小学副校长期末总结讲话稿
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小学教学副校长期末小结讲话稿(通用6篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这段时间里,我们一定有不少启发,理应有个小结来总结一下自己的所得与所失。那么你有了解过小结吗?
小学教学副校长期末小结讲话稿1
刚才我们为本期获得单项奖的老师、团体颁了奖,其实,今天的教学总结很大部分实际是表彰会。
我作为分管学校教学的副校长,这段时间,心情一直比较纠结。前几天,和几位老师聊了聊。
有的老师说,我们能看到你们的忙碌,知道你们很累,其实学校的变化挺大的,你们的表现真的不错。其实,就教学来说,这学期,确实做了很多工作,也取得了很多优异的成绩,教学常规工作、教研、科研等工作还是有很大的进步和改观。
对于今年的初三中考,用我们老师的话来说应该是取得了这么多年最好成绩。这一届的学生,X年走了XXX位学生,梁山好汉都走了,但是,我们九年级的老师仍然创造了辉煌。今年全市考A等整体减少,我们学校有7个。但是我们应该看到,还有应该可以考A的没有考上,这可能和我们老师的辅导策略有关,可能更多的还是采用整体推进的方式,对于优秀的学生的个别辅导、提升做得不够,让他们没有吃够。所以,下学期,我们要为前几十名的同学建立详细的个人档案。怎样一份详细的档案,我们要和老师在暑期议定。
昨天,我在核定本期的单项考核奖金。最终核定X元。我给杨校长汇报说,X多,有点多哦,学校有没有这个钱发?杨校长说,该给老师发的就要发,我们在其他方面打紧一点,这个钱,一定要发,而且,钱发得多,是好事,说明我们老师有本事。确实,今年来,我们老师在论文发表、获奖、优质课、辅导学生等等方面有了很大的进步,比起第一次的颁奖大会,多了很多。
应该说,这些,都让我感到满足,让我感到我工作得有价值,有意义。但是,教学工作,仍然有做得不好的地方。
这学期,市上统考、统阅了4、6、7、8年级,8年级的成绩还比较乐观。但4、6、7的成绩确实让人在意料之中,又在意料之外。7年级的成绩总体有所上升,而4、6年级的成绩存在下滑趋势。利用这个时间,把本次考试成绩上升的科目晒一下。
对于这个成绩,我想做一个分析,也是一个批评与自我批评。首先做自我批评。
一,我觉得我在教学管理上下的功夫不够。我们有一个年级的学科,师培中心的老师认为,三个班的老师业务水平都不错,成绩肯定没问题。但恰恰我们认为没问题的却出了问题,为什么我们认为教学业务水平不错的老师反而出不了好成绩,我觉得,很大部分原因是我在思想上对老师的认识不够,在教学管理上下的功夫不够造成的。还有的老师,很敬业,工作很认真,就是成绩不好,其中就有我在对这样的老师在教学引领上缺失的原因。针对这一点,以后,我一定改正,应该有敏锐的思想意识,创造性的工作作风,多了解、多交流、多引领。
二、备课改革心有余而力不足。电子备课的弊端,是我来这里就发现的问题,这也是我们很多老师发现而不愿意改变的问题。因为电子备课很轻松。加之,以后很多视导的老师提了出来,坚定了我改革的决心。但是,愿望是好的,由于这学期事务性工作太多,以至于我们的备课检查形同虚设,实际上,我们老师在备课这一块仍然起不到多大的实际意义。所以,这个暑假,我们一定会建立好资源库。
三,课堂,深入不够。
课堂,是提高教学质量的主阵地,是关键。目前,我们对课堂的要求提得起,但在深入课堂上做得不够。一些老师在课堂上是呕心沥血还是磨洋工,是贯彻课改精神还是在满堂灌,是高效的还是低效的,我了解的不是很清楚。所以,从下学期开始,我应该给自己立个目标,再忙也要听课,争取把每位老师的课听完,有些老师的课至少应该听3次,还应该邀请教研组,相关老师参与听课,听随堂课,开展全员听课、评课活动,我相信,我们老师课时经得起听,经得起评的。我们要用这种方式,促进学校课堂教学质量的提高。
四,作业的督查力度不够
虽然,我们进行的作业展评、检查,但基本是浮于表面的,我们检查了作业的数量,批改,确没有深入下去,看作业的质量。对于作业的跟踪了解,我们做得还不够。以后,这是教导处需要专门安排的一项的工作。
五,对考试的跟踪不够。我们提出了六九年级的月考,也对其他年级的考试提出了要求,但对考试的过程以及考完后的分析跟踪不够。我们还仅限于考没考的`检查。成绩怎样,分析没有,补救没有,等等,都还需要完善工作。
当然,原因还有,在这里,仅分析教学工作上主要的五点。
其次,对教学工作作几点批评。主要针对我们老师对成绩的看法来说。一,成绩差,是学生太糟糕了。这样的原因,我们平时聊天时可以说说,但是如果拿到台面上来说,这就是老师在推卸责任了,要想反驳这个理由也太容易了。简单一句话,为什么同样的学生,其他课目考得好?成绩差,有学生的原因,有家长的原因,还有的,是老师的原因。
二,成绩差,是监考惹的祸。特别是六年级的老师会这样认为。的确,我们是九年级老师在监考。但是,大家都是交叉监考,又有监考学校、教育局、师培中心巡视,学生作弊又能做到哪里去?这对一个学校的整体成绩影响又有多大?上学期我们没有九年级老师监考吧?就算名次上升一名,就是好成绩了吗?
