村工会工作总结
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村工会工作总结3篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?
村工会工作总结1
xxxxxx村工会在上级工会和村党总支的正确领导和亲切关怀下,经过全体委员的共同努力、各企业工会的全力支持下,根据新时期工会工作的要求,认真贯彻了《工会法》《劳动合同法》为指导,切实履行工会职能,充分发挥工会在社会主义现代化建设中的作用。以法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取职工的意见和反映,关心职工生活,协调劳动关系,使职工、企业达到双赢。
今年我们主要围绕工会职能工作,主要做了以下几个方面:
一是加强工会工作理论学习,努力提高自身素质。按照上级工会和村工会工作的要求,组织村企工会,认真学习了《工会法》《企业工会工作条例》《劳动合同法》以及《劳动法律监督条例》等有关工会的法律法规;组织部分规模企业的工会主席参加了区、街道工会举办的各项理论、业务培训;注重提高工会工作者的整体素质。做到工会工作年初有计划,年中有会议、有活动、有布置、有检查,年底有总结。按照新时期村、企业工会工作的新形势、新任务和新要求,切实加强村工会组织和网络机制建设与基础工作,建立和完善了工会维权、工资协商、劳动争议调解、困难职工帮扶机制和合同兑现、职工劳动保护、安全生产监督机制。
二是发展和谐劳动关系,全面推进工资集体协商制度,维护职工合法利益。根据街道工会指导意见,村工会组织工作集体协商小组,深入到全村各个企业与企业代表、工作主席和职工代表,协商签订企业工资集体协商合同,全面落实职工工资的增长与企业经济效益的增长相适应,签订率达100%。与此同时,我村工会对企业工资协商履行情况进行监督1
检查,以此确保职工工资按时足额发放,并协同推进社保扩面。
三是关注安全生产。为了做好安全方面的工作,我们积极做好有关安全生产的宣传活动,深入企业,深入职工,叮嘱广大职工增加安全意识,向他们印发安全生产手册,并提醒有关企业负责人平时做好设备维护更新工作,把安全生产工作贯彻落实到每一个细节。通过这些工作大大增加了职工、企业安全生产的理念,促进了企业的安全发展,保障了广大职工的人身安全。
四是关心职工生活,开展团队帮困活动。为了给职工创建一个集培训、学习、活动为一体多功能活动场所,村工会今年建成了一个区域性的'职工俱乐部,投入资金约30万元,面积250平方米,图书20xx多册,报刊12种,书架7组,乒乓台二张,桌椅100套。另外,村工会多次深入企业慰问职工,向有困难需要帮助的职工提供力所能及的帮助。按照街道工会下达的慈善捐款任务,我们积极组织开展献爱心活动,通过各种形式多样的活动方式,广大职工积极响应配合,按时按额完成了上级的任务。
今年在街道总工会的高度重视和大力支持下,我村工会成功举办了工会换届选举。换届会议上通过了一系列决议,使得今后我村工会的基础工作更加落实,制度更加规范,活动更加正常,维权职能更加到位,劳动关系更加和谐,增强了村级工会新的动力,注入村级工会新的活力。
1、工会的组织建设有新提高,夯实工会基础,重点是加强工会小组的建设,因为工会小组的工作是工会工作的基础,工会小组工作的好坏,直接关系到工会工作的展开和会员的发展。例:对外来务工人员的入会
