图文店简短个人工作总结 图文店工作总结 热门5篇

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图文店工作总结 第1篇

唐一萌2012年度工作总结

律回春晖渐，万象始更新。不知不觉中，我们告别成绩斐然的2012年，迎来了充满希望的2013年，过去的一年，我有幸与公司共同成长，我们有付出也有收获，有欢笑也有泪水，每一步成功的脚印都是同仁们的共同努力，凝聚着全公司的辛劳与汗水，但是也经历了些许的坎坷，不管是喜是悲，是好是坏，让我个人学到了很多的东西，体会到自身的不足，总结起来收获颇多。

一、踏实进取，共创辉煌

自我于2012年2月10日重新加入汇龙这个集体，初期不停转换工作角色，极度不适应。图文部、广告设计、人力资源部、广告传媒。对于我个人都是一个前所未有的挑战，但同时我深知对于个人也是一个自身能力提升的机会。在同仁的帮助与自身努力下，逐步适应公司发展需求：

（二）设计安装：沐浴着党的“十八大”春风，广告部也迎来了它不平凡的一年，广告部顶住压力，迎难而上，从年初政法委的“树形”不锈钢牌的竖立，紧接着县委宣传部的党委宣传牌的落成，新S223线沿线叁座大型广告高炮的筑就，溆怀高速公路各标段以及电力局等各单位广告任务的突击，再到水利局安全防汛

宣传任务的完成，国土局农业界桩的顺利施工以及最近“湘西剿匪60周年”庆典广告宣传的完美收官，这些骄人的成绩无不凝聚着大家的心血与付出。广告部的设计同仁日夜奋战，安装部的同仁克难攻坚，全司上下同心协力、团结配合，完成了一项项不可能完成的任务，在广告行业中实现技术上与形式上的跨越式发展，虽然没有充分时间与安装部的同仁们在一线上共同进退，但也与其它部门同仁一起竭尽所能，为广告部作后方支援。同时在这些过程中更是看到一个集体的凝聚力与创造性的强大，意识到团队的配合的重要性和企业精神的内在，从渺小似水滴的自我逐渐融入集体的河流中，努力开拓眼界，提升自我。

（三）人力资源部：①今年是公司形成组织结构框架的第一年，也是公司从以前的家庭式、作坊式的落后迈向规范化、制度化甚至军事化管理的转型之年，对公司未来的整体发展方向及具体策略起到举足轻重的作用，更是成立了公司有史以来的首个人力资源部（以下简称人资部）；②在上级领导指导和建议下，通过人资部组织，经常与各部长、班长等讨论，初步制定了公司的各项制度以及薪酬奖励机制并在不断完善中；通过实施工作日志记录与考勤两者的有效监督与配合下，对于同仁的工作目标以及统筹安排有了提升，让大家从“事事忙”却不知“忙所事”中有了初步的解放与思考；通过各种入职、离职、晋升、辞退开除等表格机制，为每一位凡是在公司奉献过的同仁们都留有一席之地，为公司的规范化制度化、管理化管理构造了一个锥形，打下一个基础；③每一位同仁就是公司的一滴血液，一个人血液滴滴抽离，长此以往，人的生命就毫无意义，而对公司而言，人才就是新鲜的血液，为公司注入源源不断的生命力，从吉首大学的实习财务、人事专员到其它公司各种不同学历、不同工种的同仁们的加入以及现在4位新同仁的到来等等，他们就是这个集体的源源不断的新生力量。与此同时，最近我们更是加大了招聘力度，不断地为公司进行人才储备；④同时更推行了民主投票、集中讨论形式，为老

