酒店维修工的维修方案

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* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

酒店维修工

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，在规定时间内检修公共区域及员工宿舍，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房.餐厅.大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状.公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.对电工.钳工.管工.空调.木工.油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3.五官端正。4.身体健康，精力充沛。

所需技能： 电工、普工、包吃包住、年终奖、八小时工作制、带薪年假、五险一金

酒店维修工

岗位职责：1.负责日常维修.计划检修.保养；2.负责配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。5.负责宾客车辆的管理。任职资格：1.身体健康，有驾照，年龄在45岁以下；2.2年以上工作经验，具备电工证；3.具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。

所需技能： 电工证

酒店维修工

岗位职责：1.负责设备日常维护；2.负责对设备.设施进行安全检查；3.进行综合维修的日常工作；任职资格：1.初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2.相关工作经验2年以上；3.具有高压电工操作证；4.具有一般水暖维修经验。5.具备良好的个人素养及职业道德。

所需技能： 电工证、包吃包住、八小时工作制、月休四天、工龄奖、晋升空间大、电工、维修电工

酒店维修工

岗位职责：1.按照酒店规程保养客房，及时维修客房用品，控制物料消耗；2.发现房间设备损坏，地毯.墙纸污迹应做好维修，及时通知客房中心；3.完成领导交办的其它工作任务。任职资格：1.年龄18-50岁；2.沟通能力和应变能力较强；3.有客房服务工作经验者优先。

所需技能： 五险、包吃、包住、绩效奖金、工龄奖、周末单休、月休四天

酒店维修工

岗位职责：1.负责对设备.设施进行安全检查；2.负责设备日常的安装维护；3.进行综合维修的日常工作；4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。任职资格：1.初中以上文化程度，年龄25-45周岁；2.相关工作经验2年以上；3.持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）；4.具有一般水电维修经验；5.具备良好的个人素养及职业道德；6.吃苦耐劳，有责任心。

所需技能： 周末单休、电工证、电路维修、低压电工

酒店维修工

工作内容：1.负责酒店日常维修，设备运行保养。确保酒店各种电气等设备正常运作和使用。2.严格执行各种安全和操作规程，迅速有效完成各种维修.保养任务，并做好记录。职位要求：45周岁以下，有电工上岗证或者相关工程人员技能证书者.有丰富经验者优先。

所需技能： 五险、包吃、包住、全勤奖、工龄奖

酒店维修工

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房.餐厅.大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状.公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.以电工优先，有独立操作和维修相关设备的能力。2.持有电工证；  3.身体健康，精力充沛。

所需技能： 电工证、包吃包住、工龄奖、高温补贴、节假日加班费、团建聚餐、带薪培训、员工旅游

酒店维修工

岗位职责：1.负责日常维修.计划检修.保养；2.负责配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1.身体健康，年龄在50岁以下；2.2年以上工作经验，具备电工证；3.具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。

所需技能： 电工证、维修电工、包吃包住、免费工装

酒店维修工

工作内容：负责酒店设备设施的日常维护及修理。职位要求：需有相关工作经验5年以上。

所需技能： 全职

酒店维修工

岗位职责：1.负责对设备.设施进行安全检查；2.负责设备日常的安装维护；3.进行综合维修的日常工作；4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。任职资格：1.高中以上文化程度，年龄30至45周岁；2.相关工作经验2年以上；3.持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）；4.具有一般水暖维修经验；5.具备良好的个人素养及职业道德；6.吃苦耐劳，有责任心。

所需技能： 包吃包住、带薪年假、月休四天、年终奖、五险、绩效奖金、高温补贴、免费工装

酒店维修工

岗位职责：全面负责酒店的管道系统.供电系统.供气.电视.电话.空调.客房设备.零星的木泥漆工程的维修.保养工作，定时检查电梯.变配电.水泵.锅炉.中央空调.消防报警系统并做好巡查记录。工作内容：1．每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。2．每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息。3．熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。4．每天在工作交接本上记录暂未修复的项目.在岗时发生的情况及特殊事项，做好记录并及时汇报。5．负责抄写水.电.煤气表，做好记录。6．做好工程各系统机房钥匙保管工作。7．如遇到电梯.中央空调.锅炉.电话交换机消防报警系统.变配电.水泵.闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修处理。8．负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。9．负责工程材料.配件的采购清单，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。10．熟悉并了解停水.停电.电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。 岗位

所需技能： 六险、包吃、包住、餐补、加班费、绩效奖金、周末双休

酒店维修工

任职要求：1.高中以上学历2.年龄25-35工作内容：1.为宾客提供接待.预订.问询.结账等快速.准确的服务2.主动.热情.礼貌.耐心.周到的接待宾客，使顾客有宾至如归之感3.严格执行酒店各项服务标准和考核任务.树立酒店良好的品牌和公众形象4.配合上级工作.服从上级领导的指挥，团结并善于帮助同事5.积极参加培训，不断提高业务技能。职位要求：1.能吃苦耐劳愿意投身酒店服务业.服务意识强2.适应白夜轮班.团结同事.积极热情3.熟练使用电脑及办公软件，较强的沟通能力，有销售经验或酒店前台工作经验优先。

所需技能： 五险、包吃、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、周末单休

酒店维修工

岗位职责：1.熟悉酒店管理区域内公用配套设施.设备的种类.分布，掌握各类线路的分布.走向.位置以及其维修保养的方法；2.全面负责酒店的管道系统.供电系统.供气.电视.空调.厨房设备.公寓客房的维修保养工作；3.对酒店管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏.隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施.设备的正常运行；4.积极为租客提供多项便民服务，接到租客报修，应及时赶到现场，排除故障；5.服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识；任职要求：1.有强烈的责任感和服务意识，工作踏实负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力，在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累；2.具有机电.装修.装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务；3.具有高中文化或中技毕业学历；4.身体健康，精力充沛；

所需技能： 五险、包吃、包住、全勤奖、工龄奖、月休四天、八小时工作制、不加班

酒店维修工

工作职责：1.负责项目的日常维修管理，按计划检修客房，检修公共区域设备设施；2.参加日常维修培训，确保日常维修及时有效开展；3.持续开展工程维修成本控制工作。任职要求：1.有良好的专业基础知识，熟悉消防，电器等设备运行.维护。2.有酒店或物业维修经验优先考虑。

所需技能： 五险、月休四天