竞聘结束后的竞聘大会总结 竞聘的总结 事后总结

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周六晚上突然接到通知，说准备竞聘，当时是有点懵的，我们的竞聘是全员竞聘，末位淘汰，为了强企裁员，国企改革是必然之路，让好吃懒做之徒无路可走，让自觉自强之人有更多的机会，感谢组织，感谢时代，感谢政策（心里话，公开竞聘可以让没有人际关系（关系户）的人改变命运）

我们的竞聘结构:笔试40%结构面试30%演讲30%第一名比我高了7分，总分89.89我是82.85，相差了9名，他没有任何加分（各类奖励原岗位等等等），此举让我很震撼。

通过简单的聊天，了解到，从单位发出通知及公布考试范围开始，她立刻进入备考状态，虽然通知到考试有5天时间比较紧张，但是没有放弃，很快进入备考状态，工作可以暂放一放，备考最重要，忙完领导临时安排的有个结果即可，每天他只睡几个小时，就是为了背题，人5天瘦了5斤，通过努力付出最终得了第一名（笔试真的很重要），这让我再次坚定了付出定有回报的定理的道理。

本次竞聘，我已经达到自己的预期，不好不坏，但是觉得还有提升空间，因此总结了一下，以后备案

1.思想建设至关重要，态度决定结果和心态，思想建设到位让自己投入进去后会让自己有巨大的心里优势，首先排除畏难情绪，大考之下不紧张那是扯，全员竞争大家都紧张更要《心无旁骛》的去备考，高度重视，立刻要开始准备阶段，提前做题库练习册（无答安板的），戒除一切浪费时间的事儿（什么事最重要心里要有数，竞聘成功后，生活习惯的损失可以用金钱及好心情弥补，尤其是生活习惯产生的精神损失或者游戏签到之类的），准备考试的态度，决定你的心态，尤其是内部竞聘，大家起跑线差不多，更要尽全力对待，让自己处于全力背题的状态不要让自己有遗憾

通过对比，我与第一名唯一差距可能就是这个了（面试我的分比她高9分，笔试她比我高30分，演讲成绩差不多）回忆:备考从开始到结束我和她的状态，首先她就赢了一筹

2.背题技巧

好记性不如烂笔头，不划重点不做标注不能有效增强记忆。

阅读可以直接增强记忆。如果背题时有杂念不如，直接开始进行朗读➕不懂就百度模式（毕竟术业有专攻读不下去有可能因为不懂不理解）

如果没有这两个方法我这次笔试可能更废了

3.面对困难，勇于拼搏，做好计划

困难大家都会碰到，有些人退缩了，退缩了就是放弃了，不再努力了，已经失败了。

反正咋的都得面对，不如主动面对积极准备。

平时做好每件事儿，面对棘手问题首先想到是怎么解决，怎么达到目的，而不是先想怎么回避

订方案、订时间、落实一下（动手指）

做好计划:考试前一天其实已经只能做一做错题看看简答类型的题了，因为第二天你觉得你能起床再看看根本不可能了，精力不允许，而且考试前会很忙（这次就是）。反推法:考前一天做错题N遍，考前两天题库所有题起码能答2-3次以上……总之就是反复练习反复加深印象

注:动手指法暗示，就是例如早晨无法起床，先动一根手指开始一直动，最终能让自己清醒，落实了起床的这个难题