改进作风狠抓落实工作心得体会个人

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篇一：2022改进作风狠抓落实心得体会个人

5月13日，县卫健系统召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动员大会，安排部署贯彻落实工作。会议要求，全系统干部职工，一是要统一思想，高度重视，充分认识主题教育活动的重要性。自觉服从主题教育活动办公室的统一安排，始终保持良好状态，始终保持干事热情，在落实上统一思想、统一意志、统一行动，做到不推诿扯皮、不敷衍塞责，确保各项工作有人抓、有人管、衔接快、落得实。二是要突出主题，聚焦关键，着力在“六破六立”上出实招见实效。准确把握关键，突出“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题，从严务实推进，在学习教育、破立并举、整改落实、建章立制上下功夫，确保主题教育活动不偏、不虚、不空，不断推进主题教育活动走深走实。三是要加强组织领导，切实提高主题教育活动高质量完成。把主题教育活动当作当前一项重要政治任务来抓，加大宣传力度，注重典型引领，积极进行宣传，切实营造浓厚氛围。四是要明确目标要求，聚焦目标任务。把主题教育活动与疫情防控、医共体建设等当前重点工作相结合，切实抓好各项任务落实，推动主题教育活动有力有序开展。

篇二：2022改进作风狠抓落实心得体会个人

公司当前处于高速发展和发展结构调整的重要“两期”阶段，“时异事异”，世界处于未有之大变局，只能把握时代发展大势方能变革中谋新局。十九届五中全会对我国经济和社会发展做出了重要部署，“十四五”公司将处于更大，更好新的发展阶段，发展结构将明显优化，资源配置将更加合理完善，企业运行效率将大幅提升，唯有以更大的勇气，推进各项工作改革发展，才能实现跨越式发展。发展是硬道理，需要付出更多的变革，更需要高质量的、扎实的工作支撑，需要全体上下解放思想、转变作风，上下同欲，形成合力，推动高质量发展目标的实现。自8月以来在公司开展的“解放思想、转变作风”大讨论系列活动正当其时，具有重要意义。

回顾过往，大家均有深切感受，每一名员工是公司发展的见证者，更是受益人，应该把自己摆进去，思考自身针对公司在生产经营和改革发展中的新要求和新问题，聚焦发展中个人存在的“因循守旧”、“安于现状”、“畏难情绪”、“担当不够”、“创新不足”等现象，通过解放思想、转变作风，扫除发展障碍，解决实际问题，促进工作质量提升，为公司发展做出更大贡献。

如何落实“解放思想、转变作风”，个人几点思考：

1、要解放思想，就得强化理论学习。思想是行动的先导，要坚持不断强化政治理论学习，特别是学习***新时代中国特色社会主义思想等理论，要从理论中找方法，找动力，凝聚共识，把握大势，增强自我革命的勇气，破除传统定式思维。树立“原地就是退步，慢进步就是落后”的理念，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作。通过强化思想政治理论学习，牢固树立“四个意识”，增强大局观，提高政治站位，领导干部做形势教育的坚定践行者，推动全员思想转变，提升全员内生工作动力。

2、转变作风，要体现在实际行动中。

一是，做公司决策部署的坚定支持者。对凡是有利于解决发展问题，有利于推动公司发展的公司党委、行政、制度和文件要求的事项，就要“上下一盘棋”，防止层层衰减，标准下降，要雷利风行，做到坚决执行、立即办理。坚决做到执行要求不打折扣，完成工作不找借口，切实提高执行力。

二是，在具体岗位工作中大力转变思维，创新举措。要开拓创新，不墨守成规、靠惯性思维去解决问题。面对公司当前高速发展过程产生的新情况，新需要，要大力倡导敢于担当、没有借口的精神，积极进取，主动作为。十九届五中全会中提及对安全、环保、质量等工作新要求，作为基础保障工作，部门将努力从监督型工作方式向监督和服务保障型转变，采取工作阵地前移，人员多到车间一线，解决实际问题。对于管理中出现的推诿扯皮现象，树立“跨一步”意识，在工作边界模糊、该不该干等问题上，做到思想上不模糊，行动上不迟疑，主动担责、领责。对于新形势下的检验工作，要进一步解放思想，变革方式，多措并举，从班组建设管理机制上着手，统筹管理厂检和顾客代表检，全局掌握任务入口和出口。从具体验收方式上在保证质量前提下，多措并举提高工作效率，减少等待，在缩短验收周期上狠下功夫。

篇三：2022改进作风狠抓落实心得体会个人

按照公司党委关于开展“解放思想、转变作风”学习讨论活动的要求，针对自身存在的“安于现状”、“畏难情绪”、“担当不够”、“创新不足”等问题，本人认真学习了十九届四中、五中全会精神、***总书记的相关指示批示精神、******在企业家座谈会上的重要讲话精神、******考察浙江重要讲话精神，通过学习，使自己对解放思想的重要性和转变作风的紧迫性有了较深刻地认识，结合自己的工作实际，对照检查自己在思想观念和工作作风方面存在的问题，深刻剖析并制定整改措施如下：

