组织宣传部工作总结
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这篇文章只介绍一种最简单实用的即兴致辞套路。目的是在非正式的聚会中,遇到需要即兴致辞的场景时,能快速从容的做一个完整的,富有逻辑的讲话,减少面对这种场合时的焦虑不安,提升社交生活的幸福感。
稳稳:小芙,快快快,你准备准备,一会儿他们叫你上去讲两句,毕竟是你妹妹的生日聚会,你这大姐姐可得好好露个脸。
小芙:啊?完了完了,怎么办怎么办,我要讲啥呀?
稳稳:别急别急,我知道一个经典套路,就适合这种即兴的讲话。
小芙:那你还不赶紧的拿出来。
稳稳:这套路分为五个步骤,前两步就是问候和自我介绍。
小芙:这个我知道,就是大家好我是小芙。
稳稳:差不多,但是最好是把重要的人或者长辈单独拎出来说,并且介绍自己的时候要说明一下和主角的关系。
小芙:那我到时候就说“爷爷、婆婆,爸爸,妈妈,各位家人朋友们,大家好!我是这个可爱的小家伙的亲姐姐”哈哈。
稳稳: 可以的,然后就是确定好你讲话的主题,针对的对象和讲话的目的。主题就很简单,比如说生日聚会,主题肯定是庆祝生日,见证成长。而把握好针对的对象和讲话目的,能直接保证你讲的东西不会偏题, 同时又能传递一个有意义的信息。
小芙:那我妹妹的生日聚会,我的讲话对象肯定就是我妹妹咯,这还用说。
稳稳: 不一定,你也可以针对妹妹的父母来提起对她的辛苦养育。如果你参加班级聚会,那对象可以是老师,也可以是整个班级集体。
小芙:噢,还有这么多道道啊。那目的呢,我该有什么目的?
稳稳:很多呀,比如今天妹妹生日,你可以主要表达对妹妹喜爱,你也可以表达对她未来的期盼,然后班级聚会可以是表达对老师悉心教导的感激,也可以是对班级团结进步的赞扬。
小芙: 噢噢,可是感觉还是有点散,不知道具体要说啥。
稳稳: 这就是我这个套路的重点了嘛,你只要记住一个思路,过去现在和未来, 照着这个思路来表达你的目的。比如说妹妹在刚出生的时候是什么样子,分享一下那一刻的喜悦,慢慢长大,有没有更加调皮,对比现在,是不是在哪些方面成长懂事了,是通过哪些事情看出来的,可以讲三两件小事,同时还可以谈谈你们相处的怎么样,是快乐的玩耍还是经常吵架争斗,最后,给妹妹送上诚挚的祝福和希冀,可以是对她的学习成绩的期盼,也可以是希望她的生活快乐顺遂的祝愿。
小芙:哦那我感觉我又可以了,能说好大一段话。
稳稳: 等等,别忘了记两句切合你之前的目的的,又有逼格的祝福语。
小芙:了解。好该我上了!
小芙:(问候)爷爷、婆婆,爸爸,妈妈,各位家人朋友们,大家好!
**(自我介绍)**我是小小芙的姐姐小芙。
**(主题)**今天是我家小妹妹5岁的生日,很高兴能借着这个机会让大家欢聚一堂,共同见证妹妹的成长。
**(延伸:过去现在未来)**还记得妹妹刚刚会站立的时候,每次想要下床,都是先趴在床边,小心翼翼的把脚悬下来,但是脚太短,又探不到地面,总是弄得上又上不去,下又下不来,只能唧唧呀呀的叫妈妈,现在再来看她,天上地下没有她去不了的地方了,玩疯起来连天花板上都有她的脚印,爸爸妈妈都直呼已经管不住啦。等过了生日就该到上学的年纪了,到了学校去, 希望她能听从老师的教会,成为一个品学优良的三好学生。
**(祝福语)**:在此我祝愿我们的小寿星,往事不忧,未来不惧。名列前茅,学业有成。
**(结束语)**: 大家干杯!
稳稳: 不错不错,学的还挺快的嘛。
本体来啦
任何的即兴致辞一定不是真的张口就说,想到哪儿就说到哪儿,如果这么做,后果要么是脑子突然一片空白,语言卡壳,要么就是离题千里,不知所云,所以即兴演讲的核心是思路清晰。
在此,我们介绍了一个最经典的即兴致辞的套路。整个套路分为5个部分:问候语-自我介绍-主题、对象和目的-延伸-祝福语-感谢语。
问候语
要点:根据辈分和职务点出最重要的一两个人,然后统称剩下的人。
家庭聚会(寿宴、生日宴、婚宴、普通家宴…)比如: 爷爷、奶奶,爸爸妈妈,各位家人朋友,大家好!
