学校总务处年度工作总结(总务处2022年工作总结及2023年工作计划)

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一、2022年工作完成情况

（一）以政治建设为统领，抓好思想建党

1.把党建工作放在首要位置。一是班子健全，分工明确，围绕工作实际制定了切实可行的工作计划。二是认真落实“三会一课”、主题党日制度，一年来共上党课6次，召开党员大会6次、党小组会12次、支委会15次，开展主题党日活动7次。三是带领职工完成了政治学习任务。四是建立了党员台账并定时更新，严格纳新程序做好人党积极分子培养工作。五是指导督促党建活动资料上传工作。六是正在创建“红色食安育人”党建品牌。七是对接东阿高集帮扶村进行“双报到”，开展“义诊助健康 服务进乡村”志愿服务活动。

2.严守意识形态阵地。一是做到每半年研究一次意识形态工作。二是按学院要求完成了意识形态领域风险点的排查任务。三是利用主题党日开展了2次民主宗教政策宣传。

3.压实全面从严治党责任。一是根据工作需要，建立责任清单并责任到人。二是严格执行民主集中制，支委会集体研究评优选模、奖金发放等重大事项。三是大力推行“主动服务和靠前服务”，切实改进了工作作风。四是梳理出廉政风险点15条，明确了整改方案和责任人。

（二）以党建促工作，效果十分明显

1.做好常态化疫情防控工作，坚决把疫情阻挡在校园之外。

每日对接市教体局等部门进行疫情信息上报和疫情防控精神传达工作，做好“日报告”“零报告”工作。组织师生员工接种第三针疫苗累计1100人次，组织师生员工核酸检测累计17万人次。建立标准留观室3个、标准隔离室1个，临时留观点28个。

2.优化校园环境，推进绿色校园建设。

（1）完成职业培训楼周边绿化提升工作，栽种海棠、樱花等苗木共计300余棵；为扩建餐厅工程，移植国槐、白蜡等苗木50余棵；整理草坪约2000平方米，种植荷花70余平方米。

（2）严格落实《关于倡导厉行节约反对浪费建设节约型校园实施方案》，重点检查长流水、长明灯现象，在餐厅开展节约粮食的主题活动，对浪费粮食的不文明行为及时劝阻，全面提升了师生节约意识。

（3）注重学院供暖管理，2021-2022年度供暖费用为104.87万元，较上一个供暖季节省21万元；2022年10月份与秦皇岛文怡自控技术有限公司签订了合同能源管理模式合同书，进一步对学院供暖进行节能控制。

3.承担重任，加快基础设施建设。

（1）2021年11月-2022年8月完成了聊城市职业技能公共实训基地实训楼1和实训楼3建设并交付使用，总建筑面积6563.4平方米。

（2）餐厅二期工程于2022年10月1日开工建设，目前已完成基础部分施工。

（3）暑假期间完成了宿舍内空调安装及空调线路安装，共计安装空调884台。

（4）重新采购更换了移动垃圾压缩设备，垃圾外运工作运转顺畅。

（5）完成了立柱缆绳更换维修、校史馆改造维修、餐厅西门地面铺装、宿舍门刷漆项目、教学楼外墙维修、晾衣杆等中小型建设项目。

3.加强食品安全管理，确保“舌尖上的安全”。

学院餐厅严格按照市市场监督管理局的食品安全规定进行管理，执行食材溯源追踪、食材管理、菜品留样管理、后厨管理等管理制度被聊城市市场监督管理局评为市级“清洁厨房”。

为加强超市管理，采用日常管理和专项抽查的模式，确保超市内无三无食品、无过期食品、价格不高于周边商超价格。

为确保师生饮用水安全，，每月进行一次水质监测。完成餐厅内燃气系统安全报警装置的更换。

4.关注民生，抓好抓实后勤保障服务工作。

（1）关注教职工身体健康，做好了835名教职工（包括离退休教职工）的健康查体工作，及时做好了2022级新生体检及军训医疗保障工作。

（2）对汇智楼中央空调全面检修、清洗，对所有中央空调开关进行了更换。对全院供水、供电安全排查4次，实训教学楼的供电安全为重点排查对象，处理实训楼供电重大安全隐患2处，抢修宿舍区域供水、排水管道6次。及时处理零星维修约3200件次，其中宿舍内维修约2300件次，教室风扇类维修约380件次。

