四六级成绩对找工作来说重要吗

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今天四六级的结果就可以查询了，每年这个时候都是几家欢喜几家愁。不知道同学们有没有查四六级的成绩呢？

一、四六级成绩对找工作重要吗？

其实四六级没考好也没关系，即使没有特别好的四六级成绩，也是可以写出一份好简历的。

很多应届生同学们在简历里犯的一个通病就是把各种成绩、证书、奖学金、比赛都写在一块，放在简历一开始的教育经历里。这样的简历没有逻辑，往往HR看到这种排版混乱的简历都会感到很头大。

一份光有四六级成绩和各种GPA、考试成绩的简历，和一份清晰美观、项目经历充实、并且都是符合招聘要求的描述的简历，HR会选择后者。

因为招聘需要的是和职位的匹配程度，不是一个会考试的人。

当然好的四六级成绩放在简历里，也是可以给简历加分的，毕竟英语对于现代办公而言也是非常重要的。

二、简历里重要的是什么？

简历里重要的是项目经历，你需要用项目经历描述出你适合这份工作。

让我们来看一个学校组织的项目的例子。

比如一位同学想把一个组织采访的经历写出来，他一开始的描述是这样的：

「负责组织中型社会调查活动，获得大量采访报告，最后做成报告展示出来」

这种项目经历描述是很多应届生同学经常写成的样子，说了和没说一样。

那么怎么来描述呢？

首先学会说清楚你的角色，说出你具体做了什么事情，流程是怎样的：

「组织社区社会调查活动，作为负责人制定采访问题和安排采访进度，调查采访了500+社区居民」

然后写做这个工作你到底用了什么方法，达成了什么结果：

「获得数据后，使用Excel整理社区人群分布、年龄分层、消费结构等重要数据，完成图文版分析报告，并使用Google chart和PowerPoint展示出来」

这样的项目描述才是完整、清晰、直接的。也可以表现你会用这些工具，有组织和分析能力。

所以，一个好的项目描述比仅仅罗列成绩更重要。

三、简历中怎么写四六级成绩？

那么对于四六级成绩不错的同学，怎么在简历里写出来呢？

首先，四六级成绩应该写在「技能/证书和其他」栏目里，不能写在教育经历里。

然后，如果有更高级别的证书，不建议把基础类的证书写出来，尤其是放在开头，这样会让 HR 认为你只有一些基础性的证书。比如有了六级成绩就不用写四级成绩了。

最后，如果成绩好（六级560+）可以在后面补充成绩，如果成绩一般就可以不写成绩。

最后，祝大家四六级一切顺利。即使这次不过也不要灰心，好好为下一次做准备。人生的道路还很长，每一次经历都是一笔宝贵的财富。