服装行业督导主要做什么(服装督导)

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相关职位简介

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服装督导

岗位职责：1.负责协助并指导监督各店铺的销售工作。并对每日的销售数据进行收集，分析，整理，每月提交所管辖店铺的分析报告。2.负责不断完善提高店面的规范化程度，提升店面的整体素质（形象.销售.服务）3.负责执行公司制定的促销方案。4.定期巡视区域终端店铺，维护品牌形象。5.处理区域已开业店铺日常事务，提升单店业绩。6.协助新店开业，做开业活动策划，有带教销售技巧，陈列，店铺人员培训，店长管理能力。任职要求：1.服装行业同等岗位1年或以上的工作经验；2.性格开朗，乐观，具备良好的沟通能力，能独立与各部门沟通，处理加盟店铺日常事务；3.学习能力强，有上进心，具备一定的培训能力；能适应出差。4.做销售数据分析，货品数据分析；5.团队意识和执行能力强。

所需技能： 销售专员、销售经理、服装纺织

来源：广州恩毅建材有限公司

服装督导

岗位职责：1.挖掘店铺潜力，快速打造符合公司品牌体验店；2.新店开业活动实地指导，现场销售支援，协助完成销售目标；3.每月驻店（每月驻不同店），负责指导和带教店铺员工；4.协助公司新政策及制度推广，并落实执行情况；5.接受上级领导工作安排；其他临时性交派工作。任职资格：1.大专以上学历，熟练使用办公软件；2.2年以上品牌直营管理工作经验（或集合店长，擅长远程销售管理）；3.熟悉零售管理.数据分析.行业销售模式及流程；4.具备良好的沟通表达能力，喜欢接受挑战与环境轮换；5.能适应出差。

所需技能： 区域销售

来源：广东聚优街科技有限公司

服装督导

岗位职责:1.负责聚优街平台推广和品牌宣传2.负责日常门店营运的指导,检查,反馈各分管门店在营运中出现的问题3.有效完成公司下达的业绩指标，对销售业绩负责4.维护客情关系，帮助客户在聚优街平台完成下单采购岗位要求:1.女性，30周岁以下，优秀者可以放宽2.有过地推，陌拜的互联网相关经验3.有女性内衣行业优先4.能够接受出差

所需技能： 地推、陌拜、新客户开发、老客户维护、线下推广、地面推广

来源：河南壹仓优品百货有限公司

服装督导

岗位职责：1.负责整个华北区实体门店的建店.装修.运营等指导工作。2.负责华北区专卖店人员.产品等培训工作。3.负责华北区店面的货品库存保持合理的数量和比例。任职要求：1.从事服装或相关行业2年以上。2.吃苦耐劳，具有亲和力，对待工作认真负责。3.具有较强的人际交往能力及团队协作能力。4.具备门店管理及组织能力。5.能适应出差。

所需技能： 无

来源：厦门元喜电子商务有限公司

服装督导

岗位职责：1.针对终端店铺整体销售情况，从人.货.场角度进行诊断，并给出相对应建议；2.针对店铺诊断结果，帮助店铺店长进行活动策划并指导落地.销售技巧培训等，从而整体提升店铺运营能力；3.协助店铺店长完成货品.陈列.人员标准化管理和复制；4.协助分公司总经理对接客户的各项落地服务；任职要求：1.五年以上品牌服装督导工作经验，男女不限；2.熟悉终端零售运营管理，能够从多维度进行店铺管理；3.较强的抗压和沟通能力，结果导向明确；

所需技能： 市场推广、客户开发、营销推广

抢单手记：销售就是要搞定人

销售巨人

销售圣经

销售的初衷就是为了挣钱，什么锻炼口才，提高情商，拓展人脉的都虚的，提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已，确实是这样。关心底薪的，不管是高薪有责还是低薪有无责，差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成，当然真正的销售高手不会来你这面试的，需要你去挖的。