三,成绩差,是阅卷老师黑心。这个理由很牵强。如果真这样的话,我建议,我们派去的阅卷老师也狠心一点。
四,成绩差,是指挥棒的方向错了。
因为只有九年级考好了,我们才能拿到奖金。有这个奖金,你都不努力,要没有这个奖金呢?我们是看着这个奖金才努力工作的吗? 另外,这个考核方案,是的到教科所、教育局、德外学校领导肯定的方案,是目前为止最好的方案。我们是九年一贯制学校,我们不看出口年级,又该看什么呢?以后,我们还应该把考核方案认真学习,领会其精神。
所以,学生成绩差了,我们要多找找自身的原因,是我的教学方法不适合,还是我对工作懈怠了,还是其他什么原因。
最后,代表教导处,表达四个意识: 一、一声感谢。这学期,老师们除了完成自己的工作,还配合教导处完成一些阶段性工作,完成上级下达的各项工作目标,比如双基工作,赛课工作,你们牺牲自己的休息时间,任劳任怨,无私奉献,没有怨言,让我们很感动。在此,我们要真诚地道一声:大家辛苦了!这学期,我们取得了一些成绩,成绩的取得都是我们团体共同努力的结果,是集体力量的展示,在这里代表教导处感谢你们。二、一个建议。一学期下来,感觉一个字,累,暑假大家好好休息,调理身体,同时要多看书,充实自己。三、一个提醒。空闲的时候,想想学生,和学生、家长家长联系联系,关心学生暑期生活,思考下学期的工作。四、一个祝福。祝福你们暑假快乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!
小学教学副校长期末小结讲话稿2
××年到××学年度,在市教委、镇党委、政府的关心下,在全体教职工的支持下,本人忠于职守,务实工作,为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级实验小学而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为(……荣誉)。一、办学方向
1、全面贯彻党的教育方针。
以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面贯彻全教会关于推进素质教育精神,面向全体学生,正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系,以新的教育观念指导学校工作,学生的过重负担得到有效控制,使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。
学校有明确的三风建设目标,经过多年的努力,目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风,“团结、守纪、好学、创新”的学风,“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。学校以“面向新世纪,培养现代人”为目标,以劳技、科技教育为载体,全面实施素质教育,先后制订了××××、××××、……等,做到学期有工作计划、每周有工作安排、学校有大事记载,每学期均有工作总结。
2、实现教育目标
在推进区域性素质教育过程中,本校十分注重面向全体学生、面向学生的全面发展,以提高人的素质为目标,做到“减负增效”。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动,开设的兴趣小组××多个,还充分利用双休日对××多名学生进行计算机初级培训,学生参与面广,人数多,效果好。在参加市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成绩。
二、管理体制和领导班子
3、管理体制
学校经过多年的探索,已形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过党支部讨论、校行政商量,教代会审议后由校长执行,确保了校长决策的准确性。同时在这过程中,使决策形成全员共识,确保贯彻的效率,如学校规划、计划、基建、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年根据上级用人制度改革政策,学校与教职工签订了合同,变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。
4、领导班子
经过多年的努力,学校领导班子已成为坚强领导集体,带领全体教职员工克服困难,使学校的办学水平迅速提高,在群众中有较高的威信,班子成员,敬业勤政,团结协作,表现出强烈的事业心和责任感;作风踏实,模范遵纪守法,廉洁从教,为人师表,办事公正。班子人员除××人中师外,其余全部达到大专学历,××人达到本科学历,有××人参加本科进修,校长参加全国骨干校长研修班培训,副校长等几名干部参加市教委组织的校长提高班学习,不断“充电”,提高教育教学管理水平。
