维修组长工作总结怎么写

下面是好好范文网小编收集整理的维修组长工作总结怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读！

维保组长工作职责

1. 在经理领导下，协助经理全面抓好生产管理工作。

2. 主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工。

3. 在经理的领导下，负责区块生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作。

4. 负责监督区块全年生产过程中技术的贯彻落实，按月下达工作目标计划，并监督检查当月目标完成计划。

5. 全面负责安全生产工作，并组织定期检查、演练、考核严格现场管理标准的落实。

6. 负责完善区块各项生产管理制度，检查监督落实情况并考核。

7. 对甲方的意见、建议、批评、处罚及时组织整改，并做好善后工作。

企业对维保组长要求

以下内容来自看准网企业对维保组长的职责要求

要求A

任职要求：熟悉空调水系统/氟系统清洗保养技术，对空调维保市场操作规则专业，2年以上管理经验，有市场开拓能力或人脉丰富者优先。年龄30岁左右

要求B

岗位要求：

1、懂10kv架空线路安装（含爬杆作业、高低压配电房安装）验收规范；

2、会做10KV高压电缆中间头及终端头（冷、热缩）；

3、有高低压设备维护经验、会用仪表对设备进行检测，有10kv设备预防性试验工作经验；

4、有高压进网作业证、会办理工作票、倒闸操作票及相关安全规程知识；

5、担任过配电类工作负责人，能参加供电局安排的“三种人”考试；

6、有三年以上带团队经验，熟悉电气一、二次原理图。

要求C

1、具有一定的工作经验2、具有丰富的电梯故障判断、维修技术能力 3、服从公司分配，爱好本职工作，接受节假日值班4、按时按计划按规定带领小组成员完成小组电梯的日常保养工作5、积极主动，有良好的团队协作精神

经验：1-3年学历：高中类型：全职

工作职责：1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）。在便携设备上完成维保数据的登记，并正确填写和签署维保书面记录并得到客户的签字确认。2、对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修。3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告。4、协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收。5、无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。6、有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。7、遵守公司的安全操作规范。8、遵守基本客户服务礼仪，在客户面前维护公司的形象。9、遵循公司制定的各级政策和流程。要求：1、2年以上工作经验，45岁以下，有特种设备操作证（T证）2、熟悉电脑一般操作3、高中以上学历，能力强的可以适当放宽要求4、踏实肯干吃苦耐劳

立即投递

职位薪资：6-8K·13薪

岗位职责：1.统筹公司维保工作，保障维保人员安全高质量按时进行维保；2.根据维保进度计划，对电梯进行定期检查及维修保养；3.及时排除电梯故障，保证电梯设备的安全、正常运转；4.遵循安全操作规范文明保养；5.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.机电类相关专业，掌握电梯调试技能优先；2.具备电梯基本知识，熟悉默纳克系统优先，持电梯上岗操作证；3.能吃苦耐劳、正直、勤奋、具备强烈的责任心及服务意识、团队合作意识。

立即投递

职位薪资：5-7K·13薪经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责:熟悉蒂森，三菱维修经验有限1、 必须服从公司或维保部安排的日常工作（如：大修，大批量的年检等）。2、 服从公司的所有工作安排和工作调整，配合公司所有员工的工作。3、 全面负责本组人员的安排协调和劳动纪律。如值班，抢修等进行合理安排。岗位要求:1.在公司部门经理领导的指导下，认真按时保质保量完成电梯维保任务及自检工作，和临时指派的维修工作。2.有工作经验者，有作业证者优先录用；3.配合公司新签电梯检查工作。等等

经验：1-3年学历：大专类型：全职

按维保台量计算，配件销售也有提成

立即投递

职位薪资：4-6K·13薪经验：3-5年学历：不限类型：全职

1、负责电梯日常维修保养、大修改造、应急维修服务;2、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单;3、配合客户进行电梯年检，确保检验一次合格率≥98%;4、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作;5、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全;6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研，精益求精，一心服务的思想。

岗位描述：1、确保向客户提供高质量和及时的维保服务2、确保客户用梯影响减至最少3、确客户接受到全面的通力服务4、通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系，规范行为、专业工作，建立通力品牌形象5、确保施工安全、健康及施工质量，同时将通力的业务风险降至最低6、持续充实自我技能及知识岗位要求：1、大专及以上或同等学历，机电相关专业2、具有卓越服务精神，良好的团队协作精神3、健康状况良好4. 行业经验丰富者，薪酬职位可面议公司实行内部晋升机制，基于维保业务快递发展，每年会净增大量管理及技术岗位，一线员工可以获得广阔的晋升空间及渠道（维保组长、高级维保组长，维保技术员、维保技师、维保工地主管）维保组长：年收入8W+高级维保组长：年收入9.2W+维保技术员：年收入7.6W+

经验：3-5年学历：不限类型：全职

岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，工作责任心强，能吃苦耐劳，品行端正，热爱本职工作，有良好的沟通意识和服务意识，服从公司的安排。2、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务，处理日常运行故障，并协助新梯交付使用。3、负责电梯年度定检、整改、大修等工作。4、建立并维护良好的客户关系。任职要求：1、有电梯安装、维修资格操作证。2、3年以上电梯维修、保养工作经验者优先。3、沟通表达能力，良好的客户服务意识与工作心态。4、诚实守信，责任心强，具有较强的团队合作精神。5、工作地点：南宁上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休福利待遇：享受法定节假日、节日福利、五险、包吃

经验：3-5年学历：不限类型：全职

有责任心，能够独立处理问题

经验：5-10年学历：高中类型：全职

带领本组人员优质完成维保工作并进行管理考核工作地址荣昌或铜梁工资面议

1、数量：一名.2、可携带家眷，公司提供住宿。3、5年工作经验者优先，能适应公司安排的批量工作。4、吃苦耐劳，有责任心。5、联系人：黄经理，13763087507.