设计师简历介绍(设计师的简历如何准备)

下面是好好范文网小编收集整理的设计师简历介绍(设计师的简历如何准备)，仅供参考，欢迎大家阅读！

设计师求职的敲门砖，除了需要一份纸质简历以外，还需要一份完整的作品集。

在中、高级设计师的作品集中，可以充分的总结和展示自己的项目经验，通过丰富的项目介绍以及已经上线的成熟作品来打动求职单位，获取的面试机会。

那如果是初级设计师该怎么办呢？我们知群前段时间刚好有一次相关的分享，草莓姐姐把内容稍微总结一下给大家。

本期 #分享# 内容

1.求职简历应该怎么写？

简历的目的是什么？

相对完整的简历里面应该包含哪些内容？

2.简历案例分析

简单信息排版形式

缩减版的作品集形式

炫酷形式

3.校招和社招中，面试官分别看重哪一点？

本节内容为【职业大课】的部分分享，完整视频回放可在职业大课社群观看。免费加入【职业大课】方式见文末

本期 #分享# 嘉宾

资深视觉设计专家，大厂校招、晋升通道面试官 Paul 老师

求职简历应该怎么写？

Q：简历的目的是什么？简历是你个人大概的情况描述。

简历的目的就是让面试官在最短的时间内去了解你。你需要在一分钟内让面试官记住你，或者是在30秒内记住你，或者是在10秒钟让他有继续往下翻的这种冲动。

简历是你的敲门砖，如果说你的敲门砖不够硬，你的门是敲不开的。简历不好，可能连面试的机会都没有；如果简历写的好，还会有面试的机会，这是一环扣一环的事情。

面试官跟你之间搭上关系，有过印象的第一步就是你的简历。

Q：一个相对完整的简历里面应该包含哪些内容？

在投递简历时，有些网站需要求职者上传一份简历，这份简历可能就是一页 A4纸， 里面是一个表格，这个表格里面有关于你的个人信息，这一部分的内容主要是给 HR 去看。

如果你是设计师，在投递简历时需要附带提交一个作品集。

一、基本的信息。 基本信息其实就是你叫什么、今年多大了、来自于哪里，如果说还有一项就是形象照片。有照片的话，可能会让面试官对你有一个比较立体的认知，知道你大概是什么样子的。

二、联系方式。 联系方式会放手机、邮箱、微信等。在面试和收集简历的过程当中，其实有非常多的人把简历里面的联系方式漏掉了。这就造成了一个问题，就是看你的简历，面试官觉得还不错，但是到最后发现联系不上他，这是一个非常尴尬的事情。不要以为这个事情非常的低级，但其实是犯这个错误的人大有人在。

三、教育背景。

需要去明确你的毕业院校毕业时间，还有所学的专业。面试官通过这些信息可以了解你的学历水平是什么，可以了解你是应届生还是社招生，以及你所学的专业，可以知道你是跨专业还是本专业。

四、工作经历。 对于社招的同学来讲，如实填写就可以了；对于校招的同学来讲，没有工作经历，可以写一些项目经历。比如说很多设计类的学校，可能没有做过工作，但做过实习的项目，你可以写一些这些方面的内容，或者是项目经历。

五、技能简述。 明确你的技术水平是什么样子。比如说因为大家都是技术人员，你需要去明确你的技术水平是什么样子的，会 PS 还是 AI 或者是 Sketch 还是 3d Max 还是 C4D ，能描述的尽量好好都描述起来。

六、兴趣爱好。 所谓的兴趣爱好是指你在日常生活当中花费时间比较多的，并且是有研究的内容。不要写什么样的内容呢，例如听歌、看书，这些东西大家都会。

七、个人的自评。

客观地评价一下自己。比如说一些其他方面的生活人态度，设计的态度，工作态度，带有一些个人色彩来简述。

为什么要讲这么细？

可能很多同学觉得这些我都知道，不要小瞧这个问题，所有的事情，面试官跟你之间搭上关系，有过印象的第一步就是你的简历。如果说连简历都写不好，你肯定是没有面试机会的，应该注意这些内容。

下面举几个简历案例，一起来看。

案例分析1

简单信息排版形式

下面这2个简历都有一个信息排版，有的是非常简洁，有的是有些排版和设计装饰在里面。

左侧简历

这个简历是一个相对完整的简历，谈不上很好，但能够让面试官一目了然知道他的信息。并且作为一个交互设计师，还有一些排版和设计在里面，会让人觉得作为交互设计师的他，是有视觉设计想法的。

