学生干部自我教育自我管理(青年干部要学会自我管理)

2023-06-23 02:42:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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学生干部自我教育自我管理

青年干部是党和国家新鲜血液，也是国家的希望，他们执行能力的强弱受到自身思想意识影响，思想意识高的会不断的提升自我的执行能力，进而以更高的标准完成各项工作任务，更好的形成工作成果，为人民群众带来真切的益处。那么作为青年干部，特别是刚刚从大学校园里进入到体制内青年干部，就需要有责任感、加强业务能力学习及懂得自我的时间管理，进而强化自身的执行能力。

责任感是提升执行能力的关键。一个没有责任意识的人，是不会去考虑如何的做好自己手中的本职工作的，更不要想他会自觉提升自己的执行能力。缺乏责任感的人，就犹如“死老蛇”一样，用棍子敲一下它动一下，这类的人员不是我们党员干部队伍所需要的。所以，作为青年干部，特别是我们青年的党员干部，就要加强党性修养，提升自我的责任意识，时刻发挥好党员带头模范的作用，在本职工作上多尽心尽力，带动好身边的同事行动起来，高效的落实好党和政府的各项决策政策。

加强业务能力学习提升是执行能力的根本要求。在体制之内青年干部中，大部分人是刚从大学的校门踏出，就投身于为人民群众事业中来，他们的理论知识比较丰富，但是在实践经验方面还是比较的缺乏，在执行落实工作的过程中难免不能较好较快的完成，执行力较差。为此，青年干部应该及时的发现自身的不足，保持谦卑的心态，及时的向单位的老同事学习，向经验丰富的同事学习，把他们的经历变为自身的经验，把他们的经验变为自己的知识，总之就是要想尽一切办法去提升自己的执行能力，这样才能更好的服务好人民群众。

青年干部要想提升自我的执行能力，还得学会做好自我的时间管理。“上面千条线，下面一根针”，在工作中，特别是基层工作人员，面临上级的多方部门工作安排时，事多且杂。如果不能较好的进行区分，难免会造成手忙脚乱的慌乱，进而导致执行能力下降。为此，青年干部要学会自我的时间管理，特别是要分清哪些是重要且紧迫的、重要不紧迫的、不要太重且紧迫的、不太重要且不紧迫的等等，要分清楚工作的轻重缓急，做好时间的安排，对工作的性质做到心里有数，心中有底，那么执行能力将会得到很大的提升，进而更好的服务好群众。