同仁们购买社会养老保险，提高了员工的福利待遇，体现了公司人性化管理，今后也会逐步完善福利机制；⑤自人资部成立以来，在上级领导的提议之下，更是多次组织了娱乐联谊活动：如“我和燕子洞有个约会”、“湘西剿匪联谊会”因时间与客观原因，次数不多，却丰富了大家的业余生活，增进了大家的沟通与情谊。总之，人资部的雏形已建立，但因历史原因与经验的欠缺，底子较薄弱，虽已赋予了人资部的历史使命，却没有健全完善各项制度的实施。对于这项工作，自己有所惭愧，对于全新的角色，自己没有将自己的位置摆正，从而形成了对自己的自我设限，使得自己在工作中不果断、没有决策力以及工作魄力，在以后的工作中不断加强，与人资部共同成长。

（四）传媒部：广告视频传媒是新起之秀，潜力无限，但前期的耕耘尤为重要，这一年，我主要是协助向老师完成指定工作，从侧面了解流程及形式等，现传媒部已完成“妈咪春晖”、“吉祥幼儿园”、“波导手机”、“水星家坊”、“生活家巴洛克”等几个项目，虽然基础较差，但在大家的共同努力下，必定会成为今后广告的主流引导者，再一次为公司整体转型实现质的飞跃。

（五）公司整体：公司今年在硬件设备与软件环境改变中一步一脚印，夯实前进，先后购进了彩色扫描一体机C7722、复印机600以及条幅机、雕刻机等广告设备，有效提升了公司的专业与实力，鼓舞了大家的作战士气，在老城车间的整体搬迁以及安装部着装统一、女生寝室的改善，更是体现了公司的人文关怀，虽不成制，但是有心。而我个人在这过程中，体会到同仁间情谊的珍贵与珍惜，在心智上不断地成熟与宽厚。

二、美中不足，共同进步

个人：在这一年中，不同的工作实践给我个人带来了丰富的专业技能与阅历，但同时也觉得自己有太多需要改进之处，大概归纳如下：

①专业技能学习不够，对于车间工作不太熟悉，很多处于泛泛了解状态，业务水平提高不够快速，业务知识仍然学习不够多，不够透彻。

在今后工作中不断加强，需要时间积累。

②工作能力提高较慢，逻辑思维能力较差，综合处理问题能力较差，这将在工作实践中多思考、多实践解决逐步改善，缺乏锻炼，这也需要时间积累。

③思想态度有时消极，心态决定一切，大多时易冲动，脾气暴躁，偶尔会有不满与抱怨情绪，有时只满足自身工作的完成，工作开拓不够大胆，畏首畏尾，不够自信。壁立千仞，无欲则刚。这与性格有关，多塑造独立人格，对事不对人，养成正确的思维方式及和保持积极乐观的心态，这同样需要时间。

④自我学识与心身修养不够。学识决定眼界，目光有时较短浅，没有严于律已，宽厚待人，对他人不够包容，知识不够渊博，从而自我修炼就不够，海纳有川，有容乃大。在以后生活中，多关心他人，帮助他人，多涉猎群书，达到心身平衡，淡定开阔，这更需要时间。

公司：①图文部与广告部工具材料整理相当不规范，杂而乱的摆放，降低工作放率；②文件存储位置不规范，材质资源浪费较大；③个人周边环境较乱，没有养成良好的习惯，没有环境卫生意识；④没有统一或大概的价格管理制度;⑤在工作生活上，同仁之间沟通较少，各部门之间配合较欠缺，缺乏团队意识，不为他人着想;⑥公司企业文化及各项制度、企业精神内在、人才储备及员工培训晋升等没有明确；⑦执行力不强, 对于框架虽明确，但有时会形同虚设，管理高度欠缺。⑧部门明确，但责任不明确。

三、不妥建议，共同商讨

①尽快确定公司企业文化与精神，明确发展方向，健全各项制度，如公司想规范化管理尤为重要；

②加强环境整洁管理，潜移默化改变大家工作心情。提高工作效率； ③以人为本，建立人才培训储备机制；建立明确奖励惩罚机制，奖

罚分明、恩威并重，创造一个平等竞争、却活泼积极的开明工作环境；

④加强细节管理，形成一个文明用语、规范用材的良好循环，增强公司软实力；

⑤在业绩统计上，借用科学方法进行统计，避免人管人的不正规、不科学的工作统筹；

⑥加强规范财务管理，指定专人进行材料统计、报货、收货、点数等，避免漏失；

⑦在条件成熟的情况下，实行二班制，即8：00—5：40或6：00为（1班），10：00—8：00为（2班）轮班制，可避免大家的不良情绪的传播，更符合工作作息，（时间可定，轮换日期另议）。

