张维功董事长讲话感悟(以董事长讲话为引领,实现医院发展新跨越——5.22张维功董事长重要讲话学习纪实)

2023-10-09 23:59:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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张维功董事长讲话感悟

5月22日,阳光保险集团董事长、创始人张维功到阳光融和医院慰问指导并发表重要讲话,在全院职工中引起强烈反响。为深入学习、贯彻董事长重要讲话精神,统一思想,抓好落实,切实把讲话精神作为扎实推进医院发展的行动指南,确保完成董事长提出的两项重要任务目标,周玉东院长组织两场全员集中学习专题会议,并召开院务委员会和专家委员会进行专题研究,明确下一步发展方向和目标;院领导及职能部门负责人深入临床一线,与帮扶科室员工一起学习董事长讲话,全院上下紧紧围绕“学讲话、抓落实、谋发展”这一主题,营造出了用心谋事、勇于创新变革、敢于创先争优的良好氛围。

在脑科中心学习会议上,袁绍纪主任提出,要从讲话中找思路、找方法、找答案。他说,董事长的讲话深入浅出、蕴含哲理,为医院下一步的发展厘清了思路,指明了方向。脑科中心在下步工作中一是要不忘初心,继续发扬传统优势和精神,坚持医院先进的文化理念、低调务实的作风、高度的敬业精神和科学的管理模式,高质量完成脑科医院建设工作;二是要有冲出潍坊的勇气和决心,发挥人才队伍优势,扎扎实实推动优势学科建设,同时制定出切实可行的方案,补齐短板、理顺生产关系、真正解放生产力,当好带动医院发展的排头兵。

在心脏中心学习活动中,郑建伟主任提出,要在人才引进方面下功夫,加强与刘迎龙、苏俊武等国内知名专家的合作,借力发力,推动母婴心脏中心建设;创新探索与哈特瑞姆医生集团的合作模式,加快各亚专业发展,在半岛地区建立顶级心脏病治疗中心,迅速形成学科优势,为医院实现“五年山东一流”贡献力量。

在消化中心,学习讲话交班会持续进行,每天都有一位医护人员谈学习体会,可以是对医院文化的理解,对医院发展的建议,也可以是持续改善服务质量的金点子等等,大家围绕讲话精神,把脉科室发展遇到的问题,寻求解决办法,让学习讲话精神、学习医院文化形成常态,凝心聚力,进一步扩大学科发展优势,努力打造区域性消化道疾病诊疗中心。

全院同仁纷纷表示,要以此次学习活动为契机,进一步总结发展经验,补齐短板和不足,持续提升医疗服务与质量;要围绕各项发展指标抓落实,营造奋勇争先、积极向上、真抓实干的工作氛围,推动医院实现跨越式、强内涵发展,为实现“五年山东一流”、“十年全国一流”目标,为提高医院管理资源的输出能力,打造集团健康产业的“中央厨房”做出新的、更大的贡献。

周玉东院长指出,学习讲话精神的关键在落实。站在医院高速发展的历史机遇期,阳光融和人要以更加求真务实的作风,更加扎实有效的工作,更加昂扬向上的精神面貌,牢记董事长的嘱托,胸怀医院定位大局、把握医院战略方向、着眼未来发展大事,始终践行以病人为中心的理念和情怀,助推学科建设更加扎实落地,让百姓充分享受到供给侧结构性改革带来的红利,真正办成一家代表中国医疗机构改革方向的医院,一家中国非公立医院的典范,一家完全为了老百姓的医院。


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