队伍教育整顿回头看个人总结(政法队伍教育整顿“回头看”工作总结)
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政法队伍教育整顿“回头看”工作总结
按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署,我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作,取得了一定的成效。现将有关情况总结如下:
一、提高认识,加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”,是从工作实际出发,加强队伍建设,推动本系统工作转型,努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会,要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时,制定了《XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案》,成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组,由党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长,党组成员、纪检组长等同志任常务副组长,其他局领导任副组长,人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组,一把手亲自挂帅,实行专人专抓,形成了良好的齐抓共管的格局。
二、营造氛围,确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来,我局充分利用各种宣传载体,营造了“回头看”的浓厚氛围:各基层所、股室召开了专题学习会议;在内部网络平台开辟“回头看”专栏,开展大讨论;刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8期,及时宣传推广先进典型和好的经验;同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入政法队伍教育整顿“回头看”工作总结.....
三、创新举措,扎实开展队伍教育整顿“回头看”
1、自查自纠
2、强化学习
3、组织每月工作汇报会
4、推行“家访”
5、规范执法行为
6、严格党风廉政建设
7、强化监督管理
四、健全机制
1、班子建设得到加强
2、队伍素质得到提高
3、工作环境得到优化
4、工作纪律更加严肃
五、存在的问题及下一步工作打算
因内部识别问题,以上均为文章大纲,急需可查看下图