中级职称需要文章吗(评中级职称一定要有论文吗)

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职称论文是中级职称、副高级职称和正高级职称无法避免的话题，从严格意义上来说，中级职称评审才是真正职称评审的开始，那评中级职称一定要有论文吗？对期刊的级别有要求吗？

一、评中级职称一定要有论文吗？

1、发不发核心，要看单位要求。针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。不过通常来说，中级职称是不需要发核心的，也就是说只需要发表普通期刊，如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。

2、中级职称，其级别要与副高、正高更低，虽然也会提出发论文的要求，但把论文作为硬性标准，不发论文，直接失去晋升的机会，还是很少见的。而且随着时间的推移，论文会成为各评审单位认可的选择性条件。鉴于不同的单位，可以制定不同的评审标准，为了预防万一，避免因自己草率决定不发论文而失去晋升中级职称的条件，建议参评人在选择发不发论文前，先了解下自己晋升中级职称的评审条件，根据条件办事是最正确的选择。

3、评中级职称各方面的评审要求，比起副高和正高来说比较低，但并不代表晋升中级职称就容易。每个单位每年只有一次参评的机会，且每次参评可晋升的名额有限，当面对论文是选择性条件时，不代表一定不发论文了。总之，评中级职称不一定发论文，但发论文有晋升的优势。若你需要着急发论文或者找期刊，可以与我们编辑详细沟通。

二、评中级职称对期刊的级别有要求吗？

1、省级期刊和国家级期刊差别不是很大，都是国内普通期刊，在中级职称晋升中，发挥的作用也是大同小异的，省级期刊和国家级期刊都是受认可的。作者如果纠结省级期刊和国家级期刊如何选择，首先需要关注的就是最新的职称评审文件，对于中级职称晋升来説，绝大多数文件中对期刊的要求就是发表省级及以上期刊，也就是发表省级期刊或者国家级期刊，如果作者有能力，发表核心期刊也是可以的。

2、中级职称论文对字数的要求并不高，这主要取决于论文发表刊物，中级职称论文一般发表普刊即可，普刊论文一般是不需要长篇大论的，文章字数保证在3000字以上即可，也有期刊要求不少于2500字，最好还是以3000字为底线，因为有很多期刊已经不接收少于3000字的论文了。