四、新的展望，共同辱荣

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。自2003年汇龙广告图文部成立，她即将迎来第一个十年，十年里程，十年努力，而在汇龙广告的蓝图征途上，我们才刚刚起程。冰冻三尺非一日之寒，2013年，我们面临的形势和任务更加艰巨，从失败中吸取教训，从成功吸取经验，2013年，我们面临的形势和任务更加艰巨，希望我们大家能在新的一年里“团结共事、扎实干事，高效成事”，不求能与公司同进退，但求无愧于已心，共同辱荣，共同前行。

正如是所说：每一年，每一天，我们都在进步……

图文店工作总结 第2篇

品质部2015年度总结

1.供应商 外协 加工商年度异常单数及损失：129单，54512元（包含间接损失2080元，作为库存）

部(含开单 业务 仓库）年度异常单数及损失：22单，36215元(包含客户承担16718元；包含间接损失8532元，作为库存）

3.品质工程部年度异常单数及损失：40单，34879元（包含模具供应商1867元；包含间接损失886元，作为生产其它产品使用）

4.生产部年度异常单数及损失：42单，20956元

各部门合计异常单数及损失金额为：233单，146562元（包含间接损失30083元）

二、2015年各工序不良率统计

三、2015年成品检验合格率统计

四、2015年各工序不良率统计：

五、2015年每周成品及制程检验良品率：

图文店工作总结 第3篇

2010年图文信息中心行政工作总结

2010年，是学院发展史上最具里程碑的一年，也是学院图书馆事业发展史上最具意义的一年。一年来，图文信息中心能始终紧紧围绕学院年度中心工作与目标要求，团结并带领全馆职工统一思想，凝心聚力,开拓进取，积极探索提高读者工作水平的思路与方法，千方百计拓展读者服务内涵，在优化读者服务水平、推进文献信息资源建设、提升馆藏文献质量、完善馆藏文献结构、加强馆际交流与合作、消防安全稳定工作等方面取得了显著成绩，较为圆满地履行了年度图文信息中心目标责任。

一、着力推进图文信息中心常规工作制度化规范化

一年来，图文信息中心能扎实、积极地做好馆内各部（室）常规性管理与服务的组织、指导、协调工作，修订了图文信息中心主任、书记、各部（室）及各部（室）主任岗位职责，提升常规工作的组织领导能力及业务工作水平，完善了党政联席会议制度议事规则，着力强化常规工作的计划性，注重常规工作落实情况的检查、督促。一年来，图文信息中心读者服务等常规性工作保持顺畅进行。

二、齐心协力完成图文信息中心新馆搬迁工作

图文信息中心是学院的重要服务窗口部门，现共有职工21名，其中党员同志15名，其中党员同志占全馆人数70%。在今年的搬迁过程中，在全馆范围内开展创先争优活动，党员同志深入一线勇于承担重任，身先士卒，发扬不怕苦、不怕累的优良传统，在不足40天 1的较短的时间内保证图文信息中心新馆按期、高效顺畅完成约40万册图书报刊、400件设备、600件家具等繁杂琐碎、艰巨繁重及规范性、技术性、业务性强的搬迁工作；完成2009年度期刊合订本2300本装订加工、编目、流通上架工作；完成3个图书借阅室、1个报刊阅览室、2个密集型书库约1400节书刊架的陈列摆放；完成近40万册图书报刊的后期排架、整架、倒架工作；完成图文信息中心新馆内服务器的安装、调试，及其借阅台工作电脑、检测仪的安装工作，从而保证了新馆按期向广大师生读者开放。

