论文第五作者(论文作者排序，你真的完全懂了吗)

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论文作者排序这么简单的事情，谁不会呀，就是根据每个人的贡献程度来排序，还用你来教，有人可能会这样想。不过，还真有人不会。有些论文是一个课题组完成的，毫无疑问，会有很多作者。但是，有些论文从到尾都是一个人完成，但是论文也会有一大堆作者，其他都是老板，或者自己的师兄师姐或者同事。

一篇论文是这样的就好办了，a的功劳最大，b的功劳第二大。。。最后通讯作者为导师，这样排名非常简单。实现总是残酷的，很多情况，一篇论文的贡献程度有几个人都很大，不知道谁的最大，这时候就惨了，谁排第一？于是就会出现共同第一作者的现象，如下图的情况

名字上带星号的就是共同第一作者，对论文的贡献都是一样的，这个在文章中标注了，应该没有什么问题。理想的情况，带星号的第一位和第二位都是一样的，随便排，反正带上星号就可以。但是很多人和单位不会这样想，依然觉得第一位是最重要的，贡献最大的，例如有些单位对待毕业，普升，共同作者只看排第一的，排第二的就不行，管你带什么号。如果大家都知道这种情况，谁的贡献最大实在分不出来，大家都要第一位，那么只能这样子：

糟糕的是现实中论文根本不能出现这情况，只能a,b,c。。。这样来，这样还是没有办法解决，必须要有人做出让步，不然就没有办法发表，因为存在利益冲突。不过，很多时候你的论文作者排位被老板或者主任决定，你自己并没有决定的权利，例如，你和你师兄是共同作者，虽然实验和文章都是你搞出来的，但是你跟师兄学了这么东西，你把共同作者的第一位置给师兄吧，你也只能给了。或者，老板想送礼，他的朋友，领导，或者老婆要凭什么，需要文章，将第一位让出来，你只能排在第二位，做为共同第一作者，为了毕业着想，你只能让出第一位。

论文中还有一个比较重要的作者，那就是通信作者，一般都是老板或者领导才能胜任这个位置。问题就是很多情况，老板或者主任不止一位，可能会有两位，这个时候出现了共同通讯作者，通讯作者是最后位置，也就是倒数第一，倒数第二，到底谁放倒数第一，谁放倒数第二？一般官衔高的放在最后，例如你有两个老板，一个小老板，一个大老板，大老板肯定放在最后，小老板放在倒数第二，不要搞错了。如果你大老板叫你投稿，你把他放在倒数第二，他肯定会骂死你。如果两个老板平起平坐，你就很为难了，不知道怎么放，放谁在倒数第二就得罪谁。