物业总经理英文(物业公司总经理工作内容)

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物业公司总经理工作职责

1. 根据公司战略发展规划和年度经营计划，完成公司交给的各项任务，提高客服满意度，实现公司长期经营客户、企业利润最大化的目的。

2. 负责统筹公司满意度检查；

企业对物业公司总经理要求

以下内容来自看准网企业对物业公司总经理的职责要求

要求A

岗位职责：负责物业公司的全面管理；制定并实施公司年度经营计划，组建管理团队，完善物业公司各项规章制度、标准、流程并监督实施。岗位基本要求：1、10年以上物业管理行业经验；五年以上物业总经理或副总经理岗位经验，具备大盘实操经验优先；2、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力，具有良好的语言及文字表达能力。

要求B

岗位职责：

1、负责物业公司全面工作，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

2、拟定物业公司的发展战略规划、生产经营计划；

3、拟定物业公司组织结构设置方案；

4、拟定物业公司的管理制度，制定公司具体规章；

5、拟定物业公司的经营计划和投资方案；

6、拟定物业公司的年度财务预算、决算方案；

7、拟定物业公司的绩效考核方案并组织实施；

8、负责物业公司所管辖区域的整体物业服务质量；

9、负责安全生产管理工作；

10、负责物业公司的节能降耗管理工作；

11、负责企业文化建设和品牌建设，树立公司良好的社会形象；

12、负责人力资源管理，做好团队建设和人才培养等工作；

13、负责对外协调与政府相关职能科室的公共关系；对内协调物业公司与置业公司各部门的关系。

任职要求：

1、大专以上学历，物业管理相关专业；

2、从事物业管理工作八年以上工作经验，从事同岗位工作五年以上；

3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力：

4、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力：

5、具备丰富的物业管理理论知识。

要求C

工作职责：1、负责新楼盘承接、筹备等物业前期工作，办理业主入住手续。2、对承接物业项目的收费、客服、安防、工程维修、保洁绿化进行统一管理。3、建立、维护与周边社区、政府主管部门的关系。4、制定物业公司各项管理制度，对物业公司下属管理处进行全面经营和管理。任职资格：1、物业管理相关专业大专以上学历，持物业经理上岗证。2、五年以上知名物业管理公司相关工作经验，曾独立负责过大型高档楼盘的物业管理。3、了解物业管理相关法律法规，熟悉物业项目前期工作及流程，熟练掌握客户关系及突发事件的处理技巧与方法。4、具有良好的组织策划与沟通协调能力，具备优秀的服务意识。

经验：5-10年学历：本科类型：全职

负责高端小区整个物业公司的管理工作

经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责：1. 以公司总部的质量体系为根本，针对公司地域性差异完善分管项目的质量体系建设；　2. 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时实行组织和流程的优化调整的反馈和总结工作，提高组织的运行效率；3. 建立内部有效的沟通体制和责任体制，保证流程畅通，及分管职能部门/项目的工作有效开展；4. 全面负责所分管职能部门/项目的经营活动，保证分管项目的安全、运作的合法性；5. 严格履行公司人、财、物的管理职责，按照公司制度进行综合管理；6. 保证所分管职能部门/项目人力资源的合理配置与充分挖掘。处理所涉及的各部门之间的关系；7. 培养下属，严格要求，综合各方面管理制度实施客观、公正的考评；8. 指导分管职能部门/分管各项目的经营活动，实现经总公司批准的管理目标、预算和利润指标。9. 配合市场发展部，完成年度的市场开拓任务。10. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄50岁以内，本科学历2.大型物业管理企业八年以上运营管理经验3.持有物业管理类证书或职称4.熟悉物业管理、房屋租赁方面的法律法规；有组织、协调、处理各类突发事件的能力。5.具团队建设经验和管理能力，能承担较大工作压力；具有良好的沟通技巧，与客户进行有效沟通；具有独立组织、计划、协调各项工作的能力；

