工作上的批评与自我批评工作中怎么进行批评与自我批评

2023-09-06 23:59:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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工作上的批评与自我批评

以我30年的工作来看，在单位开例会，年终总结会，民主生活会等等全体人员的大会中，当领导让每个人发言说说自己的工作中的问题，做批评与自我批评时，尽量避重就轻、轻描谈写的说说自己的问题，千万不能揭自己的短，没有一点好处。大家不要觉得自己深刻的进行自我批评，领导就会欣赏你，觉得你懂得反思，有进取心，同事觉得你谦虚。其实刚刚相反，人性普遍都是恨你有，笑你无。当你深挖自己的缺点时，在以后得工作中你会“授人以柄”。你想想，当你工作出错，别人就会用你的这个缺点说事，而且这个缺点还是你双手奉上的，在职场中，这是不是很要命。

那么，我们要怎么说才可以避免这些问题，还可以完成任务呢？今天我看到一个公式觉得很有用，现在推荐给大家：表扬+批评+表扬。

进取心不够

领导布置的各项工作我都认真的完成(表扬)，而工作中遇到的一些问题我有畏惧感(批评)，但我有较强的学习能力，克服困难解决问题(表扬)。

工作不够细致

对于自己的工作我会认真完成(表扬)，但是有时我会以以往的经验进行，对新出现的问题考虑不成熟，工作不细致(批评)，但我会以实事情况为准，不断的调整思路，在我能力范围内完成任务(表扬)。

沟通协调能力不足

我很注重同事之间的沟通(表扬)，但近期工作调整，有些地方不太清楚，导致沟通不畅(批评)，我已经意识到问题，重新理清工作思路，已经完成工作任务(表扬)。

工作中有急躁情绪

工作我一直都是在积极完成(表扬)，但是最近工作任务重，压力大，造成我情绪急躁(批评)，我自己已经在进行自我疏导，积极和领导同事沟通，急躁情绪已经缓解，心里有了底，工作事半功倍。

综合这些我忠告大家，不要再公共场合诚恳的做自我批评!