问题,由于外来务工人员流动性强,组织意识淡薄,给入会工作带来一定难度,我们采取了灵活多样,因地制宜,上门走访,个别谈心,跟踪入会,使外来务工人员排除思想障碍,积极向工会靠拢,主动要求入会,促使职工入会率达到100%。
2、工会的规范化建设上了新台阶。组建好班,配齐人员,建立了一支做好工会工作的队伍,定期组织学习,交流工作情况,提高他们的工作能力,增强他们的工作责任性,我们还组织工会委员和工会组长,认真学习“工会法”;职代会条例,劳动法及安全生产条例,劳动保护条例“合同法”等法律法规,提高他们的法律意识,增强运用法律保护自己的能力,为便于他们开展工作,还印发了相关法律法规材料,使他们处事有度,办事有依据。
3、签订企业集体合同有了新举措,为确保合同的规范性,我们通过了xxxxxx村企业工资集体协商和集体合同的决议。通过民主协商和签订合同更好调动了职工的积极性,保障劳动权益,保持企业劳动关系的稳定,促进了企业健康稳定发展,促进村级企业产值年年增,销售年年增,利润年年增,通过全体职工共同努力,团结一致促进了企业的健康发展,完成和超额完成企业的各项经济指标。
4、加强维权工作有了新跨越,我们把依法实施维权工作。作为建设和谐企业的重点,结合规范企业的用工情况,对各个企业逐一走访,发现问题限期整改,这样使企业守法意识不断增强,职工自我保护意识大幅度提升,劳动纠纷大幅度下降,本年度几乎没出现大的劳动纠纷。
5、加强厂务公开民主管理有了新思路,工人是工厂的主体,他们既
是物质财富的创造者又是生产经营的管理者。今年年初以来在欧美西方国家债务危机的影响下,国内货币紧缩,原材料上涨,通胀压力加大,外贸出口受阻,企业生产受到严重影响,面对这种情况我们及时召开了座谈会,如何风雨同舟,共克时艰,共度难关,凝聚群力,广泛听取职工的合理化建议,降本节支,开源节流,羊毛衫厂由出口改做一些内销产品,确保了企业的健康发展。
6、加强职工的劳动保护有了新突破,把维护职工的生命安全当作最大的维权工作来抓。我们开展遵纪守章防事故,查隐患,保安康,承诺签名行动,做到安全常记心,高高兴兴上班,平平安全回家,特别对高危企业进行重点查访,检查安全措施是否到位,劳动保护是否落实,创造了近几年来事故零记录。
7、加强女工工作有了新开端,保护女职工的合法权益。凡女职工应享受的内容,尽力使他们得到享受,我们还为女职工举办专题的健康讲座,为女职工进行健康普查。
8、努力为职工办实事解难事,做好事有了新进展。从年初以来,根据上级党委的要求,为推进农村城市化加快新农村建设步伐,进行农村土地整治,拆迁工作全面展开,其规模之大范围之广群众积极性之高,是前所未有;由于拆迁引发了较多的社会矛盾,给村二委成员很大的压力,通过做了大量过细的工作化解了各类矛盾顺利完成了拆迁的签约。
xxxxxx村工会
20xx年12月26日
村工会工作总结2
各位代表、同志们:
近年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级工会关心指导下,xxx村联合工会紧紧围绕街道中心工作,按照“履行职能、服务大局”的总体思路,求真务实、开拓创新,探索工会工作新机制,凝聚广大职工的智慧和力量,更好地发挥着工人阶级主力军作用,取得了经济持续健康发、社会事业全面进步、人民生活水平显著提高的可喜成绩。
一、大力加强工会组织建设,不断规范工会工作
我们把工会作为党联系群众的桥梁和纽带,加强自身队伍建设,培养发展意识、团结意识,掀起了以“创建学习型党组织”、“打造品质之城、构建幸福家园”等专题建功创优热潮,全力助推党总支各项既定决策的落实,通过组织学习、培训、创优,进一步提升了工会干部的整体素质。同时,根据实际,广泛宣传、充分发动,深入企业、加快组建村内企业工会,吸纳会员。建立和完善工会经费审查制度,充分发挥劳动争议调解、社会保障和安全生产监督人员的工作实效,为村工会规范化奠定了一个坚实的基础。
