大学生有征信报告吗(大学生个人征信有多重要)

下面是好好范文网小编收集整理的大学生有征信报告吗(大学生个人征信有多重要)，仅供参考，欢迎大家阅读！

提请大学生正确看待个人征信。大学生走出校门，就需要就业或者创业。若失信严重，创业贷款无从谈起，就业会很困难，且一旦因失信被执行人身份被用人单位辞退，法院会认定合法，支持用人单位辞退决定。下面是引自江西法院网的案例，以作警示：

《员工因失信被执行人身份被解雇，法院认定合法》

公司遂于2016年1月15日向袁某发出辞退信，以袁某在入职时未向公司说明本人为被法院执行的失信人员为由，解除了与袁某的劳动合同关系。

袁某认为公司的行为违反了劳动保障法律法规，向遂川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金3400元、赔偿金6800元、加班工资12551元，共计22751元。

审理情况：仲裁委认定解除不当

2016年4月18日，遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决认为该矿业公司解除劳动合同不当，应当支付袁某经济补偿金3400元，对袁某主张的加班工资以证据不足为由予以驳回。袁某不服，以某矿业公司为被告，向遂川县人民法院提起诉讼。

法院：解除合法

遂川县人民法院经审理后认为，公司解除袁某的劳动关系符合法律规定，且袁某无证据证明其加班的事实，于2016年6月3日作出一审判决，依法驳回了原告袁某的全部诉讼请求。

袁某不服一审判决，提出上诉。吉安市中级人民法院经审理后认为，袁某作为失信被执行人，其入职公司时，应当依据该公司规定如实履行告知义务，以便公司进行相应的工作安排和管理，因其失信被执行人身份原因，导致公司无法为其安排工作，事实上已达到无法继续履行劳动合同的情形，公司因此解除其劳动合同并无不当；

袁某要求公司支付解除劳动合同经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，不予支持。但袁某已提供了考勤表证明加班的事实，公司未提出相反的证据，故袁某要求公司支付加班费的诉讼请求应予支持，遂作出终审判决，某矿业公司支付袁某加班工资10786元；驳回袁某其他诉讼请求。

大学生的个人征信在中国，至少是目前的中国是被严重低估的。8月28日，《全国大学生信用认知调研报告》显示，超过八成大学生没听说过或不了解个人信用报告，知道信用报告中逾期记录保存几年的大学生只有12%，甚至有超三成大学生不知道个人信用报告里的逾期记录会影响未来的金融生活。对中国的大学生来说，由于不能申请信用卡，衣食住行也基本在家或学校，学生的个人征信采集处于不完整甚至空白的阶段，因此他们并不知道并不知道个人征信是有哪些记录构成的，更不清楚个人的诚信污点对未来有何影响。也因为这样，部分尝试过分期的大学生选择了钻空子——逾期不还，这就不难理解，为什么越来越多的大学生分期网站面临着坏账率居高不下的难题。

不过照目前大学生分期市场的发展速度，以及从蚂蚁金服投资趣分期、京东投资分期乐的势头可以看出来，大学生分期消费纳入整个社会信用消费制度，是早晚的事情。目前市场上也出现了像分期管家这样能大学生管理多处账单减少逾期的app。并且据我所知，部分分期网站已经和银行挂钩，学生的分期记录直接影响到房贷和车贷。成年人的信用有多重要，大学生个人征信就有多重要。最后用一个例子说明诚信对现在的公民有多重要：前几天宁波出台政策，一年两次拖欠电费将影响买房贷款。所以，个人征信报告就像你人生的诚信成绩单，还是不要拿自己的信用当儿戏。个人征信的完善与普及，也是社会有序发展的象征。