大张服装导购工作内容 服装销售

下面是好好范文网小编收集整理的大张服装导购工作内容 服装销售，仅供参考，欢迎大家阅读！

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

服装销售

岗位职责：1.商场品牌女装销售；2.负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁；3.负责卖场商品的物价标识和更换等。任职要求：1.形象气质佳，善于沟通，有责任心；2.有从事品牌导购经验者优先；3.无经验但素质高可培养；4.身高要求158以上。晋升：店员店助店长区经，只要努力没有不可能！

所需技能： 五险、月休四天、加班费

服装销售

岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.高中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄18-35岁，身体健康。两店招聘人员，分别是万达卡宾和凯德卡宾，如果有意向可以投递简历！

所需技能： 年终奖、工龄奖、底薪加提成、就近分配、团建聚餐、全职、服装店、早晚倒班，月休2天

服装销售

工作内容1.接待顾客,根据公司销售策略,达成销售目标2.店铺日常商品维护.陈列维护.卫生维护等3.店铺vip顾客的日常跟进及邀约4.配合店长做好店內的辅助个工作。岗位要求1.有服装销售工作经验2.热爱销售,有审美.擅长搭配;3.有一定抗压能力,适应零售行业工作环境薪酬

所需技能： 加班费、绩效奖金、全勤奖

服装销售

岗位职责:1.为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务2.店面服装的陈列.货品管理与盘点3.负责建立.维护客户关系完善售后服务任职要求:1.30岁以下，身高163cm以上，高中以上学历2.热爱服装销售，形象气质佳，有责任心.上进心。

所需技能： 加班费、绩效奖金

服装销售

岗位职责：1.主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷.客户投诉；2.负责商品的来货验货.商家陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.照店铺工作流程操作到位；6.完成上级领导交办的其他任务；7.按照促销计划实施促销活动；岗位要求：1.沟通能力强，有亲和力，具备销售意识及销售技巧，有一定的抗压能力2.形象良好，对美有一定的欣赏水平

所需技能： 上一休一、带薪年假、绩效奖金、五险、全勤奖

服装销售

岗位职责：1.通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。2.做好货场.货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐.清洁.有序。3.时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。4.利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。5.收集顾客对货品和专卖店意见.建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。任职资格:1.有自己的独特的穿搭理念，造型多变；2.熟练运用各类主流社交APP，有粉丝基础者优先；3.古灵精怪，保持好奇心，有趣想法不停冒泡；4.能发现.挖掘潮人顾客，热爱与人沟通；5.好玩，多元，先锋；美貌帅气，如果能力够强，此条可忽略；6.执行力要强，遇到困难不许哭，难过完了站起来撸！

所需技能： 五险一金、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、上一休一

服装销售

岗位职责：1.完成店长或副店分配的业绩指标；2.能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；3.保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列整齐；任职要求：1.高中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识.吃苦耐劳.积极上进；4.身高1.60以上，体重110以下，年龄25-33岁，身体健康。形象好。

所需技能： 月休四天、绩效奖金、工龄奖、保底工资

服装销售

岗位职责：1.负责品牌店铺商品销售工作；2.负责店铺内环境整洁；3.服务顾客，维护好与VIP顾客良好的关系；4.完成每月的销售业绩。任职要求：1.高中及以上学历；2.具有服装行业销售工作经验；3.具有较强的亲和力，很好的执行力及积极向上的心态。

所需技能： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、月休四天、老板好、免费培训、晋升空间大、员工聚餐

服装销售

工作内容：1.在工作中和客户交流向消费者宣传货品和展示产品，提高产品知名度；2.做好产品.货品的陈列以及维护工作，保持货品摆放整齐.有序职位要求1.形象良好.品行端正，积极向上2.有较强的学习能力和团队协作精神任职资格：1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.形象良好.品行端正，积极向上；3.有较强的学习能力和团队协作精神。公司

所需技能： 底薪加提成、保底工资、绩效奖金

服装销售

岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.做好所负责区域的陈列卫生工作；4.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.初中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄18-30岁，身高155CM-170CM，身体健康。

所需技能： 加班费、五险、底薪加提成、工龄奖、保底工资、带薪培训、节假日加班费、晋升空间大

服装销售

岗位职责：1.负责专卖店日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录.盘点等工作；3.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格：1.年轻靓丽,热爱服装,热爱时尚，形象气质佳，身高160CM以上；2.优秀的服务意识.丰富的销售技巧；3.良好的表达能力,为人正直.勤奋.踏实；4.18-30岁,高中/中专以上学历；5.具备很强的责任心.上进心及团队精神。

所需技能： 加班费、弹性工作制

服装销售

岗位职责：1.负责现场顾客对商品.服务.促销等咨询，以及解答会员产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案；2.负责为客户进行日常关系维系，提供主动.热情.满意.周到的服务，实现0客诉；3.负责达成自己所承担的商品销售数量.销售金额指标3.根据公司营运管理规范，负责现场商品出样.补货，规范商品陈列；4.协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。任职要求：1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，有新零售行业工作经历或相关工作经验；2.有服装销售经验或母婴行业从业经验者优先；3.熟悉办公软件和零售商业操作系统；4.有良好的亲和力及沟通表达能力。

所需技能： 餐补、五险一金、绩效奖金、底薪加提成、生日福利、过节福利、法定节假日三薪、母婴店

服务的细节027：最强导购成交术

王牌导购应该这样做

导购