三、扎实推进图文信息中心文献信息资源建设工作

一年来，图文信息中心能一如既往地紧扣学院全面推进省级示范性高职院校建设、国家骨干高职院校建设等对文献信息资源建设工作的要求，围绕“紧扣食品产业链，做强特色专业群”的学院办学特色，把握学院专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学、产学研实际需要与发展趋势，努力提升图文信息中心文献信息资源中心地位，努力增强服务学院教学科研、服务学院广大师生读者的能力，积极扩大馆藏文献规模，提高馆藏文献质量，完善馆藏文献结构。完成了2010年度码洋约100万元实洋约70万元、近3万册新书采购、验收、编目、上架等工作；完成了码洋约16万元实洋约14万元、近1000种2011年报刊征订工作，所订报刊涵盖了学院所设专业，充分满足教学科研、学生专业实践能力提升、学生综合文化素质培养等方面的需要。

四、有效加强数字信息资源建设水平

五、全面提升图文信息中心管理系统服务水平

图文店工作总结 第4篇

2013年图文中心

3月6日图文中心进行部门去无锡春游以加强本部新区联系 3月20日图文中心设计青团子桌贴

3月24日图文中心关于开展苏州大学校邮汇吉祥物征集活动的会议 4月15日图文中心为苏州大学炫舞之星舞蹈大赛制作宣传品 4月25日图文中心关于举办首届苏州市高校宣传部长会议的讨论 5月25日图文中心举办首届苏州市高校宣传部长会议

6月1日图文中心动漫嘉年华

9月12日

9月13日

9月17日

9月17日

9月21日

9月26日

10月12日

11月1日

11月16日

11月18日

11月20日

11月26日

12月5日

12月11日

12月14日

图文中心招新第一轮面试 图文中心招新第二轮面试 图文中心新学期第一次例会 图文中心新学期聚餐 图文中心设计大学生音乐节LOGO 图文中心第二次例会，讨论了新生书画摄影与设计大赛的相关问题 图文中心PS培训会 图文中心第三次例会，新生书画摄影与设计大赛赛前准备 图文中心新区本部秋游——千岛湖 图文中心设计学生会及主席团新电子印鉴 图文中心第四次例会暨本部新区所有成员见面会 图文中心新生书画摄影与设计大赛举办 图文中心制作主席团形象照片 图文中心设计元旦晚会宣传品 图文中心学期末聚餐

图文店工作总结 第5篇

思想工作汇报材料

一、勤学习、强素质，全心全意“服务群众”

**同志198*年*月**专业毕业。调到**工作以来，先后从事**妇联、司法信访和党政工作，始终坚持把学习理论、提高素质作为“服务群众”的前提和基础。一是利用一切可以利用时间系统地学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想等理论原著和党的重要会议精神，以掌握党的大政方针，用科学的理论武装头脑，使自己的政治素质不断升华，理论水平不断提高，达到政治上坚定、思想道德上纯洁。**开展先进性教育活动之初，在没有资料、又没经验，加之创卫工作又紧、又忙，工作头绪多、任务重的情况下，她带领办

公室干部加班加点，放弃休息时间，先学一步，学深一步，弄通弄懂上级文件精神要求的前提下，圆满完成了**社区作为全***开展先进性教育活动的所有资料、文件，为**参加第*批先进性教育活动积累了扎实的经验，受到**领导和**群众的好评；二是用心研读了《干部群众关心的2xxxx理论问题》以及时事政策，做到学有所思，学有所得，积极改造自我世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐蚀思想的侵蚀，时刻保持^v^的良好形象。学习中记学习笔记*万多字，撰写心得体会*篇、调研分析报告*篇，特别是*年先进性教育活动中，她既是组织者，又是实践者，不但要完成全街道先进性教育活动的所有文件、资料起草审阅，又要负责**党支部活动的正常开展，自己还要找干部群众谈心征求意见、撰写个人思想汇报、党性分析材料、制定整改措施，她无怨无悔，自觉克服各种困难，想方设法高效率完成任务。*月份，升入初中的**开学在即，学校还没确定的情况下，她不分心、不走神，安心工作，**的事只能拜托丈夫和朋友了，直到今天**还有一肚子的“怨气”，每每谈起，她只是笑笑；三是带着深厚的感情学习了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进人物的模范事迹，以见贤思齐，激励斗志，努力做到情为民系、权为民用、利为民谋。同时，以**学习贯彻“三个代表”重要思想、掀起新高潮为契机，以营造团结干事的氛围为出发点，积极投身“三个三”(“三真”：对“三个代表”真信、真懂、真用，“三民”：亲民、爱民、为民，“三干”：能干事、敢干事、干成事)活动，以加强学习、搞好工作的自觉行动贯彻落实“三个代表”重要思想和^v^精神。在农村工作和

