深化实战练兵提高实战本领论文 全面提高训练实战化水平和打赢能力

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习主席向全军发布的2021年开训动员令，着眼“全面提高训练实战化水平和打赢能力”，明确提出深化实战实训、深化联战联训、深化科技强训、深化依法治训的任务和要求，为新年度军事训练指明了目标方向、提供了行动指南。全军官兵必须听令而行、闻令而动，向备战打仗、全面提高训练实战化水平和打赢能力聚焦用力，以“四个深化”为主要抓手，从更高起点和标准上开创新时代军事训练新局面。

深化实战实训，推动战训深度耦合

强军必强训，实战先实训。军事训练实战化程度和水平，直接决定着战斗力生成的质量成效。抓好军事训练任务落实，关键是紧紧扭住深化实战实训，推动战训深度耦合，实现作战和训练一体化，确保全时待战、随时能战。

增强以战领训力度。战为训立标定向，知战懂战才能真训实训。面对国家安全和军事斗争新态势，面对战争形态和作战方式新演变，加强战争和作战问题研究，创新发展作战理论，是军事训练聚焦实战、对接实战的先导工程和紧迫课题。既要把现代战争和作战的制胜机理、特点规律研深研透，深化对未来打什么仗、怎么打仗问题的认识；又要把作战任务、作战对手、作战环境摸准摸透，深化对各方向打什么样的仗、怎样破敌制胜的具体把握，推动以战领训往深里走、往实里走，确保练兵备战靶向明、对焦准。

打通战训转化链路。作战需求是连接实战与实训的桥梁。应充分发挥作战需求的牵引作用，加强实案化对抗性训练，把作战方案转变为训练课题，按照《军事训练大纲》要求并结合作战设计确定训练课目，突出实兵实装对抗演训；加强应急应战专攻精练，从实战需要出发，按照真难严实要求，聚力补短板、强弱项，把每个使命课题、作战环节练精练细；加强军事斗争一线练兵，把现实军事斗争当作最真实的演兵场，增强真打实备的针对性、适用性、验证性，做到仗怎么打兵就怎么练，形成演训实践直通战场的顺畅链路。

强化以训促战效能。作为战争的预实践，军事训练离实战越近，离打赢就越近。应聚焦提高实战能力，增强训练的培育锤炼功能，在从难从严施训中，有效破除“和平积弊”“二八现象”，练就不畏强敌、敢打必胜的过硬战斗作风；增强训练的设计塑造功能，着力打造多域多种作战能力，推动训练由被动应付战争向主动设计战争转化；增强训练的检验转化功能，验证作战理论、作战方案、作战战法，促进训练成果转化为实战能力，加快实现军事训练转型升级。

深化联战联训，构建新型训练体系

联战联训、以联为纲，反映了军事训练与现代战争和作战要求相适应的基本定律。应把深化联战联训凸显出来，坚持以联合训练引领军兵种训练，以军兵种训练支撑联合训练，发展我军特色的联合训练体系，加速提升一体化联合作战能力。

强化联合制胜理念。无战不联、无联不胜，是现代战争的显著特征。应从更新作战理念、培养联合作战思维方式入手，把握联战联训体系对抗、整体联动、精确高效的特点，消除军种隔阂，培育联合文化，根除“各自为战”习惯、“单打独斗”思维，增强以联为纲抓训练、同心协力谋打赢的思想和行动自觉，突出全局性重大问题研练，聚力破解联合指挥、联合行动、联合保障方面的重难点问题，不断推动联战联训跃升新台阶。

增强联合训练实效。遵循联合作战能力生成规律，从顶层设计上加强整体谋划，推动联合训练真正实起来、联起来。突出联合指挥训练，搞好首长机关战略战役集训，加强指挥体系要素融合培训，练指挥谋略、指挥协调、指挥技能，加快把各级联合作战指挥能力搞过硬；突出跨领域跨军兵种联合专项训练，抓好军兵种互为条件训练，推动新域新质作战力量融入作战体系；突出军地联合训练，把国防动员力量和预备役部队纳入联合训练体系，加强军警民联合行动训练，加强全系统、全要素、全流程训练，促进一体化联合作战能力加快提升。