校长坚持上课,副校长以下的干部坚持上语文、数学课,带头上挂牌课、公开课,经常深入课堂听课,组织参加校级教研活动,班子中有××学科带头人1名,昆山市学科带头人2名,昆山市学术带头人3名。
5、依法办学
没有规矩,不成方园。制订和贯彻执行学校章程,是认真贯彻落实全省教育法制工作会议精神,进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善,经过广泛的讨论、修改,再讨论,再修改,最后交教代会通过,形成学校第一部章程。使各项管理有章可循,走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子,成功地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。学校的一些重大事情。如素质教育十条基本要求,减负工作,行风建设,重大基建项目、发展规划等贯彻落实,就是校长根据学校章程,依法管理,得到有效落实的最好说明。
三、教师管理和提高
6、教师管理
经过创建省实小和多年的培训教育,本校已初步建立了一支政治素质较好,业务水平较高的教师队伍。基本能满足教育教学工作的要求,教师学历达标率××%。大专以上学历达××%,学校通过实施师表工程,加强师德教育、法制教育,通过采取树身边的先进人物,实施名教师工程,结合行风建设,采用不定期座谈会,师生、家长问卷调查,严格依法考核奖罚力度,坚持表彰和查处相结合等措施,收到良好的效果,未发现有教师体罚和变相体罚学生,有偿家教等违法违纪现象发生。
7、教师素质提高。
每学期,学校认真制订了教职工政治学习计划,做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进行考核。根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参加继续教育,教师形成了“两热”:一是进修热:如计算机、英语双考100%的青年教师通过考核,100%的青年教师取得普通话培训合格证书,100%的青年教师参加××市计算机中级培训,100%的青年教师通过现代教育技术考试,××%以上的教师取得大专学历,有××人参加本科学习。二是教研热:学校广泛组织教师磨课活动,以课堂教学六优化,以“新精活实”为目标,坚持上挂牌课、精品课,钱四芳等老师在省、市级上公开课受到好评,学校定期组织对外进行课堂教学研讨活动,好课和较好率达××%以上。并有一支数量较多的校级骨干教师。
四、教育教学工作
8、德育工作
学校将德育置于首位,组织网络健全,制度落实,基地有特色,计划、措施到位,课题研究注重实效,德育效果好。学校是××市德育先进学校,被评为××市文明单位。建立了校长、教导主任、少先队辅导员、优秀班主任组成的德育领导小组,建立了家长学校,做到有计划地开展法制、心理辅导等宣传教育,家长学校是××市合格家长学校。建立了社区教育组织,还建立了十多个校内外教育基地。学校花20万元建成的生物园是一个融思想品德、劳技、科技教育为一体的综合基地,发挥出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度,档案齐全。德育工作做到网络健全,制度落实,资源丰实,效果良好。
小学教学副校长期末小结讲话稿3
各位老师:
你们好,今天,我们召开学期总结会,想讲六个方面的工作。
1、学校安全工作
秋季开学以来,学校制定了安全承包网,学校领导班子每人都承包一个年级组,每位班主任都承包到班级,课任老师上课注意安全,所以本学期没有发生一起安全事故。但是,需要提示老师们的是:今秋10月,门岗住处发生了一个小火灾,电路老化,差一点酿成大灾。20xx年1月27日,就是我们第一天质量检测的时候,谯东镇中心小学电教室发生火灾事故,烧毁了电教室内的许多物品,直接经济损失1万多元。教育局、区安检局初步查明是一起疏于管理而引发的安全事故。经教育局研究决定,该中心校校长、分管副校长、电教管理员“一票否决”一年。给予三人通报批评、并写出深刻检查。
春节就到了,今天放假后,各办公室都要认真检查一下办公室里空调、饮水机、电脑的电源都关闭了没有?门岗在寒假期间要密切注意安全动向,谁办公室出了安全问题,办公室里所有人员都应该负责任。哪个人打开的电脑、空调,要负主要责任。学校有摄像头,可以查到打开办公室门的`人。在家里也要注意安全,放炮、用电、烧煤等。安全不过关,祥和的春节就不能确保。这一点老师们要记住!