右侧简历

它的信息页面为什么会这么窄？是为了方便手机端的浏览。

左右的简历有什么区别？

区别就在于左边是一个A4标准纸张大小的简历；右边是一个手机页面的形式，字体都很大，在手机端读起来很清晰。右侧简历很简洁，没有花哨的装饰，能够从简历里面读到的信息非常多。

简单来概括下面试官读简历的一个过程：是好学校毕业的，广美算是好学校；技能方面 AI、PS、AE、PR、LR 六项技能已经满足日常工作需要；有联系方式；做过界面实习生，并且还有部分项目是已经上线；经历里面还当过副会长、宣传部长，这能够说明他在学校里是一个积极踊跃的分子等等。

从这样一个简历里面寥寥几行字，面试官就能够读懂这个人在自己心里大概是什么样子，就有数了。

案例分析2

缩减版的作品集形式

这是一个简版的作品集，包含简历和作品。

有很多同学可能是跨专业，下面这位同学的简历能够解答你的一些问题。

这个同学是想去做视觉设计师和 UI 设计师，在博士帽部分有一个信息，他本科是信息管理与信息系统专业，可以看出他不是专业学设计的，而是跨专业。

自我介绍部分提到认为设计的学习是无止境的，如果说作为一个设计师，面试官听到这句话是很开心的；然后他有一些经历，虽然说不是本专业的，但是他在阿里巴巴当过实习设计师；然后他的技能有哪些，获过哪些奖等，也增加了说服力。

然后再下面works部分，还展出了几页他自己曾经做过的项目和练习（这个本来是一页，现在呈现出来的是拆开的2页），能让面试官非常清晰地知道这个同学大概是什么样子：非专业毕业，但是能力很好，曾经还在阿里实习过，面试官就会愿意多花点时间去看一看。

案例分析3

炫酷形式这份简历做了非常华丽的排版，有文字排版和图像排版。

他是视觉设计师，个人介绍仅仅是在最后的一小部分，包含个人头像、名字、出生日期、工作年限，以及所在的城市，还有一个个人网站，他这样一份简历就是以作品说话的。

他没有先展示个人叫什么，而是先拿作品。就是说你不要在乎我出身好不好，我可以是专科，我也可以是没上过大学，但是我输出很棒。这一类社招的同学是非常有潜力的，给大家去参考一下。

他所提供到的个人信息，到这里就只知道他名字、联系方式、年龄，然后来自于哪里、工作过几年，其他没有了。他没有写会什么软件，但是面试官能够从他作品看出来，这个同学很棒，我就可以约他去面试了。

社招&校招

简历是你的敲门砖

社会招聘的话，不一定每一个公司都会先拿学历门槛去框你。 如果说你的作品真的很厉害，面试官也会先看作品，但是这个要看公司。有的公司就是有硬性的规定，必须是本科。但是如果说你的作品很棒，我其实不在乎的，其他公司我就不知道了。在我的团队里面有一两个是没有上过大学的，有几个是专科的，也有研究生。

我想告诉大家的是，如果说你是社会招聘，你现在已经有工作经历了，那么你就应该以作品说话。如果说你现在是校招生还没有毕业，那么你如果说你是好学校的，那么你相对来说会比那些不那么好学校的同学机会更多。打个比方说你是广州美院的，那么你的机会就多，因为京东、腾讯等会在广州办招聘会。如果说是一个小地方、小学校的，比如说你在一个很偏远的城市，相对比而言，可能就没有很好的公司去招聘。

所以说社招看你的实力；校招的话，如果说你在一个很好的学校，那么你就有非常大的机会。有些同学可能问，我不是很好的学校毕业怎么办？没关系。比如说广州有招聘会，但是你现在不在广州，你在西安，你也可以到广州来参加招聘会，在网上报名，之后到广州去参加招聘会。机会都是有的，关键要看你自己个人去抓取。

最后提醒一点：不要以为简历做假，面试官看不出来。大厂里面很多 hr 都是互通信息的，如果说你在某一个厂里面去作品/简历作假的话，立马就会被知道。设计师还是靠作品说话，诚实，建立个人品牌信任。

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