一、存在的问题

1、思想方面：

（1）思想不够解放。没有摆脱有些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规。主要表现在：一是存在满足现状，对自己要求不够高，对工作抓实、抓细、抓落实的劲头不足。如在强化公司精益管理的问题上，前期拟定了工作计划，但没有跟踪检查落实，导致至今尚没有达到预计效果。二是创新意识不够，有畏难情绪，缺乏一定的担当，遇到困难和问题，存在等的心理。如办理军品合同监管协议的事情上，总认为该项工作是军代表和上级配套单位的事，自己只是配合办理，工作主动性不强，没有主动去适应新要求、重新筹划办理流程。

（2）自身学习有所放松。理论学习满足于一知半解，较少深入和系统地学习。主要表现在：一是有重业务学习轻政治学习的观念，学习主动性也不强。没有正确处理好学习与工作的关系，以业务工作代替学习，存在被动学习的情况。二是学习的广度和深度都不够，对十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，特别是在学懂弄通做实方面存在差距。

（3）政治敏锐性还不够强。主要表现在：一是不善于从政治和全局的角度观察和分析问题。如由于自己学习领会履行强军首责、推动公司高质量发展的精神实质不透彻，思想上重视不够，导致在市场开拓和军品合同履约方面的工作出现被动。二是对意识形态领域工作不够重视。如部门的宣传稿件数量未达标。

2、作风方面：

（1）工作作风不实。主要表现在：一是干劲不足，工作积极性和主动性不够。如近些年自己加班加点的时间就比较少了。二是主动作为不够，没有积极通过自身能力解决问题，也存在降低工作标准的问题。

（2）表率作用不够。主要表现在：一是对一些不良风气和现象抵制不力，因怕得罪人，搞一团和气，当好好先生。二是在日常工作中遇到难事苦活由逃避的现象。示范引领作用发挥不够。

二、整改措施及下一步努力方向

1、加强理论学习，切实解放思想。要深入学习十九届四中、五中全会精神、******的相关指示批示精神、******在企业家座谈会上的重要讲话精神、******考察浙江重要讲话精神，用***新时代中国特色社会主义政治思想武装头脑，进一步解放思想，不断提升自己的工作能力和业务水平。一是要正确处理好学习与工作的关系。在当前生产经营工作压力大的情况下，挤时间进行政治理论学习。二是要学以致用。联系自己的思想和工作实际，把学习成果转化为科学谋划工作思路，研究解决工作难题，推动工作上台阶。三是正确处理好局部与全局的关系。要将业务工作置于公司、集团公司的发展大局中，主动作为，努力工作，确保公司高质量发展。

2、强化责任担当，促进作风转变。一是要进一步务实创新、尽职履责，不断总结改进工作方法，完善管理措施，从小事抓起，从细节管起，增强使命感，以钉钉子的精神创造性地开展工作，推动工作不断向前发展。二是要善于作为。要牢固树立“守土有责、守土尽责”的责任感，遇到困难和问题主动作为，着力解决精神懈怠，遇事推诿，束手束脚的问题。

3、加强党性修养，促进工作落实。一是要务实重行，真抓实干。全面履行主体责任和一岗双责，使各项工作落实落地。二是严格落实******关于纠正“四风”重要指示精神，充分认识作风建设的长期性和艰巨性，将纪律规矩挺在前面，不断锤炼自己的党性。三是要提高工作质效。努力激发工作活力，提高工作积极性。要带头模范遵守各项制度，带头廉洁自律，为公司高质量发展增添动力。

通过此次“解放思想、转变作风”学习讨论活动，在今后工作中将进一步提高思想认识，时时查找自己的不足，不断转变工作作风，净化自己的思想，提高自己的工作水平，努力把工作做好做实，取得实效。

篇四：2022改进作风狠抓落实心得体会个人

近来，公司积极开展了“解放思想、转变作风“活动。根据安排，我们部门也按要求积极开展了相关的活动，并取得了一定的效果。通过本次活动开展，结合个人学习情况，谈谈自己的一点感受。

想必大家都听过这样一个故事——一个人在村里碰到一个放羊的小孩，小孩说他的生活就是放羊，生孩子，孩子长大后继续放羊。这就是高效假象的一个例子，被困在这样一个低层次的生活里，不断自我重复，这就像推磨的驴子，因为被蒙住了眼睛，所以它不停地一圈一圈地拉着磨。它感觉自己是一直在往前走，不断进步不断成长，但事实上，它一直在原地打转。

更贴近我们的，是日常工作中的“所谓忙碌”。有的人是真的很忙，在忙着做事的同时能力也不断提升，而有的人则是瞎忙，只是简单重复同样的事情，忙了半天也没有弄出什么名堂，后面这种忙，我们就可以称之为“高效率的假象”。