二、讲原则、树爱心，忠实践行“勤政为民”

在工作中，**同志能够围绕***“两边一园”建设、“构建和谐**”的发展理念，按照“四个要”(即：**工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升)的要求，严于律己、一丝不苟、任劳任怨，带领办公室同志完成好组织安排的各项工作任务，取得突出成绩。

一是带好头，注重发挥党员先锋模范作用。常言道，“其身正，不令也行!”。她工作中能严格按照**提出的“五个看齐”的要求，从我做起，从现在做起，处处发挥一名党员领导干部的模范带头作用，为同志们做好表率。她每天都是第一个到办公室，提前上班，带头打扫卫生，计划安排当天的工作，最后一个离开办公室，总结当天的工作完成情况，回顾领导交办的有关事宜，做到当日事当日清，自己这样做也要求身边人这样做，特别是担任**主任后，更加严格要求自己，自觉为其他各科室带好头，在机关干部中间评价很高。

二是严纪律，全面推行机关管理制度化。*经常和负责机关签到的同志一起监督机关干部考勤制度落实和检查上下班情况，对发现的问题及时纠正处理，决不留情面。对于每个星期一上午打扫卫生，都能积极参加，不怕苦、不怕累、不怕脏，不搞特殊化，带头清扫清洁区的卫生，并能及时检查各科室完成情况。

三是讲原则，切实做到言行、标准一致。*总是谦虚地认为自己工作经验少，需要学习的地方很多，所以在一些难操作的问题上，或自己把握不准的问题处理上，及时向上级主管单位或街道领导请示汇报，严格制度规定，一丝不苟。如对待个别同志入党思想动机不纯的问题，她总是对其讲明党章，讲清规定，希望其认真学习，努力工作，不断改造自我世界观，纯洁思想，端正入党动机，争取早日加入党组织，往往收到较好的效果。任职多来，没有做过一件违反规定和制度的事。四是树宗旨，忠实践行勤政为民思想。在工作中严格按照《公务员管理规定》，转变观念，不管是任**长还是任**主任中，*都能多年如

一日，树立“人民公仆为人民”的思想，自觉提高为人民服务的水平。200*年*月，任**长的*接待、调处了**双女户因其组长违反规定私自占用其自留地一事，多次深入村组、深入群众，全面了解情况，并将情况上报**领导，和村两委会干部协调，以最快速度将问题圆满处理，*某为感谢她和工作组的成绩送来“人民政府，诚心为民”锦旗一面。200*年*月*村和**因**征地问题，出现群众上访现象，作为**主任，按照**安排，*热情地做好接待工作，耐心地为群众讲解实施**工程的重要意义和有关情况，用心做好群众思想工作，配合有关部门坚决完成征地任务，上防群众对*的热情接待，耐心讲解反映很好，这样的例子这些年来还有很多，在*所包过的村组都会有许多村民认识*、称赞*，这都与*平时纯朴的工作作风、平易近人的做人做事的态度是分不开。

三、善总结、敢创新，积极追求“服务第一”

