区机关工委过去五年工作总结和今后五年工作谋划
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目录/提纲：……
一、过去五年的工作
（一）强化组织建设，筑牢战斗堡垒
（二）强化思想建设，坚定理想信念
（三）强化作风建设，激发担当作为
（四）丰富活动载体，提升党建活力
（五）创新突破，助力党建高质量发展
二、今后五年工作谋划
（一）深度打造党建品牌，促进模范机关创建
（二）夯实基层基础，激发党建活力
（三）强化队伍建设，提升服务能力
（四）善_机制，推动融合发展
区机关工委过去五年工作总结和今后五年工作谋划
五年来，在区委、区政府的坚强领导下，区委区直机关工委以_____导，深入学习_的_和_历次_精神，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，抓基层、打基础，抓规范、促提升，抓班子、带队伍，抓融合、促发展，以提升组织力、执行力为主线，以常规工作抓规范促提升、创新工作求突破出亮点为重点，有力推动党务业务服务“三务”深度融合，全区机关_建设质量得到全面提升，为推动全区高质量发展奠定了坚实的组织基础。现将过去五年工作情况与今后五年工作谋划汇报如下。
一、过去五年的工作
（一）强化组织建设，筑牢战斗堡垒
一是突出党建统领，理顺区直机关党建工作_机制。**年，面对机构改革新形势，区委从全区层面整体进行谋划设计，将部分区直部门单位党委改设党组，出台了《关于健全规范机关党组织设置的意见》），按照“系统抓、抓系统”的“大工委、大党建”工作思路，把区直部门单位_工作纳入机关工委管理，设立11个系统机关党委，选举产生了新一届党委领导班子。建立“1+11+N”党建工作体系，理顺各级党组织之间的关系，构筑起区直机关工委、系统机关党委、部门单位党组（党委）、基层党组织职责衔接、同向发力的机关党建工作新格局，为推动机关_建设高质量发展夯实了组织基础。把述职评议作为推动机关基层党建严实硬的重要抓手，创新工作方式方法，区级党员领导班子成员参
……（新文秘网省略975字，正式会员可完整阅读）……
党组织34个，党组织设置进一步优化。
（二）强化思想建设，坚定理想信念
一是学习教育成效显著。认真开展“两学一做”学习教育，印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，列出《区直机关工委书记抓“两学一做”学习教育责任清单》，成立督导组，严格按照有关要求抓好工作落实，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到规定动作不走样、自选动作有特色。组建“不忘初心”微党课宣讲团，举办4期“不忘初心”微党课宣讲团进基层活动，为主题教育顺利开展搭建教育、宣传、培训平台。主题教育期间，先后到11个系统机关党委和部分镇街进行宣讲，5000余名党员干部参加。联合区委党校成立党史学习教育宣讲队，组织11个系统机关党委开展党史宣讲活动，一万多名党员干部接受党史教育；充分利用我区资源优势，组织党员干部职工到廉政教育基地、**战役红色教育基地、**廉政展馆等，经常有针对性地开展党员干部的理想信念、党规党纪教育和违反_八项规定精神案件的警示教育，使党员干部筑牢思想道德防线，锤炼干部作风，提升干事担当精气神。强化宣传引导，充分发挥新兴媒体的作用，在**机关党建公众号开设党史学习教育、党旗在一线飘扬、我为群众办实事等专栏，全面展示机关党员干部转变工作作风、为民务实清廉的良好形象。
二是集中培训开展扎实。常态化开展区直机关党组织书记暨党务干部培训班，每年9―10月份组织新任党组织书记、党务干部采取个人自学、集中授课、外出参观、党性锻炼等方式进行培训教育，切实把党务干部培养成_上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。**―2020年连续四年组织党务干部赴**、**、**开展学习观摩和党性教育，坚定了初心使命，开阔了工作思路，收到了良好效果。2021年7月和11月，克服疫情带来不良影响，组织开展党组织书记培训班和党务干部进修班。五年来，参训人数达1500人次，实现了党组织书记与党务工作者全覆盖，党务干部思想境界和工作能力实现双提升。
三是党员能力素质全面提升。依托“灯塔―党建在线”党员发展全程纪实系统，打造入党积极分子“全链条”教育管理，建立完善入党积极分子退出机制，对于6名考核不合格、信念不坚定的入党积极分子进行清退。**年、**年举办两期入党积极分子集中培训班，2020―2021年视疫情影响，以系统机关党委为主，开展线上线下相结合的教育培训，累计培训1000余人次，不断夯实发展党员工作基础。**―2020年共发展党员157名。2021年度，截止10月，新发展党员211名。党员发展数量和质量稳中有升，尤其是**年新的机关党建管理机制运转以来，党员数量有较大幅度增长。组织新党员和按期转正党员入党宣誓和重温入党誓词仪式，2020年“七一”和2021年烈士纪念日当天，先后组织300余名预备党员在烈士陵园举行集中入党宣誓仪式，激励广大预备党员不忘初心、牢记使命，以实际行动践行自己的入党誓言。
四是发挥示范引领作用。按照区委要求，扎实开展评先树优工作，经过部门推荐、优中选优、实地考察，**―**年，区直系统内共有94名党员，37个基层党组织分别获得市级、区级表彰。**年成立系统机关党委以来，涌现出一大批优秀优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，在2021年省市区表彰中，区直机关65名同志荣获优秀_员、优秀党务工作者称号，38个基层党组织荣获先进基层党组织。同时，结合区直机关党建特点，区委组织部、区委区直机关工委联合发文，授予区委编办等18个单位“‘红帆领航’党建示范点”称号，授予“党旗引领聚合力 群星闪耀筑堡垒”等20个党建品牌“优秀党建品牌”称号，授予区纪律检查委员会机关党支部等68个党支部“五星级党支部标兵”称号，授予**等50名同志“优秀_员”称号，授予**等25名同志“优秀党务工作者”称号。疫情期间，区直机关党员干部冲锋在前、奋战一线的同时，通过缴纳抗“疫”党费、捐款捐物等方式支援疫情防控工作，全区机关9705名党员自愿捐款数额达89.7万余元，对24名表现优异同志的先进事迹在区人民广场展示，2名在行业（领域）内做出突出贡献的党员被区委专门走访，接受“_生日”庆贺和视频访谈。
（三）强化作风建设，激发担当作为
一是常态化开展群众监督，促机关作风转变。立足深化机关作风建设，提高机关效能，在“群众监督进机关”活动基础上，重新组建由机关、村（社区）、企业、教育、卫生、文艺等各个阶层推荐的百名群众代表组成监督评议团，聚焦群众反映的堵点、难点、痛点，推动“党建+业务”深度融合，开展群众监督评议“四进”暨政府开放日活动，搭建问政于民、问需于民、问计于民的“连心桥”，构建“发现―督办―解决―反馈”闭环式运行机制，推动跟踪、督办、问效。近年来，先后走进区财政局、区税务局、卫健系统、生态环境分局、民政系统、住建系统、区水务局、区发改系统、区人民法院、区医保局就财政政策、税收服务、医疗卫生、环境保护、养老事业、物业管理、“红色物业”、社区“双报到”、水资源利用、**新城建设、司法为民、医保政策等进行评议，有效地改进机关作风，提 ……（未完，全文共7795字，当前仅显示2737字，请阅读下面提示信息。
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