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- 公务员聘任制改革的问题及出路【2】--理论--人民网
- 职位分类制度必须建立在政府职能分工的基础上，推进公务员的分类、分层、分级管理，通过制定详细的组织职位图明确了每一个职位的权力、责任和利益，可以准确描述聘任制公务员的适用范围，并为聘任制公务员的考核、培训、支付劳动薪酬等人事管理活动提供依...
2024-03-03 04:46:00 -
- 让网络充满正能量(人民网评：树网络正能量榜样，让主旋律更高昂)
- 见贤思齐。正能量榜样的示范效应是巨大的。对广大网民而言，会在激荡心灵中内化于心，更会在汲取榜样力量中外化于行。德行榜样不断涌现，社会正能量不断发扬光大，恰恰印证了这一点。这进一步说明，向上向善的社会风尚是人心所向。...
2024-02-02 15:54:00 -
- 人民网评：以国之名公祭，在铭记历史中笃定前行
- 惕惕后人。八十五载苦难辉煌，中华大地“换了人间”。今天的中国，已经成为一个具有保卫人民和平生活坚强能力的伟大国家；从站起来、富起来走向强起来，中华民族正在不可逆转的道路上走向伟大复兴。只有铭记历史才能开创未来。远离了战火的硝烟、彻底摆脱了任...
2024-01-01 12:53:00 -
- 劳动合同法的修改问题 人民网：谈《劳动合同法》若干问题的修改建议
- 法律适用范围“一刀切”，缺乏分层分类调整的思维。《劳动合同法》既不区分劳动者中的高级管理人员与普通劳动者，也不区分用人单位中的大中型企业与小微企业，缺乏分层分类的制度安排，“一刀切”地适用无固定期限劳动合同、经济补偿金、解雇保护等同一法...
2023-12-21 03:35:00