二、发挥工会职能,维护职工权益
随着经济的不断发展,各类非公有制企业的不断注入村庄,村联合工会维权站在全体职工的立场上,加强安全监督和劳动保护工作,专人负责,积极参与企业的民主管理、协调劳动关系、开展安全生产培训、组织进行安全隐患排查等活动,及时签订安全生产责任书,引导职工加强自我保护。强化村级企业合同履行情况的监督检查,社会保障工作人员及时跟踪职工的薪资发放,医保社保缴纳情况,有效地维护好职工享有的`合法权益。今年年初,一位妇女因一直要不到工资求助村工会,在了解情况后,工会积极联系企业主为其追缴了工资。村工会根据事实分析双方矛盾点、讲解法律,最后企业主认识到自己不按时支付员工工资已触犯劳动法的严重性,很快的支付了该打工妇女的全部工资。
三、发挥工会制组织优势,团结激励广大职工为经济发展建功
村工会按照街道总工会的部署,组织开展了先进性教育、劳动竞赛、业务培训等活动,发动职工钻研业务、奋发工作,在村经济建设中发挥了独特作用。
一是积极开展职工先进性教育活动和“工人先锋号”创建活动,工会通过开展先进性教育活动和“工人先锋号”创建等活动,大力宣传先进人物的感人事迹,努力营造“当先进、学先进”的浓厚氛围。二是村工会充分利用“市民学校”、“女子学校”阵地和平台,加强对农民工的技能培训,做好推荐职业技能和下岗职工再就业工作,推进工会职工法律援助。三是进一步完善建设“农家书屋”、“多功能活动室”、“室外文化广场”等职工宜学宜乐场所,通过各种自我学习、培训交流的活动全方位提高职工的理论素养和实际业务技能。
四、关心职工生活,努力为职工办实事、办好事
村工会积极开展送温暖活动,济困扶贫、义务劳动、发动社会力量,全方位关心关爱职工。牢固树立服务基层、服务职工的观念,努力为职工办实事、办好事。村工会对村民及困难职工主动上门探望、慰问,今年春节走遍慰问了低保户、残疾人、贫困职工,为他们送去组织的关心与温暖,送去慰问金及慰问物品,为村民排忧解难,帮助他们渡过难关。
20xx年xx月xx日xx台风的大降雨让外来民工的生活一度陷入困难。因为雨势庞大,村庄内地势低矮房屋浸水严重,部分出租屋大水已淹到了床沿上,许多外来职工需要先撤离住所,村工会了解到农民工的实际困难,撤离了部分水灾严重的务农工,把他们安置在村避难安置点,为他们送上了水、方便面等,第一时间保障了他们的生命财产安全。同时为农民职工的财产损失及地里所种农作物损失作登记,积极组织工作人员进行灾后自救、保障受灾职工生活以最快速度恢复正常。
五、开展多种形式的文体活动、丰富职工文化生活
村工会联合妇代会、和促会等开展一些喜闻乐见、丰富多彩的文娱活动来凝聚人心、激发活力。成立门球队,老年舞蹈队、象棋队、戏曲队等,利用重大节日契机举办大型元宵节文艺活动,与外口及和促会开展文艺下乡演出等,以丰富村民及职工的文化生活。每晚的老年舞吸引了不少职工参与,工作闲暇之余,即锻炼身体,又丰富了业余生活。通过形式多样的文娱活动,活跃了我村的文化生活,同时也提升了我村的文化品味,激发了职工的积极性、主动性和创造性。
过去所取得的成绩,主要得益于街道党工委和街道总工会的正确领导。今后我们更要紧紧围绕和依靠在街道党工委和总工会的工作指导下,全面落实科学发展观,以和谐、发展两大为主题,提升求进、积极作为,为努力建设品质之和构建幸福家园做出新的更大的贡献。谢谢大家!