商务聚餐(庆功宴、接待客户、节日聚餐…)比如:尊敬的张总、王经理,各位同事、朋友,大家好!
自我介绍
要点:如果参会的人都互相认识那么提一下自己的名字即可,如果参加聚会的人不一定都认识你则需要表明身份关系。
家庭聚会中可以说明血缘关系,比如:我是xxx的女儿小玲。
商务聚餐一般需要说明部门职务,比如:我是工程部的负责人王五。
主题、对象和目的
先是将当下聚会的主题用一两句话概括出来,比如:
今天很高兴借着这个辞旧迎新的日子让大家欢聚一堂,交流交流感情;
首先感谢公司邀请我来到这里参加这个内部交流会,这个研讨会呢主要是为了提升我们的专业人员的跨部门交流的技能。
再是确定你在这个聚会上所要针对的发言的对象,主角是自己还是对某个人,某个团体。比如说
生日聚会中的主角
参加聚会的所有家庭成员
表达喜爱
表示感恩
提出反思
表达期望
延伸
根据确定的对象来展开发言,最常见的套路就是过去、现在、未来,先讲过去发生的一些事件、问题、历史,再谈现在的情况、状态、改变,最后落脚到对未来的规划、预测。举个栗子:
过去、现在、未来
案例一:过去的一年里,我们经历了很多困难,年初爆发的疫情对我们的生活产生了深远的影响,年中的洪水又让我们遭受了不小的损失,但是现在的我们都平平安安的聚在一起举杯畅谈,经过这样一段磨难,相信我们的未来将否极泰来,一片光明。
案例二:公司内部之前部门之间交流太局限,出现了不少用户体验上的割裂(比如说...),最近我们对这个问题产生了重视,有了一些卓有成效的解决方案(比如说...),未来就是要设计一些合理的规则来继续加强内部的协作和交流(比如说...),避免问题的重复出现。
正反,左右 论述
通过树立正面和反面的观点来做进一步的讨论,或者列举左右不同的方面来提出自己的想法。
案例一:今年的疫情让全球遭受了不小的损失,幸好在医护人员的救治和防控下,国内能够及时解封,我们今年才能够聚到一起,大家可以开心的吃一顿团年饭,但是国外的一些地方,现在还是处于紧张的防控状态,所以我们还是要珍惜现在这难得的团聚的时光。
案例二:我们有讨论过两种形式,一种是线下团建,一种是网络研讨会,但是线下团建在现在的疫情条件下不太现实,所以我们改为线上的交流会,虽然是线上聚会,但是我们的出发点是不会变的,那就是加强部门间的交流合作,避免不必要的损失。
讲故事
讲述一个跟主题有关的故事,通过这个故事,得出一些感想和结论。
案例一:(讲故事) 疫情爆发的时候,医护人员全天都在医院救治病员,那样紧张的状态下完全顾及不到家中的老人和小孩,要是父母有行动能力的还能帮忙照看一下,如果父母也年迈生活不能自理的就只能让亲友们照顾,这个时候亲人朋友们都很给力,把他们接到自己家中或者轮流照看,让老人和小孩感受到温暖,也让一线的医护人员能够专心工作。(结论或感想)通过这个事情也可以看出大家的凝聚力,在困难面前一起克服,互帮互助,我觉得这个对于小孩子的成长也有很大的教育意义,相信以后我们的家族会越来越团结,相互扶持,共同创造美好生活。
案例二:(说故事)我这里有个其他公司的实例,说是有一次销售部给技术部要求说把那一块原木雕成龙的样子,结果技术部最后雕了个成龙的头像。(结论或感想)这个事例就是告诉我们加强跨部门的沟通可以避免不必要的损失。
问题,原因,解决方案
