突出问题。
四、聚焦问题打好基层治理“组合拳”
开启信访工作新模式，助力“信访”变“信任”。
用好用活“阳光三务”平台，织密小微权力监督网。
开展“微腐败”大清扫，解决群众“急难愁盼”问题。
五、净化基层政治生态筑牢清正廉洁根基
全面推行“阳光三务”，打好公开透明主动战。
推动信访减量退位，营造和谐稳定基层环境。
开展微腐败“大清扫”，减存遏增保持高压态势。
加强硬件建设，为基层党风廉政建设奠定基础。
六、以“三化”为抓手强力推进基层治理
（一）聚焦关键、靶向发力，廉政建设“个性化”。
一是加强对“一把手”和领导班子监督。第一责任人和班子成员“一岗双责”责任。
二是精准排查廉政风险点。
三是全面开展“阳光校园”活动。
（二）压实举措、精准施力，专责监督“常态化”。
一是聚焦“万件清理”行动，助力优化营商环境。
二是着力护航乡村振兴。
（三）立足职责、集中精力，执纪问责“系统化”。
一是坚持数据先锋先行，深化大数据查办案件精准性。
二是深入开展“微腐败”大清扫。
七、多措并举净化基层政治生态
营商环境“万件清理”监督行动，提高做实作风建设“大文章”。
“微腐败”大清扫行动，撑起群众“幸福伞”。
“万件化访”行动，信访受理服务“高质效”。
多举措营造风清气正的政治生态
标准不降严监督。
尺度不松强问责。
力度不减促治理。
“四个聚焦”营造风清气正的政治生态
聚焦新时代新思想，坚定政治意识规矩意识。
聚焦“关键少数”，坚持以上率下抓落实。
聚焦“关键领域”，推进日常监督精准有效。
聚焦干部队伍建设，全面淬炼过硬能力作风。
强化五项作风建设 培育良好政治生态
一、始终坚持为民务实的作风
一是建立正确的从政观。
二是从内心和行动上真正做到对上负责和对下负责相统一。
二、始终坚持实事求是的作风
一是讲真话、不忽悠。
二是切忌搞形式主义、刷“存在感”。
三、始终坚持敢于担当的作风
一是推动干部直面问题。
二是帮助基层敢于负责。
三是严肃整治推诿扯皮。
四、始终坚持锲而不舍的作风
五、始终坚持淡泊名利的作风
如何始终保持风清气正的政治生态
一是坚定理想信念，让信仰内化于心，坚持不懈用党的创新理论武装全党。
二是严密组织体系，让党内更加团结统一，增强党组织的政治功能和组织功能。
三是严明纪律规矩，让法规约束行为，为推进伟大自我革命提供制度保障。
深化政治生态建设 擦亮勤廉底色
一、牢记政治嘱托，践行“两个维护”，奋力书写政治生态建设“答卷”
以忠诚的政治品格紧跟核心。
以高度的政治自觉扛牢责任。
以坚定的政治担当久久为功。
二、探索实践路径，立起考核标尺，着力打造政治生态建设“品牌”
考核指标系统化。
考核对象全覆盖。
考核方式多维度。
考核结果实效性。
三、树立全局思维，主动担当作为，助力营造政治生态“风清气正”
当好政治生态的“建设者”。
当好政治生态的“监督者”。
当好政治生态的“护林员”。
深入推进清廉建设 涵养风清气正政治生态
坚持高位谋划，树立清廉建设“风向标”。
坚持靶向施策，找准清廉建设“落脚点”。
坚持示范引领，打造清廉建设“金招牌”。
突出政治体检属性 督促种好政治生态建设“责任田”
一、体现政治导向，考的就是政治责任
二、创新方式方法，压紧压实主体责任
三、激发内生动力，推动履责见实效
为持续修复净化政治生态贡献纪检监察力量
一、勇于担当，保持毫不懈怠的坚定意志
充分认识重要性。
准确把握复杂性。
切实增强主动性。
二、聚焦重点，强化精准高效的政治监督
强化理论武装。
强化党建统领。
强化政治监督。
三、系统施治，取得正风反腐的实际成效
抓纲带目推进清廉建设。
纠树并举推进作风建设。
深化一体推进“三不腐”。
四、压实责任，构建齐抓共管的责任体系
压紧压实党委管党治党主体责任。
聚焦主业落实纪委监督专责。
推动完善各类监督协调贯通机制。
为政治生态“画像打分”
一、像怎么画——科学设定关键指标，搭建评价机制“四梁八柱”
二、怎么打——创新“四色评估”，用好评价机制“指挥棒”
三、怎么整改——闭环运用评价结果，七大配套机制促进“良性循环”
一体推进“三不腐”营造风清气正政治生态
强化政治监督，进一步发挥监督对于一体推进“三不腐”的基础性作用。做好“全周期管理”，在一体推进“三不腐”中更好达成“三个效果”。
推进云南全域清廉建设，让一体推进“三不腐”取得更多制度性成果和更大治理效能。
构建“责任共同体”，更好发挥一体推进“三不腐”在健全全面从严治党体系中的作用。
坚持自我革命，把一体推进“三不腐”的理念贯穿打造高素质纪检监察队伍建设始终。
以风清气正的良好政治生态保障高质量发展
一、凝心铸魂：坚持以党的创新理论筑牢思想根基
二、严管厚爱：锻造堪当首府发展重任的高素质干部队伍
——聚焦选优配强，更加鲜明树立正确用人导向。
——聚焦撑腰鼓劲，推动干部敢担当、善作为。
——聚焦精准赋能，大力推行“学干融合、战训一体”的干部专业化能力培养模式。
三、标本兼治：聚焦“三不腐”一体推进
四、正风肃纪：推动党风政风持续向上向好
——深入纠治“四风”顽瘴痼疾。
——建立企业“办不成事”诉求直达快办机制，
——持续整治漠视侵害群众利益问题。
——扎实开展工程领域专项治理。
营造干净清爽的基层政治生态
一、深刻领悟风气建设重要意义
二、检视剖析基层风气问题积弊
（一）党性原则松软。
（二）价值追求偏移。
（三）内部关系疏远。
（四）顽症陋习仍存。
三、大力营造干净清爽政治生态
（一）响鼓重锤“敲”。
（二）刮骨疗毒“治”。
（三）以上率下“带”。
（四）灌注真情“建”。
抓好党风廉政建设营造风清气正政治生态
一、履行监督专责，构建完善联动监督格局
压实监督责任。
拧紧监督发条。
打造监督平台。
二、严抓正风肃纪，织密纠治“四风”制度篱笆
严实作风建设。
遏制“四风”反弹。
纠治不正之风。
三、坚持系统施治，丰富“三不”一体推进载体
在不敢腐上持续加压。
在不能腐上深化拓展。
在不想腐上巩固提升。
四、立足高质高效，坚定不移深化政治巡察
抓谋划部署。
抓组织实施。
抓问题整改。
做深做实政治生态分析研判
把握“政治体检”功能定位。
找准分析维度和衡量指标。
注重分析研判方式方法。
建立常态长效工作机制。
