派驻纪检组信访工作总结 2022年派驻纪检组工作总结

下面是好好范文网小编收集整理的派驻纪检组信访工作总结 2022年派驻纪检组工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读！

2022年派驻纪检组工作总结

2022年，我组在XX州纪委监委的坚强领导下，立足监督执纪问责职能职责，全面贯彻落实中央、省、州纪委监委的要求和部署，有序推进各项工作，为疫情防控、森林草原防火、控辍保学、“双减”、教育乱收费等重点工作切实发挥监督保障执行的作用。现将工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）突出政治监督，全面推动党风廉政建设“两个责任”落实。紧紧围绕监督这个第一职责，督促党风廉政建设主体责任、“一岗双责”的落实。参加和列席综合监督单位党组“三重一大”会议xx次，否决有关不成熟问题xx个，参加党员干部民主生活会共计x次，协同驻在部门党组专题研究党风廉政建设4次。有序组织开展了驻在部门内设机构及直属单位负责人向派驻纪检监察组述责述廉工作。

（二）强抓教育引导，常态化开展驻在部门廉政教育。今年以来开展警示教育7次，常态化组织学习中央“八项规定”精神、省州“十项规定”及实施细则、州委“八条禁令”，组长带头讲廉政党课2次，坚持会前学纪学法，坚持节前廉政短信提醒和廉政警示教育，利用教体科系统系列腐败案件、发放的警示教育片、忏悔录以及中央、省、州纪委监委查处的违反中央八项规定精神的典型案例开展警示教育x次，组织综合监督单位开展换届纪律专题警示教育会各x次，严明换届纪律，确保换届风气，通过全方位、多层面的警示教育切实绷紧了纪律的弦，增强了党员干部拒腐防变的能力。

（三）紧盯日常监督，有序推动综合监督单位各项工作。一是将发现苗头性、倾向性问题作为日常监督重要工作，紧盯被监督单位人事财物等重点岗位，开展提醒谈话xx人次。二是参与教体科系统考察干部、职称评审、评先评优工作监督xx余人次。三是严把干部选拔任用关口。审查干部选拔和表彰党风廉政意见xx次xx人，“叫停”专业技术职务任职资格评选1人。四是保驾护航小升初、中考、高考、全州教师职业能力素质测试、单位人员招考等xx余人次，确保了工作的顺利开展。

（四）围绕重点工作，全面开展专项工作督查。围绕中心、服务大局，重点工作中心在哪里，派驻纪检监察组的监督重点就在哪里，切实履行好监督保障执行的作用，今年以来，一是先后拟定《州纪委监委派驻州教体局纪检监察组关于加强监督检查森林草原防灭火、疫情防控、制止餐饮浪费、控辍保学工作的实施方案》《派驻州教体局纪检监察组关于重点工作开展监督检查的实施方案》，全覆盖综合监督单位及县（市）部分学校开展了3轮监督检查，覆盖点位xx余个，发现存在的问题xx余个，均已实时反馈督促整改落实，确保了学校森林草原防火安全教育宣传“六个一”政策落地落实，学校疫情防控工作常态化。二是督促驻在部门州教体局落实好“双减”政策，加强对校外培训机构的整治和学校课后服务的规范化管理，派驻纪检监察组把该项工作作为为民办实事的一项重要工作，坚持精准监督、跟进监督，分x轮开展了x次全覆盖监督检查，重点监督服务收费、资金监管等环节，对存在的相关问题及时反馈相关学校和教育主管部门整改落实，其中督促整改课后服务资金监管不规范问题x个，确保了课后服务切实服务到学生、服务到家长。三是联合州教育和体育局开展了全州教育违规乱收费专项督查，共发现x类问题，有关问题已对各县市进行反馈，同时要求各县市举一反三认真整改落实，并于x月份开展了整改“回头看”，已基本整改完毕。四是全面推进驻在部门经济适用房清理专项监督工作。组织召开专题会议x次，严明工作纪律，畅通信访渠道，对监督单位经适房情况进行全面梳理，将存在问题形成专项台账，对标对表有关文件精神，实时跟进了监督。五是12月份开展了为期一周的对州外就读的xx个市xx所中职学校学生生活资助金发放专项督查,以确保资金发放到位、用到实处。