在工作中也肯定会有这种高效率假象的状况，经常周旋于各种会议、工作、协调、报表等等，为了赶上进度，加班加点，今天在赶昨天的活，一个人干起多个人的事，或是多个人看一个人干活，甚至是多个人围着一个人的活不停绕圈，结果忙到没有时间学习，没时间思考，没时间去改进方法，提高效率，甚或不知道为什么忙。这样连续几天的加班之后，又开始陷入一种需要休息调整的状态，这时候你会开始给自己找各种借口，把事情往后拖，结果当别人来催你的时候，你又开始进入下一个加班周期，奔波忙碌。

或许你从来没有意识到，这种周而复始的繁忙状态只会让你陷入一种高效率的假象中，你的工作并没有因此变得出色，反而因为紧张忙碌而漏洞百出，无论你的能力还是工作状态，都锁死在这样无效重复的循环里。

最终，我们就可能陷入那个“越穷越忙，越忙越穷”的怪圈，在日复一日的自我重复中消耗自己。甚至在很多996的公司里，大家你追我赶，每天都加班到凌晨，但每人的工资却还是最初那么多，结果大家进入了一种高效率假象的竞争。就像薛兆丰老师曾说过的：“让你996的不是你的老板，而是其他愿意996的人”。我们该如何避免被卷入高效假象的低水平重复中的现象，实现真正的高效率呢？

我们知道，在我们成长的过程中，最重要的就是要去实践，去行动。工作生活中，有太多的人想到了却做不到，当他们看到有人做到了他们没有做到的事情，他们往往会酸溜溜地说：“我早就想过这么做了”，可是，这种没做到却又以为自己能做到的自欺欺人的心态，往往就会造成思维的停滞，让我们停留在当前一再重复错误的习惯。我们需要一步一步地去行动，去试错，然后通过这个过程中的思考，来对行动的方向和节奏进行调整。行动中反思，不仅要求我们通过行动来获取新的思想，并且要在行动中去反思自己获得的思维，去伪存真，改良我们的行动，然后真正地让我们的思维升级。只有获得了人与人之间思想上的差异，才有可能避免卷入一场毫无意义的人为竞争，进而在工作生活中地做出正确的选择，取得真正的高效。

最近，党的十九届五中全会，美国大选，第三届中国国际进口博览会，深圳改革开放四十周年，浦东三十从头越等大事齐聚的情况下，有一个并没有被太多人注意到的好消息，那就是国家医保局出手，对心脏支架进行集中采购，平均售价从13000元降到了700元，这就是通过自我革新，运用市场自由的手段，真正做到了价格爱报多少报多少，报价权在药企，选择权在医保局。从中我们也看到了医保局的成长，从最早的只能自己艰难隐忍的自己兜着扛着，到以市场换价格寸步不让的疯狂杀价，再到今天稳坐钓鱼台看着所有的药企主动吐出所有的暴利空间。手段越来越高明，越来越不动声色，而战果取得越来越辉煌，这背后，离不开政府的深度思考和改进。我们的政府，就是在持续的去为人民思考，事情怎么才能办的更好。就如同******论推动改革和发展深度融合、高效联动说的那样，观测党的十九届五中全会精神，要继续把握好改革和发展的内在联系，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战，深刻认识全面深化改革的阶段性新特点新任务，进口观测新发展理念、推进高质量发展、构建新发展格局，金鼎解决突出问题，提高改革的战略性、前瞻性、针对性，是改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向。同样的，作为公司的一名中层管理人员，我深刻认识到，工作在第一线需要直接面对群众，直接与群众打交道，是公司的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者，因此平时工作中，对群众要以教育为主，引导为主，服务为主，急群众所急，想群众所想，积极推进各项工作开展。同时，争取持续保持自我驱动力，因为只有有了自驱力，才能自主学习，才能终身学习，才能真正解放思想，改变作风，告别高效率的假象。把事情越做越好，持续的进步，与公司成长同行，为公司高质量发展贡献自己一份绵薄之力！

篇五：2022改进作风狠抓落实心得体会个人

5月13日，县委政法委召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动员会，传达学习全县主题教育活动动员大会精神，对委机关开展主题教育活动进行安排部署。县委常委、政法委书记XX出席会议并讲话。会议要求，一要提高政治站位，深刻认识开展主题教育活动的重大意义。要充分认识市委、县委开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动的重大意义，深入学习贯彻******来陕考察重要讲话重要指示，认真贯彻落实市第八次党代会重大部署，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，进一步巩固政法队伍教育整顿成果，打造“四铁”干部队伍，推动永寿政法工作高质量发展。二要把握关键环节，不折不扣落实主题教育活动的目标任务。开展主题教育活动要围绕解放思想、转变作风确定的“六破六立”重点任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，在解放思想、执行高效、作风建设上下功夫，在工作部署上善谋、落实上加力，最终形成抓工作的闭环。三要统筹兼顾，有力有序开展主题教育活动。主题教育活动要严格按照目标要求、基本原则、重点任务、实施步骤及委机关确定的“八个一”推进措施的部署要求，统筹结合全县政法工作实际，突出理论武装、问题导向、主责主业，组织开展好主题教育活动，为永寿高质量发展赋能增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。