这也是一个简单经典的思路,通过描述一个问题的存在,发生原因和解决方案,最后可以落脚到对问题的反思或者是解决问题的信心和期待。
案例一:(问题)在刚刚的交流中,我发现一个问题就是,很多年轻的小朋友和年长的长辈们我名字都有点叫不出来了,(原因)这其实也是反映了我们这个时代的人们花时间关爱身边的人的机会和意愿都远远不如过去,我觉得趁着这个机会,(解决方法)大家应该重视起来这个问题,多和老人小孩聊聊天,串串门。(期望)相信以后我们的家族联系会越来越紧密,大家互相护持,共同创造美好的生活。
案例二:(问题)在我们业务部门,我们经常遇到一个问题:技术部门和销售部门之间需求无法匹配。(原因)后来我们发现是跨部门合作的程序上有一些缺失。(解决方法)于是,我提出一个解决方案:确立需求需要技术部和销售部共同签字确认。(期望)相信,按照这个新方案,两个部门之间出差错的几率能够大大的降低。
5W1H模式
这个模式一般用于更加复杂的讲话。比如公司有个软件开发的项目,你将从原因(何因Why)、对象(何事What)、地点(何地Where)、时间(何时When)、人员(何人Who)、方法(何法How)等六个方面进行思考,设计方案,从而做出即兴发言。在这里我们就不赘述了。
祝福语
新年致辞
最后,祝愿大家新的一年里烦恼忧愁脑后抛,痛苦悲伤都遗忘。振作精神齐努力,奋发图强创辉煌。(参考前文的祝词)
生日致辞
最后,祝愿我们的小寿星,无忧无虑,永葆天真。
婚礼致辞
最后,祝愿我们的新郎新娘比翼双飞,琴瑟和鸣,花好月圆,百年好合。
欢迎致辞
最后预祝本次交流会能够取得圆满成功。
结束致辞
最后希望未来我们能携手共进,更上一层楼。
感谢语
谢谢大家!(在掌声中淡定退场)
大家一起干杯! (举杯共饮)
这五个步骤就构成了一个完整的富有逻辑的即兴发言,有了这个思路下一步就是考虑表达技巧问题。再加以勤奋练习和举一反三,基本上你就能hold住大部分要求不高的场合。
附两种场合即兴发言完整版示例:
爷爷、奶奶、爸爸、妈妈,各位家人,大家好!我是某某某的女儿小芙。今天很高兴借着这个辞旧迎新的日子让大家欢聚一堂,交流感情。我记得疫情爆发的时候,医护人员全天都在医院救治病人,那样紧张的状态下完全顾及不到家中的老人和小孩,要是父母有行动能力的还能帮忙照看一下,如果父母也年迈生活不能自理的就只能让亲友们照顾,这个时候亲人朋友们都很给力,把他们接到自己家中或者轮流照看,让老人和小孩感受到温暖,也让一线的医护人员能够专心工作,通过这个事情也可以看出大家的凝聚力,在困难面前一起克服,互帮互助,我觉得这个对于小孩子的成长也有很大的教育意义,相信以后我们的家族会越来越团结,相互扶持,共同创造美好生活。最后,祝愿大家在新的一年里振作精神齐努力,奋发图强创辉煌。谢谢!
尊敬的张总、王经理,各位同事、朋友,大家好!我是工程部的负责人王五。首先感谢公司邀请我来到这里参加这个内部交流会,这个研讨会呢主要是为了提升我们专业人员的跨部门交流的技能。在我们业务部门,我们之前经常遇到一个问题:技术部门和销售部门之间需求无法匹配。后来我们发现是跨部门合作的程序上有一些缺失。于是,我们提出一个解决方案:确立需求需要技术部和销售部共同讨论并签字确认。相信,按照这个新方案,两个部门之间出差错的几率能够大大的降低。在此我预祝本次交流会能够取得圆满成功。大家干杯!
参考链接
,即兴演讲-掌控人生关键时刻,人民邮电出版社