（3）在卫生保洁、水电供应、医疗防疫、餐饮、基建维修等方面全力保障2022年全国职业院校技能大赛中职组“焊接技术”“建筑装饰技能”赛项的顺利进行。

（4）暑假内安装了21个电动汽车充电桩，为学院教职工提供了便利。

5.做好施工图纸、水电线路图纸等基建档案的整理完善工作。

施工图纸、水电线路图纸等基建档案整理工作已于2022年7月份整理完毕并移交学院档案室。

二、工作中存在的不足

（一）全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固。

虽然总务处已提高工作效率、服务意识、服务态度，把各单位报修的问题及时解决，在一定程度上提高了师生满意度，但未深入师生一线，还有许多师生急难愁盼的问题没有解决。比如：宿舍、教室风扇维修需等到师生报修后才能维修，没有做好“主动服务、靠前服务”；供暖前没有主动提前排查宿舍、教室内的供暖设施，需要等出现漏水情况出现后再去解决。

（二）业务工作能力有待提高。

因总务处人员构成比较复杂，文化程度偏低，造成个别人员进取心不强，工作标准不高，在各项基建和水电维修、改造项目中，工作人员因业务能力欠缺不能独自完成施工方案，需请求社会力量帮助。比如：在计算机机房线路改造、房顶维修、卫生间改造、供水管道优化等项目中，需要多方打听施工工艺、价格，才能确定施工方案，在一定程度上拖延了项目进度。

（三）餐厅安全把关还是不够严格。

学院餐厅已整改为明厨亮灶，建立了各项管理、检查制度，但仍有个别安全问题出现。比如2022年9月18日有学生通过12345市场热线反映食堂1楼盖饭窗口青菜没有洗干净。

（四）基础设施建设推进较慢。

聊城市公共实训基地实训楼2未动工建设，学院房产证未办理完毕。

总务处2023年工作计划

一、坚持全面从严治党，加强党支部建设

1.强化政治理论学习，提升思想自觉、政治自觉、行动自觉。

2.落实全面从严治党责任。

3.严格落实意识形态工作责任制。

4.着力提升支部建设，进一步塑造党建品牌。

二、以党建为引领，推动开展各项工作

1.进一步落实疫情防控常态化工作。

2.持续推进绿色校园建设、推进全国精神文明单位建设。

3.加快基础设施建设。

（1）推动实训楼二号楼、餐厅二期工程建设项目，确保建设质量，并按期交付使用。

（2）完成房产证办理工作。

（3）完成聊城市职业技能公共实训基地项目多功能厅装修工作，确保工程质量，并按期交付使用。

（4）进一步调研空气能中央空调品牌、价格，完成教学楼教室内空调安装工作。

（5）完成职业培训楼三层报告厅、二层会议室、微机室装修工作。

（6）完成宿舍楼窗户安装金刚网、供水及消防管道改造、操场东侧花砖铺装、学院浴室改造等中小型项目建设工作，完成楼顶防水扫尾工作。

4.做好餐厅运营商招标工作，完善互联网+和智慧厨房改造，加强餐厅、超市食品安全管理，确保“舌尖上的安全”。

5.关注民生，做好各项后勤服务保障工作。

（1）做好教职工查体工作，做好2023级新生体检及医疗保障工作。

（2）进一步做好“主动服务、靠前服务”，提升水电暖等报修维修效率。

（3）做好学院内各类比赛的后勤保障工作。

（4）做好餐厅二期工程交付使用前的各项准备工作。

5.开展供水、供电、基础设施安全巡查，做好各项安全工作。

6.做好2023-2025年物业服务招标采购工作。