设计师的自我管理技能 UI设计师 的自我管理与提升

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UI设计师 的自我管理与提升（上）

多花点时间在手绘上

UI设计专注于用户界面和界面样式，所以一个好的UI设计师首先要有画出好图的基本功，使用工具、使用设计软件的唯一用途就是执行你的想法。从想法、清楚的意图、理想的目标和贯穿设计原则的合理的方法开始，在纸上勾勒出正负空间的交叠，加上色彩，调整透视，制造布局，打磨框架……这些元素基本都算是用户界面设计的基本技能，并且可以带你更接近成功的梦想。

借助原型工具做好用户测试

用户测试对于UI和UX设计师而言非常重要。从打折测试到实验室测试，不同的测试方法可以用来应对不同的情况，如果你真的想好好做一下用户测试，那么Jeffrey Rubin 的这本《Handbook of Usability Testing》绝对是不二的选择。

为移动端设备优化UI和UX

有些设计师为桌面端和移动端只准备一个设计框架，这是一个最常见的错误。为移动端优化出的设计模块，拥有更大的文本，较少的元素，自动输入的区域等典型的特征。有个用户体验设计原则在此非常实用，那就是将每个任务分割为更小的部分，这样可以将任务细化为一个特定的过程。另外，使用一些特殊的基于移动端特征的设计，比如根据用户的手持方式和手指位置来进行界面布局优化。

善于合理复用UI模式

若你想提升你的设计技能，不妨仔细研究一下现有的一些设计模式，充分地运用设计模式本身强大的功能。目前最典型的设计模式是卡片式设计，当你设计出关键的组件之后，使用卡片的样式呈现出来，用户会将这种样式和功能联系起来，之后随着熟悉，降低对不同组件不同功能重新学习的负荷。

挖掘优化工作流程的方法

如果你想成为一名真正卓越的UX设计师，那么你应该将你的注意力转向了解如何正确处理工作上。可以选择敏捷开发来搞定可交互的递增型设计，也可以使用能力成熟度模型(CMM)和能力成熟度模型集成（CMMI）来进行品质控制和分析，使用精益创业（Lean Startups）作为框架，借助最小可行产品（MVP）来理解用户的基本需求。

充分研究潜在客户

不管是做哪方面的设计，如果不能得到市场的充分认可，那么这样的设计便不能真正算是一个成功的设计。在不知道潜在用户年龄、背景、需求的情况下，真的能作出好的、对的设计么？做做用户调研，想明白页面上应该给用户提供哪些信息，制作一个简单的小样，看看它是否符合你的想象和预期。用户体验才能最终反应一个设计的成败。

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