首页
职场
面试
简历
工作总结
计划方案
合同书
心得
演讲
报告书
首页
>
工伤能不能开除员工 工伤职工定残后公司能否辞退
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...
2023-04-06 23:04:00
推荐文章
有关商业广告的论文
弟子规信演讲稿100字
个人参加巡视工作总结9
感谢领导的年终工作总结语篇10
毕业后空白期怎么写简历
调查报告的作文450字优秀8篇
周年庆的演讲稿
青协工作计划书范文青协工作的计划怎么写8篇
热门浏览
三年级好学生发言稿(小学三好学生发言稿精选八篇)
新学期打算做好哪些事(新学期 可以提前做哪些计划和准备)
公务员资格审查要求同底照片 公务员考试必须参加的三次审查
公务员晚上干什么(公务员平时工作都做些什么)
教务主任自查自纠 教务处教务主任自查报告
摄影社工作计划怎么写(摄影社工作计划5篇)
幼儿园中班礼仪心得(幼儿礼仪教育心得体会)
酒店英语面试对话范文 酒店行业英语面试问题怎么写
房屋租赁合同排版(房屋租赁合同范本)
社区畜牧工作总结(畜牧业工作总结)
专题分类
标签列表
心得体会
演讲稿
公务员
幼儿园
发言稿
申请书
自我介绍
大学生
毕业论文
计划书
协议书
年终总结
讲话稿
检讨书
议论文
合同范本
策划书
总结报告
自查报告
调查报告
小学生
承诺书
劳动合同
个人简历
学生会
自我鉴定
倡议书
试用期
班主任
事业单位