打造体系聚能平台。着眼发挥联合训练体系聚能的最大效益，有效解决面临的深层次矛盾问题，加快发展完善联合训练体系。坚持以指挥机构联、部队行动联、作战体系联为支点，形成实战牵引、需求驱动的联合训练运行机制；坚持以战争和作战设计为引领，围绕开发作战概念、创新作战方式和军事力量运用方式，创建对接未来战场的联合训练内容标准；着力提升体系训练、对抗训练、基地训练、综合演练的层次水平，创新紧贴实战、先进管用的联合训练方法路子；加快训练环境条件建设，构建集约高效、精准落位的联合训练保障体系。

深化科技强训，提升训练科技含量

科学技术作为军事发展中最活跃、最具革命性的因素，是军事训练转型升级的直接驱动力。应进一步强化科技是核心战斗力思想，抓住深化科技强训这一有力战略举措，大幅提升训练科技含量，为军事训练注入科技创新的强力引擎。

增强官兵科技素质。官兵科技素质的高低是衡量部队战斗力水平的关键指标。应把科技素质培养作为科技强训的基础工程和重要课题，引导官兵自觉加强现代科技特别是军事高新技术学习，跟踪科技发展前沿，加快更新知识结构，提高对新技术的敏感度和认知力、理解力，成为熟练掌握和驾驭高新技术武器装备的能手。注重采取多种渠道和方式强化技术培训，鼓励和扶持官兵参与军事训练科技创新实践，提高运用科技知识和手段开展军事训练的能力，培养更多高素质、专业化军事训练人才。

提升科技练兵质效。适应科技之变、改革之变、作战之变，科技练兵需要有新拓展、新突破。加强新装备训练，适应武器装备更新换代需要，同步编制训练计划、开发模拟器材、培训技术骨干、展开实装演练，使新装备尽快形成战斗力；加强新质力量训练，把握新型作战力量的特点要求，创新组训方式、施训方法和演练模式，力求最大限度发挥其特有作战效能；加强新领域训练，遵循新兴作战领域的制胜机理，有针对性地开展专题式、开发式、对接式训练，探索专门化、专业化训练新路子，加快提高多域一体作战能力，在新起点上掀起新时代科技练兵热潮。

创新训练方法手段。军事训练效能离不开先进技术手段的支撑。应把创新发展先进训练方法和手段作为科技强训的重要举措，充分运用现代科技成果，加强模拟化、网络化、对抗性训练手段建设，探索“科技＋”“网络＋”等训练方法，研制开发技术先进的作战实验、战场仿真、兵棋推演、对抗演练等训练系统，加大实战化训练的对抗强度、逼真程度、达标难度、实施效度。采用大数据、人工智能等新技术，研发具有数据常态采集、动态查询、精确分析和智能辅助决策功能的训练应用软件，提升军事训练管理、保障、考核评估的科学化水平。

深化依法治训，推进训练管理变革

我军军事训练进入了全方位变革、整体性提升的新阶段，对法治化、规范化、科学化水平提出了更高要求。应抓住深化依法治训，深入推进训练管理变革，实现严格训练、科学训练、安全训练相统一，为提高训练实战化水平提供有力保障。

狠抓依法从严治训。军事训练具有综合性、对抗性和风险性，更需严格依据训练法规，确保标准化运作、规范化实施。坚持依法和从严相统一，坚决维护训练法规的权威性、严肃性，增强法规制度执行力，形成依法指导、依法运行、依法落实的刚性约束，让训练法规成为谋划工作的准则、推进改革的依据、评价检验的标尺；严格按纲施训，按规定把人员训齐、科目训全、时间训够、标准训到、效果训实，坚决防止脱离大纲、自行其是，克服危不施训、险不练兵和消极保安全的现象。

提高训练管理效能。练兵之法，管之为要。坚持把科学管理贯穿军事训练全过程，推进以效能为核心的训练管理变革。突出规范化管理，强化训练规划计划统筹，完善训练法规标准，建立严格正规、运行高效、协调顺畅的训练秩序；突出前瞻化管理，加强对隐患征兆的科学预判，科学实施训练风险评估，严密制定训练安全防控措施和预案；突出精细化管理，健全以精准为导向的管理体系，注重细化标准、量化指标、精准测评，做到全周期、全要素、全流程精细管控，不断优化训练管理模式。

完善从严督训机制。加强和改进训练监察，明确监察职责、任务和工作流程，实行专项监察、定期监察、全程监察相结合，加大追责问责力度，强化为战而练、从严治训导向。健全训练考核评估制度，建立专业化、标准化考评指标体系，突出任务完成度、指挥实现度、训练效费比评判训练成效，完善交叉考评、第三方考评等方式，更好发挥以考促训、以评促训的作用。

（作者单位：国防大学联合作战学院）