幼儿园教科研方面的总结 幼儿园教科研工作总结

2023-06-04 19:41:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的幼儿园教科研方面的总结 幼儿园教科研工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读!

幼儿园教科研方面的总结

我觉得说话委婉也好,直接也好,要尊重一条原则:那就是尊重对方,一定要尊重对方。很多时候我们误解了说话直接,我们将所谓的讲原则看成说话直接,其实并不是得,我赞成一点那就是:亲兄弟明算账,丑话说在头。这种说话直接就不叫说话直接,而是极大的降低了沟通的成本。比如说两个人一起做生意,先把丑话说明白,如果出现问题怎么解决或者盈利怎么分配,我觉得这不叫说话直接,这叫爽快。最烦那些让人猜的人,这些人是最令人头疼的。

不过生活的真相是残酷的,我遇到的说话直接的人大部分都是这样的:

最大误解就是将说话直接等同于无心计,将说话委婉等同于心眼多。这些说话直接的人并不是多么的单纯也不是多么有原则,他们只是无法应对一些人际关系,或者不懂得尊重对方,所以用一种暴力直接的方式告诉对方自己的态度,并且给自己贴上“说话直接”的帽子并且以此表明:“我就是说话直接的人,你要是因此而讨厌我说明你是一个只能听好话而听不得别人批评的小人。”这就是一种道德绑架。这里面有一些蛮不讲理,有时候有一种卑微在里面。

这种状态太容易出现了,比如我们看父母教育小孩,总是言辞激烈,有时候我觉得都能造成心理创伤,不过父母们教育小孩之后还要加上一句:“除了你妈说你别人谁会这么说你”?他们有时候说话确实是很直接,什么动不动就冒出:“你就是一个废物balala,这都不会你以后还怎么生存”我觉得这就不是说话直接。这只是将自己的不愉快和心里负能量发泄到自己亲密的人身上。所以这种说话直接我是不提倡的。

不过生活有时候是滑稽的,我觉得说话直接只是一个方面,更多的是对方怎么看你,这才是最重要的。举个例子就知道我再说什么了。

比如说,有一个领导,这个领导就爱财,就喜欢别人拍他马屁,还喜欢给人穿小鞋。有一天他看到办公室的卫生不好,他就直接告诉小王说:办公室卫生不好,你要好好搞卫生。你说领导说话直接么?很直接,但是小王会怎么想?小王对领导的判断很多时候都是基于领导的品行做出来的。小王会想:领导肯定不是因为我卫生没打扫才批评我,肯定是因为我过年没给他送礼,平时没有拍他马屁所以他才看我不爽。你看看,这个例子表明,很多时候并不存在说话直接不直接的问题,因为当别人对你足够了解的时候,他能通过你的话语揣测你的意思,这时候你即便怎么说,他都能揣测出他认为的意思。所以我觉得更重要的是建立平时的个人信誉才是最重要的。当你建立起信誉来的时候,哪怕偶尔你说错话,大家也会理解的。如果你信誉没有建立起来,哪怕你是好意,别人也会误解,就是这样。很多时候我们不信任政府,为何,因为很多时候我们对政府机构失去了信任,所以就存在一个问题,就是哪怕新闻联播出现一些很直接的信息传达,我们也会过度的解读。虽然很多人都骂阴谋论的人傻逼,不过我觉得如果政府平时信誉建立的好大家也不会想这么多的。

还有一点,一定要前后一致,我记得以前看康熙王朝有这么一段,就是两个有错的大臣去见康熙,康熙将一个人骂了一顿,另外一个人没有骂他。后拉那个没有被骂的人被处死了。所以有时候仿佛说话直接还带有这种含义在里面:说话直接代表着我对你的信任,我既然跟你直接说了,就表明我不会在心里记恨你了。所以我们很多时候并不怕领导骂我们,我们就怕我们犯了错领导不骂我们,所以人啊,是很复杂的。我觉得知道这一点就要求我们在人际交往的时候要把握好度。你是否一直说话直接,如果你跟大家都说话直接而只和我委婉,那就让我很不爽:难道我就是个这么不值得信任的人吗?反之,如果你对任何人都客客气气的,但是唯独对我很直接很不客气,这时候我可以认为你是对我信任,不过很多时候也表明是不是你很看不起我。有的时候,说话直接代表我已经对你绝望了:怎么点都点不透,只能直接告诉你了,你既然不碍面子也不给你面子了。这时候的说话直接有一种失望情绪在里面。所以说么,这个说话直接不直接,如何直接里面的学问太大了。不过我觉得尊重还是最重要的一点,不过多讨论了

不过我们都遇到过跟一些人说话不在一个频道上的事情,有时候我们说的很直接了,对方还是会理解歪,有时候我们很委婉,对方还是觉得收到了冒犯,很多时候找到自己的圈子,建立自己的信誉,找到良好的沟通方式才是最重要的。


相关文章

专题分类