2、于下学期课程问题:我们学校和其他学校相比,
课时有优越性,可是,优越性可以自己感知,课程相对小,是为了让老师多备课、备好课。不是让你多休息,是让你更好的备课,更好的上好课。中心校几次讲到我们学校,说我们的代课教师多,下学期,要严格按照23:1,这样下去,我们的课时要调整,工作量要增加,代课教师要辞退,甚至个别老师还要调整科别。
3、质量检测。
这学期质量检测工作很顺利。通过努力,许多学科原来有差距,现在差距少了,甚至没有了差距,这可以看出老师的工作努力了。很下功夫。褚静所代的学科虽然有差距,但她本人仍然有成绩,临时代的三年级数学,成绩也很大。值得表扬。但是,原来有小差距的,现在个别学科差距大了。每个人都要从自身找原因,不能都把责任推到学生不学上,学生为什么不学?是课本本身没有兴趣,还是你讲课缺少方法,缺少趣味?
4、绩效工资。
现在中心校正在梳理,已经制定出初步方案。根据方案要求,下学期,我们要重新制定新的考勤请假制度、学习制度、加分和减分制度,班主任工作量化制度、校务日志等。每一位老师的出勤、得分、扣分都要进行公布。
5、假期之间的工作安排:
(1)领导班子值班;(2)拆除D类危房;(3)绘图纸。
6、设计勘探。
7、放假安排:
2月6日正式放假,正月14、15两天报名时间,正月16正式上课。
最后,借此机会,祝在座的各位春节快乐,家庭和睦!
小学教学副校长期末小结讲话稿4
各位老师、亲爱的同学们:
大家好!今天,我们全体师生召开期末总结暨表彰大会,一道盘点收获、播种希望。
半年来,全体老师勤奋工作,开拓创新,学校顺利通过了大连市特色目录学校验收,各项工作得到了区教育局领导的认可和好评。所有成绩的取得都是师生共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意!
一、教学工作
1、本学期学校加强课堂教学常规管理,通过全校教学会议、班主任培训、教学常规检查,落实各项教学常规。教导处加强了对常态课的管理,实行走课查课制度,同时,围绕“减负增效,高效课堂”开展随堂听课、新教师、骨干教师公开课等活动,提高教学效益。
2、学校重视教学质量的监控和提高。开展了各年级写字、口算计算、阅读、应用题等各种单项测验和语数英综合质量监测,实时监测学生的学业质量,学校还召开教学质量分析会,及时总结问题,查缺补漏,改进教学。
3、从学校到老师重视了同学们习惯培养。一是加强对学生写字能力的培养,要求低段每节语文课不少于10分钟的写字,午自习时间一至三年级专项练习写字,学校从写字姿势、卷面整洁、字体的美观这三个方面进行评价,强化书写习惯的养成。二是加强学生的课堂习惯培养,通过班主任培训、听评课指导,帮助同学们养成正确的听讲、说话、读书习惯以及写字姿势等。经过一学期的努力,多数同学取得明显的进步。
4、学校坚持教科研一体化的工作思路,给青年骨干、青年教师压担子,为他们的成才搭建舞台。本年度有3项省级课题、4项市级课题、1项区级课题开题,1项课题结题;有12位教师在区级培训中执教观摩研讨课,有7位教师执教校级研讨课;有6位教师获得大连市优质课,2位教师获区级优质课。学校还加强了教师培训,本学期,外派教师达100多人次,帮助教师提高课堂水平。
二、德育教育常抓不懈。
1、常规教育坚持不懈。通过每天的晨会、国旗下的讲话以及各种节日对同学们进行爱国、孝道、文明、勤俭、诚信、感恩、生命教育以及行为习惯养成教育、心理健康教育。
2、加强学校文化建设,发挥环境的育人功能。结合大连市特色目录学校的申报工作,进一步加强了厅廊、班级文化建设,营造创新教育的文化氛围。师生一齐动手,布置班级,装扮墙报,利用废品设计并制作创意绘画。现在,校园文化主题鲜明,班级生机勃勃,为同学们营造了良好的学习环境。
3、多强化安全工作。学校始终师生安全摆在突出重要的位置,加强检查,排查隐患,开展消防安全教育讲座、消防逃生演练活动,增强同学生的安全防范意识、自我保护能力,特别是加强了安全乘车教育,安排老师早晚护送,保证同学们安安全全上学。
4、开展大间操评比活动。各班级高度重视,展示了良好的精神风貌。通过比赛,增强了班级凝聚力,大间操水平和质量得到提高。
三、特色建设成效显著
1、大力开展科技创新教育。本学期,学校举行了师生科技手工制作展、科学幻想画、废旧品创意绘画比赛,提高了同学们大胆想象、动手实践的科学品质。学校的华容道、孔明锁、九连环、水火箭等科技小组常年坚持活动。10月份,我校参加大连市科技节竞赛:在中国牛象棋、弹射留空、华容道、孔明锁比赛、九连环、橡筋动力、电动艇计时、牵引飞机、手掷飞机等比赛中,共45人获奖,同时我校荣获优秀组织单位。于经鸿洋、孙成煜、于宏新、范继玉四名同学在辽宁省青少年科技创新大赛上,荣获纸飞机手掷留空比赛一等奖。
2、常年坚持艺术体育书法社团活动,培养同学们的兴趣爱好,发展个性特长,满足同学们未来发展的需要。在各位老师的指导下,同学们认真训练,成功举办了学校第八届校园艺术节,并多次迎接上级领导检查、迎接其他学校参观学习,赢得了各级领导的高度赞扬。在这里,特别向社团指导老师、还有支持特色建设的班主任表示衷心的感谢!
