职称论文排名是什么意思 职称到底是什么

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上学的时候我也不太懂什么是职称，只知道当时我老大是教授，应该算是高等学校教师序列内的高级职称。

后来工作了单位里给评职称的时候我才真正了解什么是职称，以及职称有什么具体的用处。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

其实目前按照社会发展需要，专业技术人员的水平评价和岗位聘任是相分离的，即我们经常说的“评聘分离”。那么在这个基础上，职称就不是自带岗位光环的资格了。在很多企事业单位的岗位聘任原则中，如果没有评上相应职称，则肯定不可能获聘相应职务。

例如高校教授，如果想在高校中担任教授职务，则原则上必须先评的教授职称。有了职称，即高级专业技术人员资格，才有资格去任职高级专业技术职务，即教授职务。

评聘分离在很大程度上增强了员工的就业积极性，使企业的人才选拔能更加公正、科学、合理。

那么职称到底有什么作用呢？

在国企、政府机关、高校、事业单位等，职称是和自己的福利待遇直接挂钩的。高级别的职称可以领取更多的劳保用品，防暑降温补贴的比例也会多一点，每个月领取的职称补贴也要高一些，我单位目前按照初级、中级、高级每月100、300、500来发放。

除此之外，对在单位内部的职务晋升也会有积极作用，一般领导把取得高级职称的员工挂在一些科技项目下边，承担更多管理类的工作。

职称的获得方式有哪些？

1、以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

说白了以考代评就是通过报名国家组织的一些技术资格认证考试来取得相应的职称等级，参加这个考试，就不需要准备论文、专利、业绩综述等材料了。

以考代评的话，我推荐报考软考()。软考是计算机软件类的职业资格认证考试。软考共有三个等级（初级、中级、高级）可选，每年的5月和9九月分别举行两次考试，每个等级包含多种资格可选，对想快速拿到职称的小白来讲，软考应该是最友好的考试了。

如果你是第一次接触软考，那我建议你可以多在网上查查相关咨询，多多参考其他人的备考心得。如果你每天很忙只有很少的时间复习，或者你有很多时间但是复习效率并不高，那我推荐你0元免费领取一下知学堂推出的《三节课带你搞定软考备考难题》，课程覆盖内容广，会有专业的老师讲解软考证书的等级分类咨询，难度，报考政策等~

2、职称评审

如果说参加软考是获得职称的较为简单的方式，属于弯道超车的话，那么职称评审就是目前接受率较高、相对主流、但是需要很多佐证材料的职称评定方式了。职称评审由各地的人社局每年组织不同专业、不同等级的职称评审认证工作。

我在2021年参加了天津市的中级职称评审，并获得了工程技术类的中级资格认证。

职称评审的要求是要有一定的工作年限，且已经经过本专业的初级职称认定。

其实是有特殊情况的，例如硕士毕业满两年可跳过初级职称直接报名中级评审，博士毕业可直接认定中级职称评审等。除了工作年限外，还要求参评人员发表过排名第一作者的论文或者专利，以及近几年的工作成果和业绩综述，并有单位盖章。

职称评审的难易程度是由初级、中级、高级三种类型逐步递增的。初级职称评审只要是本科学历并满足一定工作年限就足够了，但是中级职称评审就要求有科研成果如刚才提到的论文专利等。高级职称评审不仅需要科研成果，还需要在本专业领域具有较高的知名度和影响力，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术等。

参加社会职称评审，如果从初级一直评到高级，顺利的话共需要8年的时间，但是如果参加软考高级项目的考试，例如信息系统项目管理师，只要考过自动获得高级资格。

选择什么方式参与职称评审，高下立判。