商场副经理年度工作总结 商场副经理工作内容

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商场副经理工作职责

1. 负责根据年度经营计划的总体目标，制定并实施年度经营计划；

2. 负责组织实施卖场及商品营销推广活动；

3. 配合集团规划招商部卖场布局规划的落实；

4. 有效进行市场调研、营销推广、拓宽招商前期的商户资源，从而优化品类布局、合理品牌置换；

5. 负责现场经营管理

企业对商场副经理要求

以下内容来自看准网企业对商场副经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1、协助经理负责商场活动的策划、招商、运营及各部门间沟通、协调等工作；

2、根据市场情况，协助制定可行性收租政策，考察同类市场，了解行业动态，为公司租赁决策提供有效信息；

3、制定每月催缴任务，根据财务报表及时完成催缴工作； 

4、协助经理制订商场闲置铺位招商工作的计划与安排，负责租赁合同新签、转让的审核等；

5、协调商户与公司关系，了解市场动态，及时掌握商家动态，执行公司各项规章制度，及时上报贯彻落实情况；

6、负责商场的其它日常工作管理。

任职要求：

1、专科（含）以上学历，3年或以上工作经验，有商场楼面管理经验者优先；

1、有较强的计划、组织、协调能力，思维敏锐，见解独到，善于激励团队士气；

3、个人拓展能力、创新意识、研究分析能力突出，较强的商务谈判能力；

4、具备丰富的现代企业管理知识和团队管理经验，职业素养佳。

职业发展道路：商场经理

要求B

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度区域销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售区域目标体系和销售配额；

4、制定区域销售计划和销售预算；

5、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

要求C

1. 负责开拓新市场，发展新客户；

2. 负责市场信息的收集和分析；

3. 负责完成区域内销售任务；

4. 负责维护客户关系，做好客户跟进服务工作；

5. 热爱销售工作，有激情，有强烈的进取心和成功欲望，抗压能力强等；

6. 熟练操作office办公软件；熟练电脑打字；晋升空间

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职位薪资：7-11K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

IT技术副经理-资深运维职责描述：1、参与公司信息化建设的总体规划，构建企业信息化系统，信息化管理制度、流程、标准的建设；2、负责公司信息安全的规划与管理；3、负责信息系统流程标准化管理，完善信息相关制度；4、负责公司信息系统相关项目管理；5、负责信息技术团队管理；任职要求：1、本科学历，计算机、信息工程等相关专业；2、3年以上大中型信息化管理工作经验，熟悉信息化管理及信息化平台建设工作；3、有大中型企业信息化项目规划、统筹、实施等丰富经验；4、有丰富信息技术团队管理 经验；5、有良好的责任心及职业操守，具有较强的沟通能力、组织协调能力、创新能力。

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职位薪资：10-11K·14薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位要求1、负责移动互联网自媒体平台(抖音、小红书)的日常运营及推广工作；2、负责能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；3、负责抖音号的运营管理，完成抖音号粉丝增长，配合完成带货商品销售目标。4、负责配合商品销售以及提供销售数据，为商品优选、优化提供运营支撑。5、数据统计及分析：统计和分析产品销售数据、平台推广数据，持续收集竞对新品销售和推广动作，分析和制定对应策略及落地实施; 6、客情关系维护：负责维护好与合作商的客情关系，持续保持良好沟通交流。任职要求：1、大专及以上学历2、有新媒体运营、抖音平台、飞猪平台代运营相关经验的优先；3、酒店、旅游行业有从业经验4、熟悉抖音平台后台的各种功能，可以熟练完成内容管理、带货管理、运营分析等。5、沟通及执行能力强，思维灵活，善于沟通；6、有良好的职业道德，做事有条理；

经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责：1）市场信息与竞争对手市场活动信息收集与分析；2）门店运营活动方案策划、组织实施、实施后总结分析与改善；3）对接供应商资源，策划与组织相关市场活动，促进销售业绩提升；4）监督检查各分公司各门店运营活动执行情况，并推进改善；5）公司品牌宣传活动策划与实施。任职要求：1）大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2）有2年以上连锁或快销行业市场活动策划与实施工作经验，有连锁门店市场策划与实施经验优先；3）有良好的沟通及市场洞察能力。

经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责：1. 负责燃气安检及售后安装维修团队人员管理；2. 监督、监察客户服务执行情况，及时处理客诉情况；3. 负责部门内外的信息传递和工作协调。岗位要求：1.本科及以上学历，企业管理、市场营销相关专业；2.35周岁以下，3年及以上客服团队管理经验；3.优良的团队合作精神，良好的执行力和沟通表达能力；4.具有物业管理或售后团队管理经验优先考虑。

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职位薪资：10-15K·14薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

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职位薪资：8-10K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

负责统筹物业小区管理工作

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职位薪资：5-6K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。任职资格：1、高中/中专或以上学历；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能（如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术）；3、有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信；4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。

经验：3-5年学历：大专类型：全职

熟悉SMT和电源产品的工艺 工序，了解产品的产能。有主计划和日计划以及物控工作和管理经验。有统筹计划，物控的全面能力。能根据车间产能和订单负荷主导计划排产，提前规划和预警，保证交付。善于计划部门的人员管理，人员培训。保证计划部正常运行，加急订单和异常订单的调整和处理，物料的交付异常处理，计划相关工作的异常处理。