合同与合同法的效力论文(合同的效力类毕业论文文献包含哪些)

2024-02-13 15:21:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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合同与合同法的效力论文

1.【期刊论文】“重大误解”下合同的效力分析

期刊：《法学（汉斯）》 | 2021 年第 001 期

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2.【期刊论文】议民商事合同效力审查中对公司法的适用

期刊：《上海商业》 | 2021 年第 005 期

摘要：在审查条约效力的过程中,我们要特别注意其内容,看其是否违反了有关法律和行政法规的强制性规定。本文认为,公司法中有很多具有约束力的规范,这是一种强制性标准,可分为行政性标准和有效性标准;违反公司法效力的合同应为无效合同,但违反了具有约束力的行政标准。合同通常被视为无效。所以,我们采用了一些方法来区分这两种标准。

关键词：合同；公司法；效力性规范

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3.【期刊论文】刑民交叉案件中合同效力的类型化研究

期刊：《克拉玛依学刊》 | 2021 年第 001 期

摘要：在刑民交叉案件中,传统观点认为涉犯罪合同在效力上是当然无效的,不过这种处理方式并不能保护好受害人的利益,且依据民法规范刑民交叉案件中合同的效力形式并非单一.因此对于涉合同刑民交叉案件应做类型化分析,以法律事实为依据将案件分为同位并列型和包容重合型两类.在同位并列型案件中,民事合同的效力不会受到刑事犯罪的影响,合同若无其他效力瑕疵应认定为有效;而在包容重合型刑民交叉案件中,合同效力原则上会受到相应犯罪的影响,此时应依照相应的民法规范认定合同效力存有瑕疵.

关键词：刑民交叉；合同效力；同位并列型；包容重合型

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4.【期刊论文】离职后竞业限制条款效力研究——兼评劳动合同法第23条

期刊：《开封文化艺术职业学院学报》 | 2021 年第 003 期

摘要：竞业限制条款是用人单位为保护自己的商业秘密而与劳动者达成的协议,可以在劳动合同或保密协议中规定.由于我国劳动合同法中缺乏关于竞业限制条款效力的规范,导致理论界和实务界对此问题有不同的看法.为此,只有明确立法目的,对竞争限制条款进行法益的衡量,才能正确地认定竞争限制条款的效力.

关键词：竞业限制条款；合同效力；法益衡量；离职劳动者

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5.【期刊论文】预约合同及其继续履行效力分析

期刊：《区域治理》 | 2021 年第 018 期

摘要：按照《民法典》合同法编合同分为预约合同和本约合同。预约合同为经济磋商成果的确立提供了一种具有约束力的法律制度,它能够为潜在合同双方锁定交易机会,维护交易安全,符合契约严守的精神。预约合同能够像合同那样要求继续履行,但其具体应当怎样履行又有几种不同的看法,而应当缔约说符合合同的一般理论,在具体的缔约过程中具有一定的灵活性,同时在纠纷解决中又能按照“诚实信用”原则,提供一定强制力约束,使其无论是在理论研究还是实践应用中都有一定的法律价值。

关键词：预约合同；契约严守；应当缔约说；强制缔约说

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6.【学位论文】保理合同效力研究

著录项

学科：民商法学

授予学位：硕士

年度：2021

正文语种：中文语种

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7.【学位论文】公司越权担保合同效力认定