服装销售经理简历范文

2023-11-13 20:31:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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服装销售经理简历范文

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

服装销售经理

岗位职责：1.根据公司的销售目标制定销售计划，带领销售团队完成销售任务2.负责销售，订单的跟进和售后处理3.了解和挖掘客户，介绍本品牌的优点和特色，对高定客户提供专业的咨询，根据高定客户的要求，给予客户满意的销售方案。4.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确满意的答复；处理客户投诉问题；5.收集客户资料，能够独立承担开发客户的业务(大客户，高端客户，新客户)

所需技能：客户开发、客户管理、大客户销售、陌拜、别墅/豪宅销售、珠宝销售、服饰销售

服装销售经理

任职要求：1.男女不限，对团体服装有经验者优先。2.高中及以上学历，有较强的沟通能力.执行力.亲和力，在工作中能独挡一面，热爱团体销售工作；3.能适应经常出差，有较强的事业心。职位描述：1.基于公司提供的销售平台与客户资源，通过网络.电话.拜访等综合性开放式开发新客户，挖掘意向客户。2.承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，包括新客户的开发以及老客户的维护，完成区域的销售目标和利润目标。3.拓展渠道关系客户资源，为渠道客户提供销售协助，维护渠道客户促成终端成交。4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析，对准备参与项目进行提前客情分析。

所需技能：渠道销售、销售主管、大客户销售、团购销售、全国区域、资深销售

服装销售经理

岗位职责：1.根据公司的女装销售目标制定销售计划,完成销售任务；2.负责女装销售.项目的跟进和问题处理；3.了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色；4.收集客户资料，能够独立承担业务(分销.零售.大客户等业务)的运营状况；5.对客户提供专业的咨询，有传统电商服装运营经验。任职要求1.中专以上学历，专业不限，有服装销售行业.大客户开发或相关销售工作经验的优先；2.性格外向.反应敏捷.表达能力强，做事仔细，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.良好的代理商管理经验或丰富的销售经验目标明确；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.能够根据客户的要求，能够进行销售方案的规划及报价。

所需技能：大客户销售、代理商销售、服饰销售、销售主管、销售经理、大客户开发

服装销售经理

岗位职责：1.负责服装品牌.电商网红平台服装订单的拓展和销售工作；2.独立开发品牌客户.网红/直播客户.其他渠道客户，拓展男装.女装.童装订单，达成公司销售目标；3.负责管理客户。订单拓展.订单询价.打样.订单确认与跟进，合同资料的准备及签订.首付款及尾款的收款等工作。任职要求1.具备服装销售经验，有丰富的服装客户资源和订单资源；服装类.市场营销类等专业优先；2.了解国内服装市场，熟悉服装订单业务流程，具备较强的谈判能力；3.有较强的表达能力.理解能力.沟通能力.学习能力；4.有良好的客户服务意识，具有互联网思维，团队意识强

所需技能：地推销售、渠道销售、招商加盟、代理商销售、团购销售、会销、直销、陌拜

服装销售经理

岗位职责1.负责贯彻落实公司的营销策略.政策和计划；2.负责市场调研和需求分析；3.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4.确定销售部门目标体系和销售配额；5.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；6.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估。任职资格：1.本科及以上学历，服装设计与工程，市场营销.外语等相关专业；2.2年以上外贸服装销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

所需技能：潮牌、服装、销售、业绩

服装销售经理

所需技能：销售主管、电话销售、大客户销售、面销、电商销售、服饰销售、高级销售、全国区域

服装销售经理

工作内容:区域销售目标指定，店铺销售任务的达成；店铺人员管理与培训及招聘；店铺日常工作的检视，评估与考核；店面服装陈列的培训与讲解，与公司的整体设计一致；现场带教员工做面销。任职资格:3-5年的女装销售经验。能独立管理至少5家商场店铺能力。年龄在28-35岁。能够承受工作压力，积极乐观。良好的沟通能力，超强执行力。能够接受出差。