经验：10年以上学历：本科类型：全职

该项目在杭州杭州之门，杭州之门，有超高层项目经验的联系，五大行背景1. 向总部专案经理汇报工作，统筹大厦的日常物业管理工作。工作2. 确定工作目标，制定工作计划，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作总结。3. 拟定各项管理制度和管理措施，定期对各部门的工作监察协调，以检讨及改善本部门的管理水平。4. 负责物业管理体系的正常运作，并负责跟进不合格项的处理和纠正，预防措施及跟踪。5. 控制部门的人员编制，根据工作需要做好本部门的人员内部调配。6. 审定所属物业管理处年度财政预算和掌管各项费用支出。7. 负责制定员工的业务培训计划，定期对员工进行业务考核和培训。8. 做好有关承判商的评审工作。9. 掌握部门固定资产及每月的物料消耗，并加以控制。10. 定期组织召开有关人员参加的工作会议，传达管理中心的精神，检查部门工作落实情况并对员工进行讲评，安排下一阶段的工作。11. 处理租户的重大投诉。12. 建立良好的公共关系，协调与其他部门的工作。13. 负责各项租用项目的监管工作。14. 负责管理处档案文件管理和印鉴的管理工作。15. 对物业管理处办公范围的防火安全负责，为物业管理处的防火责任人。16. 管理处遇紧急情况及事故，须无条件回管理处处理及做好善后工作。17. 完成总部专案经理临时交给的工作。任职要求：1. 学历：大学以上学历。2. 年龄：50岁以下。3. 工作经验、专业知识：10年或以上的相关管理经验、具有相关的岗位证书。4. 综合能力要求：a) 有丰富的从业经验和较强组织协调、综合管理能力，沟通能力；b) 有较强的综合协调能力，能够独立负责较大型项目的组织实施；c) 掌握相关政策法规，具备职业精神及良好的职业道德修养；d) 能有效与业主、住户沟通，组织管理能力及文字表达能力；e) 能有效激励部门基层人员成长，推动工作开展；f) 身体健康，仪表端正，具有强烈的创新与服务意识；g) 熟悉各类office软件操作。

经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责：1、负责物业公司全面工作，完成集团公司下达的各项经营管理指标；2、拟定公司发展战略规划和年度财务预算方案；3、拟定公司项目点团队的人员架构、配置方案和人才培养计划；4、拟定公司管理制度，制定具体规章、操作流程；5、负责项目点的消防、安全、人防、监控、消控、工程维修、装修改造、物业管理、招投标等工作；6、与服务单位、行业公司、上级主管单位及政府相关职能部门工作对接与协调，确保各项工作顺利推进；7、负责公司品牌建设，树立良好的企业形象；岗位要求：1、35周岁以上，全日制大专以上学历，具备物业管理企业经理资格证、消防工程师或者其他物业管理相关证书的尤佳。2、从事物业管理工作8年以上工作经验，从事同岗位工作3年以上；3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力：4、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力：

经验：3-5年学历：本科类型：全职

熟悉物业公司管理，运营，要求有物业公司运营管理工作经验丰富，具有同等类型工作经验3-5年

经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、负责3个项目的物业总指挥；2、全面主持物业公司日常经营和管理工作，完成年度经营指标和管理指标；3、制定物业管理制度、管理措施、操作规范和各部门岗位职责，并督促落实和实施；4、设计各项目物业管理服务流程、物业服务方案，监督并执行；5、定期检查各项目物业重大投诉时间，给出处理措施；6、团队搭建和团队建设，规范内部管理，营造企业文化及氛围，塑造和强化公司价值观有筹建经验和物业相关证书优先

经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.协助总经理处理公司内外部管理事务，具备一定的法律风控意识。2.有较强的逻辑思维，具备较好的沟通协调能力，能独立完成公文书写，具备一定的办公操作能力。3.物业行业从业经验3年以上，有中型物业管理公司管理工作经验者优先，男女不限，年龄28—45以内。4.有注册物业管理师证，待遇可面议

经验：5-10年学历：本科类型：全职

年底根据业绩有相应的奖金，优秀者可达10-20W

经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责：1、负责所辖片区各项目的日常运营工作及工作部署；2、和甲方关系的维护及日常对接；3、负责区域业务拓展；4、多元化经营战略部署及管理职位要求：1、3-5年物业管理经验，对物业行业了解透彻，能准确的把握行业动态；2、本科及以上学历，年龄25-40岁；3、工作认真负责，有责任心；

经验：5-10年学历：大专类型：全职

依据公司的管理要求，全面统筹项目的物业工作，负责项目物业服务的实施、监督和考核工作；结合公司发展需要，配合政府、合作方等外部关系开展工作；配合区域职能部门开展相应工作。岗位要求：统招大专及以上学历；工程管理、物业管理、行政管理等相关专业；100万以上住宅小区管理经验；3年以上同岗位工作经验；具有5年以上物业管理经验工作地点：河北省涿州市东仙坡镇挟河社区东100米