试用期答辩报告 试用期没事情做，转正答辩怎么说

下面是好好范文网小编收集整理的试用期答辩报告 试用期没事情做，转正答辩怎么说，仅供参考，欢迎大家阅读！

1. PPT呈现环节

在昨天的文章《程序员转正答辩之视觉化呈现》中提到，转正答辩要重点展示能力、态度和潜力。

1）工作成果

2）解决的重大问题

3）在团队额外完成的典型事务及效果

4）自己的收获与日常的学习提升行为

其中第1）、2）条重点展示能力（比如能啃硬骨头）；当然也包括工作态度（比如敬业、舍得付出等）。

第3）条重点体现工作态度（比如积极主动、团队协作精神、主人翁意识）

第4）条重点体现自己的学习能力、上进心等。

每部分的内容不要太多，精选几个有亮点的案例（自己主力担当的案例、业务逻辑理解的足够深刻的案例、完成效果好的案例......）即可。

PS：

开头简短的自我介绍，结尾对未来工作的展望，自己的学习提升计划，都算是常规操作了。

一些具体的实操小建议：

结论先行

无论是展示成果、介绍问题或自己的收获等，都应当遵循结论先行的结构化表达要点。

以展示成果为例：

开篇就要将实习期所有重要的工作成果进行集中展示，作用：

1）高密度的信息，容易形成冲击力，吸引评委的兴趣。

2）能让评委一下子就抓住了你想呈现的重点，节省了他们了解你的时间，为自己奠定获得好评的基础。

成果展示示例：

1）在xx天内，完成对xx接口的升级，增加了xx功能/将接口响应速度提升了x%。

2）采用xx原则，完成了xx技术方案的设计，获得了项目组一致好评，正在实施中。

3）完成了xx个临时任务：xx任务、xx任务，为xx项目在xx天内按时上线提供了有力支撑。

用好STAR沟通模型

要想简洁高效、有逻辑地呈现自己的成果、问题、收获等，推荐使用STAR模型。

STAR模型：

Situation：事情是在什么情况下发生。

Target/Task：是如何明确目标或任务的，具体目标或任务是什么。

Action：根据情况和目标，采取了什么行动。

Result：最后的结果怎样，又学到了什么。

注意，每个点都尽量总结成一个短句说清楚。

此外，Result中，“学到了什么”应当重点进行准备。

这种事后的复盘、升华，很容易赢得评委的认可。

以介绍解决的重大问题为例：

S：在用户进行xx、xx、xx等操作后，软件大概率会出现卡顿的情况。

T：我负责的是其中xx模块的接口实现，需要确定问题是否由该接口导致。

A：经过xx次的试验，稳定复现了该问题，通过重点分析代码中多处关键位置的日志信息，定位到了3处最有嫌疑的代码块，并进行了重点优化。

R：最后，该问题得到有效解决，我也总结出一种解决疑难问题的典型套路：复现问题->缩小排查方向->重点分析解决->复验。

PS：

1）STAR模型主要用来构建文字表达的逻辑，仍然推荐图形化的呈现方式。

实在无法图形化的，用表格也是一种可选项。

2）PPT中一定不要有大段的文字！

3）项目背景不需要过多介绍，评委可能更清楚，或者并不太在意这些。

重点就讲自己的所做、所想。

2. 回答问题环节

这个环节，更多的功夫在日常的思考与积累。

不过，答辩前可以将自己认为能拿得出手的成果、付出、收获等（用于表征自己能力、态度或潜力的）进行整理，形成一条条素材，打印出来反复背诵。

目的只有一个：

只要评委的提问与其中的一条素材，有一点点关联，都可以拿来用上——这绝对比自己临场思考、发挥效果要好很多。

如何才能根据评委的提问，快速找到腹稿中与之相关联的素材呢？

素材的构成：论点+论据。

即：

每一条素材都要归纳出一个短句作为论点，以及联想的钩子，然后辅之以简短的论据。

论点示例：

我对学习xx技术有不错的天分。

论据的组织形式还是遵循STAR模型。

论据示例：

S：开发xx功能时，遇到了一个xx问题。

T：按照项目计划，我要在xx天内完成该功能的开发。

A：我翻阅了技术文档、xx书籍，并请教了xx前辈，找到了3个排查方向，然后在xx时间内快速定位到了问题原因。

R：最后，我提前项目计划xx天解决了该问题，并整理了一个快速排查问题的流程。

》

《胜哥：避坑指南——程序员年终总结常见的5类坑》

2022.4.3