成绩是我们前进的动力,但是我们决不应该骄傲自满。我们应当清醒地认识到,我们的工作还需要不断完善:
1、课堂教学改革的力度不够,有部分老师还是以经验为主,以时间换成绩,课堂教学效率较低。
2、教师和学生对读书工程的重视还不够。学生参与读书活动不主动积极,老师的关注与帮扶还有差距。
3、管理制度不够健全,不能形成政令畅通的氛围,课堂教学、学生管理还需要加强。
4、一些同学习惯还未养成。上下课教室、走廊、饭厅里,大声讲话、跑跳、疯闹现象时有发生,自觉遵守纪律的意识不强。主动学习的观念不强,课堂上,不会认真倾听、不愿积极发言,不爱动脑思考;课后不能按时完万作业,需要老师看着学,甚至逼着学。
这些不良现象希望同学们以后能改正过来,做文明有礼、善于学习的好学生。
总之,本年度成绩令人欣喜,催人上进;但面对现实,我们仍感责任重大,任务艰巨。今后我校将继续上下一心,迎难而上,锐意进取、开拓创新,力争20xx年顺利完成上级制定的各项教育教学任务,争取有更大的突破。最后预祝同学们寒假快乐。谢谢大家!
小学教学副校长期末小结讲话稿5
我努力学习党的教育方针,潜心学习参与式课堂教学理论。让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党的理论;在政治学习中,学习党的路线、方针、政策、法规;在业务中,学习教育教学理论,学习人文文化,加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述一、做好校长的助手
我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配相关科室、各完小校长工作,对学校其它工作也提出一些合理的建议,配合校长开展正常教育教学秩序。
二、抓好科室管理
一年来我抓好教务处教科室的管理工作,督促、指导教务处、教科室成员各司其职,做好他们的本职工作。
三、抓好教师管理
一所学校的好与坏,关键在教师。我校教师的情况并不乐观,两级分化严重。年龄偏大接近退休教师比重大,一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教学工作。另一方面一些刚刚参加工作的青年教师走上工作岗位。他们缺乏教育教学经验,为了克服这种困难我们想了很多办法。如:想办法减轻教师的一些不必要的负担,让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师,让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务,减少任课教师的后顾之忧。有些做法都是第一次尝试,遇到了很多困难,现在看总体情况正在往好的方面发展。
四、培养新的教育教学班子的力量
自己做过七多年的教务主任主任和教科室主任,深知自己身上有一些难以克服的缺点,如再没有新人补充就会影响到学校的发展。而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点,所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。
五、搞好教学研究工作
一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走"以教带研、以研促教"的路子,对课题研究活动我总是积极参加,经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教育资源,我校多次组织教师现代教育技术应用能力培训。通过多年的努力,大部分教师都能够使用学校的现代教育技术设备。
六、抓好业务学习
现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于学习,他们对人情事故很敏感,也喜欢研究,可一提业务学习就认为是搞形式主义,不用心去做,结果老是停留在原来的水平上。为了让教师能真正用心去学,我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主,让教师在反思中成长。从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师自己学,并动员和鼓励教师参加各种教育。但这种改革进程现在还有点慢,还需做大量的工作。
七、认真抓好检查、考核工作
平时严格备、授、复、批、考等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化,完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价,让教师干多干少不一样,干好干坏不一样,才能充分了挥评价的积极作用,学校才能可持续发展。
回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:"百尺竿头,更进一步",我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。实现自己“为教师服务,为学生服务,为家长服务”的承诺。