截止今年12月底,在我村的大小企业有38家,已组建独立工会的有14家,还有24家,除一家外资企业人数比较多之外,其余企业规模比较小,人数比较少,因此我工会联合会今后的工作还有很多,下面总结一下今年来的工作情况,村工会联合会年度工作总结。
一、组建工会工作
1、今年我们对村域内规模比较大的马陆葡萄公园有限公司进行了组建,在12月1日召开了马陆葡萄公园有限公司工会成立大会,选举产生了工会委员会,发展工会会员160多名,并相继开展了工会的各项活动。
2、对原已成立独立工会的企业的部分工会主席进行了重新选举,确立了工会主席,对开展工会工作有所保障。
二、创建工作
1、劳动关系和谐企业的创建
年头本村工会申报了创建劳动关系和谐企业区级1家,镇级3家。对于创建区级的一家企业现分成2家企业,人数比较少,工会主席都没有,因此创建工作无法开展。在创建过程中发现大部分企业的工会主席人员调动和离厂,造成创建必须要签订三份合同无法签订。因此要创建,必须要对企业工会进行理顺,选举产生工会主席和委员,工会才能与企业签订集体合同、工资协商和女职工专项合同。针对这样的情况,本工会就对上海汇中石材厂进行了选举,产生了工会委员会,并与公司进行多次协商,签订了集体合同、工资协商和女职工专项合同,并新增了厂务公开栏、职工活动器材等,做好了创建镇级劳动关系和谐企业前的准备工作。
2、工人先锋号的创建和安康杯的创建
在上述两个创建中,我村落实了上海大宏建设工程有限公司工会,该公司是一家以建筑为主的'公司,工会在20xx年已创建了区级劳动关系和谐企业,在今年创建工人先锋号及安康杯过程中,多次对职工进行了宣传、教育、培训,并详细地记录了各种台帐,镇总工会领导多次上门指导,创建活动开展顺利,争取验收合格。
三、走进企业,服务职工
1、在镇文广中心的配合下,我村定期在社区服务中心放映电影,总放映场数为36场,我村工会有4次组织职工进行观看。
2、在服务职工方面,我村在9月份组织村社区医生到上海远世文具厂为职工义务测量血压,总测量人数为86人,这些工作得到了职工的欢迎。
四、百名结对帮困和百名就业帮困
1、我村结对帮困对象5名,进行一对一帮困,在节日期间及开学前夕对困难职工送去慰问金,共计4800元,如上海汇中石村厂工会已有结对助学对象,每年赞助学费20xx元,工作总结《村工会联合会年度工作总结》。
2、百名就业方面:因本村企业比较少,劳动力安置就业比较困难,本工会开展互动方式进行安置劳动力,通过外村工会组织进行安置,本工会与上海三和橡塑公司经常取得联系,有机会就优先安置本村劳动力,今年来先后安置职工12名。我们还在本村工会中寻找就业机会,今年大宏建设工会为本村安置了4名劳动力。
五、职工互助保障
通过召开基层工会主席会议进行宣传、发动,今年共完成互助保障人员41名。
六、积极参加镇总工会组织的各项活动
十月歌会和第一届职工趣味运动会。大宏建设工会职工参加了十月歌会的女声独唱。汇中石材工会职工参加了趣味运动会,立定跳远、直心球后抛、飞镖、定点投篮等项目,活动虽然没有得奖,但职工的兴趣很高。
七、本工会定期召开基层工会主席会议,把镇总工会的会议精神及各项工作落实到基层。
在会上,大家可以交流工作经验,取长补短,还可以把困难提出来,针对问题我们可以及时解决。通过召开会议,我们可以及时掌握基层工会工作开展的情况,如有工会主席调动我们可以及时补选,做到心中有数。
八、工会经费的上交
我村基层工会经费上交大部分工会是一个空白点,今年通过各种会议宣传,有大部分工会进行了上交,特别是汇中石村厂,今年10月份对工会主席调整后,不但签订了集体合同,而且建立了工会独立帐户,并按时上解经费。
九、成立了##村工会联合会
自11月19日镇党委转发了镇总工会《关于进一步推进村(园区)工会建设实施意见的请示》的通知以后,马上与村党总支书记进行汇报,确立了六位同志为##村工会联合会筹备小组成员,经过近一个月的筹备工作,确立代表人数,推荐候选人,##村工会联合会于12月18日召开了代表大会进行选举,产生了第一届工会联合会委员会和经审委员会,并召开了第一次委员会进行分工,明确了委员会人员的工作职责。