招聘与录用实训报告心得体会500字
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招聘与录用实训报告
关于招聘与录用模拟训练的实训报告
在实训的过程当中,我们按照老师的相关要求,确定了我们所需完成的任务。我们需要完成的任务主要是有五个大方面的内容,即招聘计划制定、招聘信息发布与初选、组织面试、录用决策和招聘总结。在整个实训过程当中我们编制完整的招聘计划与流程以及编制相关招聘表格,编制内部与外部招聘广告,提供筛选标准、按要求筛选求职申请表、个人简历,提供笔试评分标准、编制笔试工作流程。同时在组织面试的过程当中我们要求设计一份结构化面试的总体的提纲,并且模拟了一场应对于销售经理的面试。在模拟面试过程当中,我们认真的按照要求对结构化面试做好记录,并对于本次模拟面试做了适当的分析和拍照记录。 对于此次招聘与录用的实训我们小组设计的是一个大型跨国家电公司,我们小组成员的任务主要是分为公司组建情况的填写、公司招聘计划的撰写、公司广告的的设计、录用通知书的编制、结构化面试的试题答案的制作和面试先关表格的完善等六方面工作。在工作当中,小组共同完成公司组建情况和公司招聘计划、分组完成广告设计、录用通知书、结构化面试提纲和招聘相关表格。
在此次实训活动当中,我主要的任务主要有三个:一是负责公司组建情况和公司招聘计划的语言组织和排版;二是和另外一个同学负责公司的报纸和网站广告的设计;三是与另外两个同学一同完成招聘活动的相关表格。
一、文字工作的排版
在我们对于此次招聘与录用的工作当中,我们小组首先是设定了西美家电有限责任公司,并且确定这是一个业务涉猎亚洲、欧洲和北美三大商圈的大型家电有限责任公司。其他伙伴寻找例如格力、美的、海尔以及西门子等大型公司简介然后由我组织语言,同时根据公司的具体的模型利用Microsoft Visio软件绘制了西美家电的事业部组织结构图。我们再将公司人力资源部的主要的构成和人员任务的分配组织汇总,从而完成了我们的公司组建情况。在对于我们公司的招聘计划的设计上,着主要是参照老师提供的模板,我们根据公司的具体规模确定了广告投放方式,招聘的方式和时间的设定,招聘经费的预算和整个招聘所需的物质人员配置。最后由我对设计好的方案进行绘制表格以及排版的工作。
二、招聘广告的设计
在广告工作的设计上,我们首先根据西门家电有限责任公司的现状和招聘计划,决定设计一个报纸招聘广告和在公司门户网站上挂出我们的招聘信息。其一,是对于我们在报纸上的招聘广告的设计上,我们首先是确定了我们所需要在报纸上公开的信息,主要是包括了公司简介、公司名称、招聘职务及其要求、待遇、公司的基本信息和应试所需物品,并在Excel表格上绘制出初步的模型排版。其二,我们对于西门家电公司的招聘网站的设计上,主要是参考了其他大公司的门户网站的设计,并且修出我们自身的公司名称。并对于通过招聘网站的过程当中,我们设计了整个招聘的步骤,以便于应聘者对西美家电应聘的流程的了解。
三、招聘表格的完成
在对于我们招聘相关表格的完成主要是通过三个人一同完成的,完成的依据主要是依据西美家电有限责任公司的公司情况简介和此次对招聘营销经理和销售代表的招聘计划来填制的。在面对市场销售经理和销售代表的职责不清楚的地方主要是通过翻阅资料和网页搜索而来的。
通过此次招聘与录用模拟训练的实训,我们加深了对招聘人才工作的了解,凭借自己的实际操作细化了招聘的知识点。同时通过此次招聘与录用的实训,对操作Word、Excel、Visio更加的熟练,为今后的工作做了更多的准备,也为在编写公文打下了一定的基础。同时更多的是对于招聘与录用这门课的具体操作有了更加深刻的了解,通过之前的理论学习加上此次的实际操作,能够促使我们了解招聘这门课程的学习理念。在团队的分工当中,不仅仅是分配任务,在完成任务的过程当中,作为一个团队就更应当相互协作,这样才能更好更快的完成任务。