（五）把握廉政风险，全面开展专项治理。一是开展公务车辆费用专项整治工作。在综合监督单位自查的基础上围绕公务车辆运行费用、“私车公养”、违规使用公务加油卡、违规租用社会车辆等十方面开展抽查，在抽查中发现的x个问题进行了实时反馈，要求被抽查单位限期整改，同时督促被抽查单位健全完善相关制度x个，下发监察建议书x份。二是结合州纪委机关关于“吃公函”清理工作和我组实际印发了《关于在被监督单位开展办公费、会议费、接待费、印刷费、差旅费专项清理工作的通知》，目前已完成自查整改阶段。

（六）聚焦主责主业，加强监督执纪严问责。按照监督执纪“四种形态”的要求，坚持高标准、严要求、快节奏强化监督执纪问责。今年以来共处理问题线索x件，其中初核了结x件，立案x件，给予党内警告处分x人，谈话诫勉x人，移交州教体局党组组织处理x人，协助州纪委联系室初核问题线x件。收到信访举报x件，其中重复件x件，函询x件，属于县（市）纪委监委管理服务对象转县（市）纪委监委x件。

（七）加强自身建设，铸造忠诚干净担当的铁兵。一是加强学习教育，筑牢基本功。及时组织学省、州纪委全会精神，积极参加纪检监察全员培训、学法培训，采取集中辅导与个人自学、研讨交流相结合等多种方式，在学懂弄通做实上下功夫，以党史学习教育为契机，不断加强党的理论学习，不断加强纪检监察业务学习，提升业务素质，紧跟上级纪委关于纪检监察工作的新做法、新要求。进一步提高了政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化日常监管，树立标杆形象。加强对组内干部作风情况的监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，带头落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，模范遵守党的纪律。三是深化“三转”，突出主责主业，严格按照派驻机构工作实施细则开展各项监督检查工作。

（八）高质量高效率完成州纪委监委交办的其他任务。一是积极配合干部抽调工作。配合联系室案件审查调查工作，参与州委干部考察x余人次、疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴衔接工资督查x余人次、县（市）纪委监委换届考察x余人次、州县党代会、“两会”监督工作xx人次、州委党史学习教育教育巡回指导工作。二是积极完成信息需求报送工作，今年以来共上报信息需求xx期。三是组内派出x名干部参加XX州建党xx年文艺比赛。四是协助联系室、室调取相关资料x次。

二、工作中存在的突出问题

（一）主动开展监督检查力度还不够。由于组内人员少，监督范围点多面广，很多时候的监督检查都是统一按照上级党委和纪委的要求开展，自行组织开展的监督检查比较少。

（二）监督执纪问责力度还不够强。一是立案数较少难形成威慑力。二是自收的信访件和问题线索很多都是涉及各县（市）的，完全涉及本组监督范围的极少。

（三）党风廉政建设认识仍有不足。部分下属事业单位存在党风廉政主体责任认识不足，表现在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党风廉政建设等现象。

三、2023年工作打算

（一）驰而不息力抓监督检查。按照“室、组、地”联合办案等相关要求，联合各学校纪检部们采取交叉检查、明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，聚焦资金管理使用、森林草原防灭火、疫情防控、“双减”、控辍保学、乡村振兴等重点领域，做到精准监督，精准惩治，全方位立体化的监督检查。

（二）毫不松懈紧抓作风建设。严格贯彻落实中央“八项规定”精神、省州“十项规定”及实施细则和州委“八条禁令”。以反复抓、抓反复的韧劲，紧盯共性问题和教育“系统病”，紧抓师风师德、赛风赛纪。约谈、问责一批基层和群众反映较突出的控辍保学等相关领域人员，继续惩处一批校外违规收费补课的在职员工。

（三）持之以恒监督执纪严问责。坚持把监督作为基本职责，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”，惩处一批、警示一片，形成纪法威慑力。