所需技能：面销、区域销售、服饰销售、区域经理、华北区、高级销售、管理能力、门店零售

服装销售经理

岗位职责:1.负责公司的产品销售，开拓女装线上和线下批发业务；2.了解二批市场及其他渠道，有一定的客户资源；3.销售渠道和客户管理。职位要求：1.具有良好的沟通能力.亲和力和商务谈判能力；2.对工作认真负责，对服装行业有一定的了解，热爱服装销售工作；3.有线上线下批发经验者优先。4.能力优异者可应聘销售总监

所需技能：渠道销售、电话销售、网络销售

服装销售经理

岗位职责：1.协助制定公司业务发展计划及具体落实方案，完成公司下达的销售目标与利润目标；2.制订跟单流程和跟单工作管理，并进行监督.指导执行工作；3.建设.管理团队，有6人以上团队管理经验。在团队内部合理分配人员工作；4.客情维护，处理市场维护与开拓相关业务工作；5.负责业务和供应链关键点管理，应急处理和风险预防；任职资格：1.熟悉快时尚服装行业，3年以上的团队管理经验。2.熟悉外贸全流程，市场开发能力强，有独立操作及开发客户经验；3.优秀的谈判能力，有良好的危机处理能力；优秀的沟通能力和团队精神，责任心强，抗压能力强，有朝气.有进取心；4.热爱外贸工作，有开拓精神，吃苦耐劳。5.工作积极主动，耐心细致，高度的敬业精神和较强的工作责任心；岗位吸引力：广州一线江景办公环境一线互联网公司背景团队全额五险一金，公积金12%入职即享受年假每周2次下午茶风口行业跨境电商服务海外快时尚品牌的经历

所需技能：管理能力

服装销售经理

职位描述1.根据总部年度销售指标，制定门店季度.月度销售指标，并督促达成2.全面主持所辖店铺管理工作，负责店铺人员招聘.培训.员工职业生涯规划，配合总部的各项营销策略的实施;3.定期巡视店铺，检查店铺相关工作执行情况以及店铺运营状况，制定店铺提升计划4.做好所辖门店各个部门的分工管理工作5.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;6.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;7.掌握门店各种设备的维护保养知识任职要求:1.五年以上品牌服装销售管理经验，三年以上同等岗位工作经验，有潮牌管理经验；2.良好的沟通.协调.计划.策划能力;3.具有敏锐的洞察力和销售渠道建设管理经验;4.在服装行业销售业绩及团队组建方面有一定的经验。

所需技能：五险

服装销售经理

所需技能：房产销售、管理能力

服装销售经理

岗位职责：1.根据公司的女装销售目标制定销售计划,完成销售任务；2.负责女装销售.项目的跟进和问题处理；3.了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色；4.收集客户资料，能够独立承担业务(分销.零售.大客户等业务)的运营状况；5.对客户提供专业的咨询，有传统电商服装运营经验。任职要求：1.中专以上学历，专业不限，有服装销售行业.大客户开发或相关销售工作经验的优先；2.性格外向.反应敏捷.表达能力强，做事仔细，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.良好的代理商管理经验或丰富的销售经验目标明确；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.能够根据客户的要求，能够进行销售方案的规划及报价。

所需技能：大客户销售、服饰销售、资深销售

服装销售经理

岗位职责：1.通过电话微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。2.根据公司提供的资料联系客户成交客户维护好客户任职资格：1.对销售工作有较高的热情；喜欢主动和人交流，敢于挑战，善于学习，具有一定的团队精神。2.公司直招，不收任何费用，带薪培训，资深员工一对一帮助。3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；有服装批发经验优先。

所需技能：电话销售、销售主管、销售主任、直销、内贸销售

销售经理工具书

销售经理实用全书

销售经理实战宝典

销售的概念是：能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面。销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是寻找有需要者，把东西卖出去。销售是一种极具挑战性的工作，每成交一次，心里都会有种成就感。销售的概念是：能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面。销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是寻找有需要者，把东西卖出去。销售是一种极具挑战性的工作，每成交一次，心里都会有种成就感。销售的概念是：能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面。销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是寻找有需要者，把东西卖出去。销售是一种极具挑战性的工作，每成交一次，心里都会有种成就感。