(一)、树立窗口形象。她常讲：“人民是天，人民是地，是我们的衣食父母”，对待群众的事，不管多大或多小，作为政府工作人员，都要追求“服务第一”的思想，积极妥善解决处理，增强群众对政府的信任感，决不能因个人的不作为，而影响组织在群众中的形象或造成群众大量上访。200*年新《行政许可法》颁布实施后，*深入厂矿企业、农村学校宣传，并及时组织办公室同志学习，率先在**落实《行政许可法》，做到“五个一”(既：一杯热水、一张笑脸、一个座位、一个问候、一个解答)，为全**机关带了好头。200*年、200*年连续*年的“你满意的机关部门”群众评比中，**都排名第一。

(二)、敢于大胆创新。在落实**提出的“常进村、勤沟通、多开会、办实事”的工作中，能树立为村民服务的思想，自觉改变政府服务群众的职能转变意识，积极和农民群众交朋友，听群众的呼声，为他们的致富办实事、办好事。*年*初，*主动要求包片负责*个村子中问题最多的**村，*多次深入村民中，走访了解村情民意，寻找制约村域经济发展的原因，寻求解决办法。现在，**引进投资**万元、占地**余亩的**基地，村级经济发展步伐明显加快；新修道路**米、**平方米，新安装村内路灯**个，村民生活条件明显改善。为促使帮扶贫困户工作不断深入，*主动带领办公室党员自筹资金与*户贫困户结成对子，并说服和调动地区的“致富能人”，共同来和“弱势群体”结成对子，为群众致富出主意想办法，进一步转变了政府职能。(三)、坚持工作第一。个人利益自觉服从组织需要，舍小家顾大家，不向组织提任何要求，一心扑在工作上，服务地区群众。*家里上有公公、婆婆、自己父母，下有年幼的女儿，爱人在**工作也很忙，老人们身体都不好，**生活上需要她去照顾、学习上需要*去辅导，但是，为了不影响工作，*狠心地把女儿送到了寄宿学校。200*年*月，*刚到**仅有xxxx月，工作头绪多，*的**突然高烧不退，连续抢救*余天，*都是白天坚持工作，夜晚到医院陪护，没请过1天假，**的同事都不知道这件事情。200*年*月，***被机动三轮车撞伤，抢救*天，*还是白天坚持上班工作，晚上到医院陪护，或把老人托付**在医院照顾，直到**辞世的那天早上，*仍然坚持到单位把**的工作安排好，才急匆匆到医院去，这时老人已经离开了人世，*自己悄悄地

到太平间跪在地上乞求老人原谅和理解。谁不是父母所生，谁不是父母所养，**也是父母身旁的孝顺**，但*心里时刻能以工作为重、以组织利益为重，从不分心走神，扎扎实实地去干好本职工作。并且是哪里需要就扎根到那里，对领导安排的工作任务都是想办法去完成。在200*年*月**的村委会主任罢免工作中，当*根据**要求进驻该村后，了解到该村村情不稳、经济发展滞后、群众意见大，干群矛盾有随时激化的可能，*急在心头，和工作组的同志不分白天黑夜，想方设法做好群众的稳定工作，连续**多天吃住该村，研究罢免程序启动的有关法律、法规、文件精神，与同志们一道分析村情民意，制定操作规则程序等，经过大家共同努力，最后该村问题得到较好解决。(四)、实行人性化管理。*在工作中从自身做起，严格制度规定，严格管理，落实管理规定，收到较好的效果，不管是在**还是在**，*都要求所有人员克服一切困难，完成上级交给的各项工作任务；对基层来办事的同志，要热情接待，周到服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，身边人员中没有出现过一例“吃、拿、卡、要”等违纪情况。而对待刚参加工作或新调入的同志，*就是热心*，学习中严要求、工作中教方法、生活主动帮助，为新同志鼓劲加油树信心，为新调同志帮助解决后顾之忧，从而调动同志们的工作积极性和服务水平。机关中称*为大姐的年轻人很多，称*为主任的年轻人却很少。*在同事中树立的很好形象也不是一朝一夕的，是*多年严格要求自己、善待他人、善待工作的结果。

2005年11月8日