公交公司党建工作总结(公交集团党群工作部2022年工作总结及2023年工作打算)

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一、坚持党建领航，提升工作质效，推动企业高质量发展

（一）以_建设为统领，促进党建工作提质增效

（二）围绕中心重点工作，坚持不懈强化理论武装

（三）夯实党建基础工作，规范党费使用管理

（四）强化_态工作，严格落实_态工作责任制

二、聚焦创建_文明典范城市，擦亮文明窗口形象

三、做好工会工作，积极构建和谐劳动关系

（一）开展2022年全员劳动竞赛

（二）全力营造浓厚厂庆氛围

（三）持续开展先进集体和典型模范的创树工作

（四）做好工会日常工作

三、展现窗口形象，宣传提高企业美誉度

1、推动党史学习教育常态化长效化机制落实落细

3、不断夯实党建工作基础

4、持续加强企业文化建设

5、持续抓好文明城市创建

6、加强_态阵地管理

7、发挥好工会桥梁纽带作用

8、做好宣传工作，讲好***故事

公交集团党群工作部2022年工作总结及2023年工作打算

一、坚持党建领航，提升工作质效，推动企业高质量发展。

（一）以_建设为统领，促进党建工作提质增效。贯彻落实_和省、市委、市国资委党委党建工作部署要求，组织召开年度党建专题会议，制定印发《******集团党委2022年党建工作要点》将5大类16项事项列入全年党建重点工作任务，用高质量党建为公司高质量发展领航赋能。构建“1+3+N”党建工作体系，督导基层支部结合自身工作实际，不断深化“党建+”系列活动，推动党建与生产经营深度融合，持续夯实基层基础，全面提升党建工作管理水平。督导各支部按要求开展好2021年度组织生活会及民主评议党员工作和三会一课“主题党日”等党内组织生活，并对2018年以来各支部党建工作台账进行全面检查。严格按照发展党员工作要求督导

……（新文秘网省略800字，正式会员可完整阅读）……　

支部要及时报告半年、全年_态领域工作情况。制定《******集团网络评论队伍建设管理标准》，开展yq风险隐患排查，加强各类宣传文化阵地管理，切实把_态工作责任落细落小落实，做到全面覆盖、精准掌握、不留隐患。

二、聚焦创建_文明典范城市，擦亮文明窗口形象。

会同运营管理部按照_文明典范城市创建要求，督导各成员企业多措并举抓实抓细***承担的创建任务。一是组织召开_文明典范城市创建专题部署会议，印发《******集团_文明典范城市创建工作方案》，督导各成员企业按照2022年《测评标准手册》，着力做好***站亭、驾驶员文明服务、车容车貌等重点工作细化测评内容和测评标准，坚决确保各项任务落到实处。二是优化***站亭顶牌配色设计，强化站亭维修保洁，积极上刊2022年“_美德健康生活方式”主题公益广告，打造**、**、**3条主要干道中心城区“创城公益广告示范长廊”三是开展“行走的监督”集团领导包保跟车督导，定期调度创建工作进展情况，督促有关工作落实，截至目前共开展调研8次，发现整改问题50余项。

三、做好工会工作，积极构建和谐劳动关系

（一）开展2022年全员劳动竞赛。制定实施《******集团2022年劳动竞赛实施方案》，在主营业务公司开展“四杯”竞赛、在相关产业公司开展“两创”竞赛、在路队（班组）建设中开展“先进路队（班组）”竞赛、在***驾驶岗位中开展“标兵驾驶员”竞赛。在基层党支部中开展“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”、“优秀_员”竞赛，通过劳动竞赛激发企业改革发展活力，职工工作技能不断提升。

（二）全力营造浓厚厂庆氛围。下发《关于开展庆祝建厂60周年系列文体活动的实施方案》，组织拍摄企业宣传片，筹备开展趣味运动会、美术书法摄影作品展、文艺汇演展播等系列丰富多彩的主题活动，大力宣传集团企业文化，营造广大员工爱岗敬业、积极向上的精神面貌，进一步激发广大职工立足岗位、创先争优的积极性，展现_******人昂扬向上的靓丽风采。

（三）持续开展先进集体和典型模范的创树工作。党群工作部加大集团优质品牌的挖掘、选树、培养、申报工作。培养和创树的荣誉有：集团公司被***市春运工作领导小组评为“2022年春运工作先进集体”，44路驾驶员***被**省总工会授予“**省五一劳动奖章”，运营管理部部长被***市春运工作领导小组评为“2022年春运工作先进个人”。

（四）做好工会日常工作。督导各主业公司党支部每季度常态化开展“家属开放日”活动，持续推进“三个一”关爱机制，让一线职工切实体会到集团工会“娘家人”的关怀和温暖。认真落实市总工会要求，累计为1971名职工集中办理工会会员优惠服务卡。

三、展现窗口形象，宣传提高企业美誉度

印发《******集团新闻宣传工作管理办法》，充分利用集团网站、_公众号、***报、抖音、今日头条号等自媒体和报纸、网站、电视等社会媒体进行广泛宣传，以高度_自觉和准确舆论导向，为企业发展营造良好文化氛围。据统计，共围绕节日坚守岗位、疫情防控、安全生产、新能源空调***车上线、文明典范城市创建、乐善***人事迹、线路调整等重点工作在***官网、******时刻、***圈、_视频号等自媒体发稿571篇次，在齐鲁壹点、大众网、胶东在线、***时刻、***电视台、***日报等外媒发稿341篇次。同时，会同运营管理部参加了***广播电台《民生热线》节目，围绕疫情防控、创城、线路调整等与市民进行互动交流，通过内外宣传资源，为***事业发展营造良好的舆论氛围。每月督导各支部对因岗位创优获上级荣誉和媒体表扬的一线职工进行汇总统计并申报奖励，共为44名岗位创优职工发放奖励4600元，传递了“乐善”正能量，树立了***“幸福***”品牌美誉度。

下半年，党群工作部将在集团党委领导下重点做好以下几个方面的工作：

1、推动党史学习教育常态化长效化机制落实落细。按照集团《推动党史学习教育常态化长效化实施方案》，把党史学习深度融入党内_生活，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，完善规范提升主题党日的具体措施，推动组织生活严起来、实起来、活 ……（未完，全文共4448字，当前仅显示2247字，请阅读下面提示信息。收藏《公交集团党群工作部2022年工作总结及2023年工作打算》）