培训写论文(本科毕业论文，某企业员工培训类论文该如何写呢)

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这个选题不难。

我可以提供思路给你借鉴。

我写过好几篇相似题目的论文。

题目是《民营企业员工的培训现状与对策分析》。

论题的框架是：

第一章 导言

1.1 研究背景及意义

1.2 研究文献综述

1.2.1 培训的相关概念

1.2.2 培训的分类

1.2.3 培训的理论基础

1.3 研究思路及内容

第二章 民营企业员工在职培训概述

2.1 民营企业员工在职培训含义与价值

2.2 民营企业员工在职培训的特点

2.2.1 管理关注度与员工参与度有所提高

2.2.2 员工培训以企业内训为主

2.2.3 培训内容以岗位工作经验为主

2.2.4 对新员工的岗前培训较为重视

2.3 常见的民营企业员工在职培训形式

2.3.1 技术熟练工与学徒工培训

2.3.2 企业新员工培训

2.3.3 企业内训与企业外训

第三章 民营企业员工在职培训现状调查与分析

3.1 问卷编制

3.2 研究对象与过程

3.3 研究结果分析

3.3.1 组织支持

3.3.2 员工参与

3.3.3 培训内容

3.3.4 培训成效

3.4 民营企业员工在职培训现状分析

3.4.1 在职培训的组织支持不足

3.4.2 员工参与度不高

3.4.3 在职培训内容不够全面

3.4.4 在职培训效果不理想

3.6 民营企业员工培训影响因素分析

3.6.1 管理者支持程度

3.6.2 员工参与程度

3.6.3 培训内容完善度

3.6.4 培训成效

第四章 民营企业员工在职培训对策研究

4.1 为在职培训提供充分的组织支持

4.1.1 构建完善的在职培训管理制度

4.1.2 为在职培训提供充分的资金支持

4.1.3 为在职培训提供专业的师资力量支持

4.2 提高员工参与在职培训的积极性

4.2.1 引导员工认识在职培训的价值

4.2.2 构建员工在职培训的激励机制

4.3 提高员工在职培训内容的针对性

4.3.1 开展员工在职培训内容的需求调查

4.3.2 构建完善的在职培训内容体系

4.3.3 对培训内容进行反馈与优化

4.4 构建合理的在职培训评估机制

4.4.1 构建科学合理的在职培训评价体系

4.4.2 根据评价结果改进培训工作

以某个具体的企业员工培训作为论文论题来研究，落脚比较具体，有较高的使用意义，论题难度不大，适合普通本科学生作为毕业论文论题。

如果有不懂的，可以继续问我。

当然也可以看这本书，详细你看了这本书之后，就全部明白了。